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公表時期:2024年02月29日

内部通報窓口設置の認知度　最初の通報先として勤務先を選択する割合

概要勤務先や行政機関等に重大な法令違反を「相談・通報する」又は「たぶん相談・通報する」と回答した人のうち、窓口が「設置されていることを知っている」人の75.5％が通報先として「勤務先」を選択した。「設置されていないことを知っている」又は「設置されているか分からない」場合に「勤務先」を選択する割合は56.4％との差が大きい。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報窓口設置の認知度　通報意欲との関係

概要勤務先に内部通報窓口が「設置されていることを知っている」と回答した人は、「設置されていないことを知っている」又は「設置されているか分からない」と回答した人よりも、通報意欲が高い。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報窓口設置の認知度　窓口を知ったきっかけ

概要勤務先に内部通報窓口が「設置されていることを知っている」と回答した人が、窓口の設置を知ったきっかけは、多い順に「社内研修・説明会」が59.3％、「社内トップによるメッセージ発出」が32.7％となっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報窓口設置の認知度　上場／非上場別

概要内部通報窓口設置の認知度を上場／非上場別に見ると、上場企業の方が「設置されていることを知っている」の割合が高い。また、非上場の中では、従業員規模が大きい方が「設置されていることを知っている」の割合が高い。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報窓口設置の認知度　従業員規模別

概要内部通報窓口設置の認知度について従業員規模別にみると、従業員規模が大きくなるにつれて「設置されていることを知っている」の割合が高くなっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報窓口設置の認知度　全体

概要全体の約5割が、勤務先に内部通報窓口が「設置されているか分からない」と回答している。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

勤務先で信頼できる通報先　上場／非上場別

概要勤務先で信頼できる通報先について、上場／非上場別で見ると、従業員数300人超の上場企業に勤める人は、「社内コンプライアンス部門」との回答が53.6％と最も多い。また、従業員数300人以下の非上場企業に勤める人は、「上司」との回答が最も多く、33.2％となっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

勤務先で信頼できる通報先　全体

概要勤務先で重大な法令違反行為を知った場合、「相談・通報する」又は「たぶん相談・通報する」と回答した人のうち、最初の通報先として「勤務先」を選択した人が信頼できる通報先は、「社内コンプライアンス担当部門」が37.1％で最も多く、ついで「上司」が32.9％となっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

勤務先への通報時の実名・匿名の選択　匿名で通報する理由

概要通報時に「匿名」を選択する理由について、「人事異動などで不利益な取扱いを受けるおそれがあるから」が最も多く全体の57.4％、次いで「勤務先の窓口が信頼できたとしても、それ以外の関係者から自分が通報したことが上司等に漏れるおそれがあるから」が44.1％となっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

勤務先への通報時の実名・匿名の選択　性別×役職別

概要どの役職・雇用形態でも、女性は男性よりも「匿名」を選択する割合が高い。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

勤務先への通報時の実名・匿名の選択　内部通報制度の認知度別

概要勤務先で重大な法令違反を知った場合、最初に勤務先に「相談・通報する」又は「たぶん相談・通報する」と回答した人のうち、内部通報制度を「よく知っている」と回答した人は通報時に「実名」を選択する可能性が全体平均よりも高い。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

勤務先への通報時の実名・匿名の選択　全体

概要勤務先で重大な法令違反行為を知った場合、勤務先や行政機関等に「相談・通報する」又は「たぶん相談・通報する」と回答し、かつ、「最初に通報する先」として「勤務先」を選択した人のうち、62.6％が「匿名」で通報すると回答。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

通報意欲　退職・転職等、自身の環境変化の影響

概要勤務先で重大な法令違反を知った場合に「たぶん相談・通報しない」と回答した人の4割強が、「絶対相談・通報しない」と回答した人の8割強が「（転職等、自身の）環境が変化しても相談・通報しないと思う」と回答し、最も多くなっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

通報意欲　罰則の強化や報奨金付与等、ルール変更の影響

概要勤務先で重大な法令違反を知った場合に「たぶん相談・通報しない」と回答した人の約5割、「絶対相談・通報しない」と回答した人の約8割が「ルールが変更されても通報しない」と回答しており、最も多くなっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

