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公表時期:2020年6月30日
家計
ボランティア
寄附の妨げとなること(複数回答)
概要
寄附をするにあたり、妨げとなることがあるかとの問いについては、「経済的な余裕がないこと」(50.0%)が最も多い。
公表時期:2020年6月30日
家計
ボランティア
寄附をした理由(複数回答)
概要
寄附をした理由としては、「社会の役に立ちたいと思ったから」(59.8%)が最も多い。
公表時期:2020年6月30日
家計
ボランティア
寄附をした分野(複数回答)
概要
寄附をした分野としては、「災害救助支援」(44.7%) が最も多い。
公表時期:2020年6月30日
家計
ボランティア
寄附をした相手(複数回答)
概要
寄附をした相手は、「共同募金会」(37.2%)、「日本赤十字社」(29.5%)、「町内会・自治会」(28.9%)となっている。
公表時期:2020年6月30日
家計
ボランティア
寄附を行った方法(複数回答)
概要
寄附を行った方法としては、「街頭募金」(30.8%)、「設置されている募金箱」(30.7%)によるものが多い。
公表時期:2020年6月30日
家計
ボランティア
年間寄附金額 個人と世帯
概要
年間寄附金額は、個人については1円以上5,000円未満が56.6%、世帯については1円以上5,000円未満が49.8%となった。
公表時期:2020年6月30日
家計
ボランティア
寄附経験の有無
概要
2018年の1年間における寄附経験の有無についてみると、「寄附をしたことがある」(41.3%)と「寄附をしたことがない」(58.7%)となった
公表時期:2020年05月29日
貿易
鉱業
石油製品
石炭製品
水運
輸入:品目別仕出国別貨物量
概要
取扱貨物量上位3品目を見ると、1位の石炭では、オーストラリアが 68%、インドネシアが14%、ロシアが 8%であった。2位の原油では、サウジアラビアが 45%、アラブ首長国が 33%、クウェートが 11%で中東産油国中心あった。3位の鉄鉱石では、オーストラリアが 68%、ブラジルが 11%、カナダが 8%であった。品目毎に 1 位、2 位の上位仕出国が高いシェアを占めている傾向がみられた
公表時期:2020年05月29日
貿易
石油製品
石炭製品
水運
輸出:品目別仕向国別貨物量
概要
取扱貨物量上位3品目を見ると、1位の完成自動車では、アメリカが 36%、オーストラリアが8%、ベルギーが 7%であった。2位の鋼材では、中国が 20%、タイが 13%、マレーシアが 9%であった。3位のその他石油製品では、中国が 47%、台湾が 23%、韓国が 19%であった。全体的に、仕向国は、中国、韓国をはじめ東南アジア中心であった。
公表時期:2020年05月29日
貿易
自動車
水運
内貿:品目別貨物量
概要
内貿は、1位が完成自動車 12%、2位がその他の石油 12%、3位が石灰石 12%、4位がセメント 11%、上位 4 品目で 47%であった。
公表時期:2020年05月29日
貿易
鉱業
石油製品
石炭製品
水運
輸入:品目別貨物量
概要
輸入は、1位が石炭 31%、2位が原油 29%、3位が鉄鉱石 21%であり、上位3品目で 81%であった。輸入貨物はバルク貨物全体の大部分を占めるため、この3品目は非常に取扱量の大きな貨物といえる。
公表時期:2020年05月29日
貿易
自動車
水運
輸出:品目別貨物量
概要
輸出は、1位が完成自動車 61%、2位が鋼材 12%、3位がその他石油製品 5%であり、上位3品目で 78%であった。
公表時期:2020年05月29日
貿易
水運
外貿内貿別貨物量(2019年度)
概要
取扱貨物量は、輸出 7,538 千トン(10%)、輸入 47,652 千トン(61%)、外貿合計 55,190 千ト ン(71%)、内貿 23,348 千トン(30%)、合計 78,538 千トンとなっており、輸入の割合が多い。
公表時期:2020年04月08日
物価
自動車
日本自動車工業会_乗用車市場動向調査(2019年度)
概要
公表時期:2019年11月29日
労働・賃金
農山村での就労の意向
概要