通報意欲　相談・通報しない理由

概要勤務先の重大な法令違反を「たぶん相談・通報しない」との回答理由について、「誰に通報したらよいか分からない」と回答した人が31.7％で最も多く、次いで「勤務先が適切に対応してくれないと思う」が26.1％、「嫌がらせを受けるおそれ」が25.5％となっている。「絶対相談・通報しない」と回答した人の約5割が「誰に相談・通報したらよいか分からない」と回答しており最も多い。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

通報意欲　勤務先に相談・通報しても改善が見込めない場合

概要勤務先で重大な法令違反を知り、勤務先に相談・通報しても状況が改善しそうにない場合、勤務先に「相談・通報する」又は「たぶん相談・通報する」と回答した人の8割が行政機関等の外部に「相談・通報する」又は「たぶん相談・通報する」と回答している。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

通報意欲　相談・通報の動機

概要勤務先で重大な法令違反を知った場合に「相談・通報する」、「たぶん相談・通報する」との回答の動機について、全体の約7割が「勤務先の法令違反を是正したい」と回答しており最も多い。次いで、「重大な法令違反に関与している上司や職員を厳正に処分して欲しい」が全体の43.2％。「自社のサービスや商品を利用するお客さんに迷惑をかけたくない」との回答が30.4％となっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

通報意欲　最初に勤務先に通報しない理由

概要勤務先で重大な法令違反を知った場合、「最初に通報する先」として「勤務先以外」を選んだ理由は、「勤務先に相談・通報しても適切な対応が期待できない」が全体の約5割で最も多くなっている。次いで「不利益な取扱いを受けるおそれ」が36.6％となっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

通報意欲　従業員規模別×最初に通報する先

概要勤務先で重大な法令違反を知った場合、「相談・通報する」又は「たぶん相談・通報する」と回答した人が、「最初に通報する」として選んだ先は、「勤務先」が全体の64.5％と最も多い。次いで「行政機関」が29.8％、「報道機関」は3.9％となっている。従業員規模が大きいほど、「勤務先」を選択する割合が高くなる傾向にある。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

通報意欲　内部通報制度の理解度別

概要勤務先で重大な法令違反を知った場合、内部通報制度を「よく知っている」と回答した人の約9割が、勤務先又は行政機関等に「相談・通報する」又は「たぶん相談・通報する」と回答し、全体平均よりも約30％ポイント通報意欲が高い。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

通報意欲　従業員規模別

概要勤務先で重大な法令違反を知った場合、従業員規模の大きい事業者に勤めている人ほど、勤務先又は行政機関等に「相談・通報する」又は「たぶん相談・通報する」との回答割合が高くなっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

通報意欲　全体

概要勤務先で重大な法令違反を知った場合、全体の約6割が、勤務先又は行政機関等に「相談・通報する」又は「たぶん相談・通報する」と回答している。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報制度の理解度　制度を知ったきっかけ

概要内部通報制度を「よく知っている」と回答した人の75％が、制度を知ったきっかけとして、「勤務先・派遣先・従前の勤務先における研修・周知」と回答している。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報制度の理解度　上場／非上場別

概要上場と非上場で比べると、上場企業の方が「よく知っている」「ある程度知っている」の割合が高い。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報制度の理解度　従業員規模別

概要従業員規模の大きい事業者に勤めている人ほど、内部通報制度を「よく知っている」との回答割合が上昇するが、従業員数5,000人超の事業者に勤めている人の5割弱が「名前は聞いたことがある」又は「知らない」と回答している。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報制度の理解度　全体

概要公益通報者保護法が「従業員数300人超」の事業者に義務付けている内部通報制度について、全体の4割弱が、「よく知っている」又は「ある程度知っている」と回答している。

公表時期:2024年02月29日

セキュリティテクノロジーサイバー犯罪・セキュリティ

情報処理推進機構（IPA）サイバー情報共有イニシアティブ（J-CSIP）運用状況 [2023年10月～12月]

概要

公表時期:2024年02月29日

不動産金融・保険

不動産証券化協会_ARESマンスリーレポート（2024年2月）

概要

公表時期:2024年02月29日

飲食・旅行旅行業宿泊旅館・ホテル海外

観光省宿泊旅行統計調査（2023年・年間値（速報値））

概要

公表時期:2024年02月29日

飲食・旅行旅行業宿泊旅館・ホテル海外

観光庁宿泊旅行統計調査（2023年12月・第2次速報、2024年1月・第1次速報）

概要

公表時期:2024年02月29日

飲食・旅行旅行業宿泊旅館・ホテル海外

観光庁宿泊旅行統計調査（2023年・年間値（速報値））

概要

公表時期:2024年02月28日

金融・保険銀行農林水産金融金融資産証券

金融庁投資信託の共通KPIに関する分析＜2023年3月末基準＞

概要

公表時期:2024年02月28日

その他サービス飲食・旅行出入国者数旅行業海外

国土交通省訪日クルーズ旅客数及びクルーズ船の寄港回数（2023年速報値）

概要

公表時期:2024年02月27日

Slack Workforce Lab 2024年調査～「仕事のための仕事」からの脱却――Slack の最新調査でAI利用の加速が明らかに～

概要

公表時期:2024年02月27日

家計人口・世帯

内閣官房新しい資本主義実現本部事務局～賃上げ率と消費者物価指数（生鮮食品を除く総合）の推移～

概要

公表時期:2024年02月27日

労働・賃金

厚生労働省毎月勤労統計調査令和5年分結果～確報～

概要

公表時期:2024年02月27日

人口・世帯少子高齢化

厚生労働省人口動態統計速報（令和5年12月分）

概要

公表時期:2024年02月27日

海外/時事海外/マーケ産業海外/経済

日本貿易振興機構（JETRO）タイのコンテンツ市場調査（2023年度版）

概要

公表時期:2024年02月26日

金融・保険証券

日本取引所グループ（JPX）プライム市場における英文開示の拡充に向けた上場制度の整備について～2025年4月実施予定～

概要

公表時期:2024年02月22日

卸売・小売百貨店

日本百貨店協会 2024年1月全国百貨店売上高概況～2024年1月の売上高は7.1%増～

概要

公表時期:2024年02月21日

社会保障 ESG 経営・IR 年金

年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）2024年国内株式運用機関が選ぶ「優れた統合報告書」と「改善度の高い統合報告書」

概要

公表時期:2024年02月21日

飲食・旅行旅行業

観光庁旅行・観光消費動向調査 2023年年間値（速報）

概要

公表時期:2024年02月21日

飲食・旅行旅行業

観光庁旅行・観光消費動向調査 2023年10-12月期（速報）

概要

公表時期:2024年02月21日

飲食・旅行出入国者数旅行業

日本政府観光局（JNTO）訪日外客数（2024年1月推計値）～1月 2,688,100人、10市場において1月として過去最高。2019年とほぼ同数を記録～

概要

公表時期:2024年02月20日

不動産経済予測家計住宅ローン

住宅金融支援機構 2023年度住宅ローン貸出動向調査結果～2022年度末のリバースモーゲージの貸出残高は、1,803億円と前年度比6.4%増加で、増加傾向が続いている～

概要

公表時期:2024年02月20日

労働・賃金人口・世帯教育文化経営・IR 生活社会

一般財団法人経済広報センター「第27回　生活者の“企業観”に関する調査」の結果について

概要

公表時期:2024年02月20日

飲食・旅行出入国者数旅行業

外務省外務省領事局旅券課 2023年の旅券統計（パスポート統計）

概要

公表時期:2024年02月19日

セキュリティテクノロジーサイバー犯罪・セキュリティ

情報処理推進機構（IPA）コンピュータウイルス・不正アクセスの届出状況（2023年1月～12月）

概要

公表時期:2024年02月19日

環境 ESG 経営・IR

環境省第5回「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」受賞者～授賞理由～

概要

公表時期:2024年02月16日

経済予測経営・IR

日本商工会議所中小企業等の成長資金調達の多様化に向けた提言～未上場株式や新事業への投資環境整備を＜概要版＞～

概要

公表時期:2024年02月16日

経済予測経営・IR

日本商工会議所産業・地域共創専門委員会レポート～課題解決と新たなチャレンジの促進に向けて＜概要版＞～

概要

公表時期:2024年02月16日

不動産

住宅生産団体連合会（住団連）住宅業況調査令和5年度第4回（令和5年10～12月期）

概要

公表時期:2024年02月16日

建設

内閣府今週の指標 №1334 建設業の労働供給について

概要

公表時期:2024年02月15日

飲食・旅行旅行業

JTB総合研究所人流データの活用による旅行者の行動把握

概要

公表時期:2024年02月15日

経済予測経営・IR

日本商工会議所東日本大震災からの「復興・創生」に関する要望【概要】

概要

公表時期:2024年02月15日

飲食・旅行旅行業

国民生活センター最近の日本人の旅行事情：多様化する旅のかたちと注意点

概要

公表時期:2024年02月14日

セキュリティ情報通信テクノロジーサイバー犯罪・セキュリティ

株式会社バッファロー中小企業のセキュリティーに関する実態調査

概要

公表時期:2024年02月14日

経済予測貿易産業海外/経済

日本貿易振興機構（JETRO）日本企業の海外展開に関するアンケート調査

概要

公表時期:2024年02月14日

飲食・旅行家計旅行業

トラベルボイス【図解】2023年のネット支出、旅行関連では前年比5割増に、全体平均の1割増よりも大きな伸び－家計消費状況調査（2023年12月）

概要

公表時期:2024年02月13日

セキュリティサイバー犯罪・セキュリティ

情報通信研究機構（NICT）サイバーセキュリティ研究所 NICTER 観測レポート 2023

概要

ESG

公表時期:2024/02

内部通報窓口設置の認知度　最初の通報先として勤務先を選択する割合

ESG

公表時期:2024/02

内部通報窓口設置の認知度　通報意欲との関係

ESG

公表時期:2024/02

内部通報窓口設置の認知度　窓口を知ったきっかけ

ESG

公表時期:2024/02

内部通報窓口設置の認知度　上場／非上場別

ESG

公表時期:2024/02

内部通報窓口設置の認知度　従業員規模別

ESG

公表時期:2024/02

内部通報窓口設置の認知度　全体

ESG

公表時期:2024/02

勤務先で信頼できる通報先　上場／非上場別

ESG

公表時期:2024/02

勤務先で信頼できる通報先　全体

ESG

公表時期:2024/02

勤務先への通報時の実名・匿名の選択　匿名で通報する理由

ESG

公表時期:2024/02

勤務先への通報時の実名・匿名の選択　性別×役職別

ESG

公表時期:2024/02

勤務先への通報時の実名・匿名の選択　内部通報制度の認知度別

ESG

公表時期:2024/02

勤務先への通報時の実名・匿名の選択　全体

ESG

公表時期:2024/02

通報意欲　退職・転職等、自身の環境変化の影響

ESG

公表時期:2024/02

通報意欲　罰則の強化や報奨金付与等、ルール変更の影響

ESG

公表時期:2024/02

通報意欲　相談・通報しない理由

ESG

公表時期:2024/02

通報意欲　勤務先に相談・通報しても改善が見込めない場合

ESG

公表時期:2024/02

通報意欲　相談・通報の動機

ESG

公表時期:2024/02

通報意欲　最初に勤務先に通報しない理由

ESG

公表時期:2024/02

通報意欲　従業員規模別×最初に通報する先

ESG

公表時期:2024/02

通報意欲　内部通報制度の理解度別

ESG

公表時期:2024/02

通報意欲　従業員規模別

ESG

公表時期:2024/02

通報意欲　全体

ESG

公表時期:2024/02

内部通報制度の理解度　制度を知ったきっかけ

ESG

公表時期:2024/02

内部通報制度の理解度　上場／非上場別

ESG

公表時期:2024/02

内部通報制度の理解度　従業員規模別

ESG

公表時期:2024/02

内部通報制度の理解度　全体

セキュリティ

公表時期:2024/02

情報処理推進機構（IPA）サイバー情報共有イニシアティブ（J-CSIP）運用状況 [2023年10月～12月]

不動産

公表時期:2024/02

不動産証券化協会_ARESマンスリーレポート（2024年2月）

飲食・旅行

公表時期:2024/02

観光省宿泊旅行統計調査（2023年・年間値（速報値））

飲食・旅行

公表時期:2024/02

観光庁宿泊旅行統計調査（2023年12月・第2次速報、2024年1月・第1次速報）

飲食・旅行

公表時期:2024/02

観光庁宿泊旅行統計調査（2023年・年間値（速報値））

金融・保険

公表時期:2024/02

金融庁投資信託の共通KPIに関する分析＜2023年3月末基準＞

その他サービス

公表時期:2024/02

国土交通省訪日クルーズ旅客数及びクルーズ船の寄港回数（2023年速報値）

公表時期:2024/02

Slack Workforce Lab 2024年調査～「仕事のための仕事」からの脱却――Slack の最新調査でAI利用の加速が明らかに～

家計

公表時期:2024/02

内閣官房新しい資本主義実現本部事務局～賃上げ率と消費者物価指数（生鮮食品を除く総合）の推移～

労働・賃金

公表時期:2024/02

厚生労働省毎月勤労統計調査令和5年分結果～確報～

人口・世帯

公表時期:2024/02

厚生労働省人口動態統計速報（令和5年12月分）

海外/時事

公表時期:2024/02

日本貿易振興機構（JETRO）タイのコンテンツ市場調査（2023年度版）

金融・保険

公表時期:2024/02

日本取引所グループ（JPX）プライム市場における英文開示の拡充に向けた上場制度の整備について～2025年4月実施予定～

卸売・小売

公表時期:2024/02

日本百貨店協会 2024年1月全国百貨店売上高概況～2024年1月の売上高は7.1%増～

社会保障

公表時期:2024/02

年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）2024年国内株式運用機関が選ぶ「優れた統合報告書」と「改善度の高い統合報告書」

飲食・旅行

公表時期:2024/02

観光庁旅行・観光消費動向調査 2023年年間値（速報）

飲食・旅行

公表時期:2024/02

観光庁旅行・観光消費動向調査 2023年10-12月期（速報）

飲食・旅行

公表時期:2024/02

日本政府観光局（JNTO）訪日外客数（2024年1月推計値）～1月 2,688,100人、10市場において1月として過去最高。2019年とほぼ同数を記録～

不動産

公表時期:2024/02

労働・賃金

公表時期:2024/02

一般財団法人経済広報センター「第27回　生活者の“企業観”に関する調査」の結果について

飲食・旅行

公表時期:2024/02

外務省外務省領事局旅券課 2023年の旅券統計（パスポート統計）

セキュリティ

公表時期:2024/02

情報処理推進機構（IPA）コンピュータウイルス・不正アクセスの届出状況（2023年1月～12月）

環境

公表時期:2024/02

環境省第5回「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」受賞者～授賞理由～

経済予測

公表時期:2024/02

日本商工会議所中小企業等の成長資金調達の多様化に向けた提言～未上場株式や新事業への投資環境整備を＜概要版＞～

経済予測

公表時期:2024/02

日本商工会議所産業・地域共創専門委員会レポート～課題解決と新たなチャレンジの促進に向けて＜概要版＞～

不動産

公表時期:2024/02

住宅生産団体連合会（住団連）住宅業況調査令和5年度第4回（令和5年10～12月期）

建設

公表時期:2024/02

内閣府今週の指標 №1334 建設業の労働供給について

飲食・旅行

公表時期:2024/02

JTB総合研究所人流データの活用による旅行者の行動把握

経済予測

公表時期:2024/02

日本商工会議所東日本大震災からの「復興・創生」に関する要望【概要】

飲食・旅行

公表時期:2024/02

国民生活センター最近の日本人の旅行事情：多様化する旅のかたちと注意点

セキュリティ

公表時期:2024/02

株式会社バッファロー中小企業のセキュリティーに関する実態調査

経済予測

公表時期:2024/02

日本貿易振興機構（JETRO）日本企業の海外展開に関するアンケート調査

飲食・旅行

公表時期:2024/02

トラベルボイス【図解】2023年のネット支出、旅行関連では前年比5割増に、全体平均の1割増よりも大きな伸び－家計消費状況調査（2023年12月）

セキュリティ

公表時期:2024/02

情報通信研究機構（NICT）サイバーセキュリティ研究所 NICTER 観測レポート 2023

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時事