農山村に「定住してみたい」、「どちらかといえば定住してみたい」と答えた者(321人)に、農山村に定住する場合、就いてみたい職業について聞いたところ、「農業」を挙げた者の割合が56.4%と最も高く、以下、「第3次産業((※)以外(小売業、飲食サービス業、医療業など))」(22.1%)などの順となっている。なお、「就いてみたい職業はない」と答えた者の割合が15.6%となっている。(複数回答、上位2項目)
公表時期:2019年09月30日
経営・IR
証券
バーチャル株主総会の開催状況
概要
バーチャル株主総会の開催状況については、年々開催している企業が増えている。近年では、ハイブリッド型は減少し、バーチャルオンリー型が増加している傾向にある。
公表時期:2018年7月13日
労働・賃金
労働
雇用
男女・雇用形態・介護日数別介護をしている雇用者の割合(2017年)
概要
「正規の職員・従業員」のうち、男性は「月に3日以内」が32.5%と最も高く、女性は「週に6日以上」が30.7%と最も高い。「非正規の職員・従業員」についてみると、男性は「週に6日以上」が 29.8%と最も高く、女性は「週に6日以上」が 32.9%と最も高い。
公表時期:2018年7月13日
労働・賃金
労働
介護
雇用
就業状態別介護・看護のために過去1年間に前職を離職した者及び割合(2007年、2012年、2017年)
概要
過去1年間に「介護・看護のため」に前職を離職した者は9万9千人とほぼ横ばいでこのうち調査時点で有業となっている者は2万5千人と7千人増加。
公表時期:2018年7月13日
労働・賃金
労働
介護
雇用
男女、年齢階級別介護をしている者の有業率(2017年)
概要
介護をしている者について男女別の有業率をみると、男性は 65.3%,女性は 49.3%となっている。年齢別にみると、男性は「55~59 歳」が 87.8%と最も高く、次いで「40~49 歳」(87.4%)、「50~54 歳」(87.0%)。女性は「40~49 歳」が 68.2%と最も高く、次いで「50~54 歳」(67.5%)、「40 歳未満」(66.1%)。
公表時期:2018年7月13日
労働・賃金
労働
雇用形態、1日当たりの家事・育児時間別育児をしている雇用者の割合(女性、2017年)
概要
育児をしている雇用者の1日当たりの家事・育児時間について、女性の「正規の職員・従業員」は「4~6時間未満」が 31.3%と最も高く、女性の「非正規の職員・従業員」は「8時間以上」が 36.1%と最も高くなっている。6時間以上とする割合は「非正規の職員・従業員」が「正規の職員・従業員」を上回っている。
公表時期:2018年7月13日
労働・賃金
労働
育児
雇用
雇用形態、1日当たりの家事・育児時間別育児をしている雇用者の割合(男性、2017年)
概要
育児をしている雇用者の1日当たりの家事・育児時間について、男性の「正規の職員・従業員」は「1時間未満」が37.1%と最も高い。
公表時期:2018年7月13日
労働・賃金
就業者数
育児
出産
就業状態別出産・育児のために過去5年間に前職を離職した者及び割合(2007年、2012年、2017年)
概要
過去5年間(2012年10月~2017年9月)に「出産・育児のため」に前職を離職した者は、全体で102万5千人(過去5年間に前職を離職した者に占める割合は5.1%)。
公表時期:2018年7月13日
労働・賃金
就業者数
育児
雇用
年齢階級別育児をしている女性の有業率(2012年、2017年)
概要
育児をしている女性の有業率は、2012年と比べると全ての年齢階級で上昇。「45 歳以上」が 70.9%と最も高く、次いで「40~44 歳」(68.9%)、「35~39 歳」(64.1%)となっている。
公表時期:2018年07月13日
労働・賃金
雇用形態別副業者比率及び追加就業希望者比率の推移-2002年~2017年<追加就業希望者比率>
概要
追加就業希望者比率は全体で6.4%。2012年より0.7%上昇している。雇用形態別にみると「正規の職員・従業員」は5.4% ,「非正規の職員・従業員」は8.5%となっている。いずれも2012年より2017年で数値が上昇している。
公表時期:2018年07月13日
労働・賃金
雇用形態別副業者比率及び追加就業希望者比率の推移-2002年~2017年<副業者比率>
概要
副業者比率は全体で4.0%。2012年より0.4%上昇している。雇用形態別にみると「正規の職員・従業員」は2.0% ,「非正規の職員・従業員」は5.9%となっている。
公表時期:2018年07月13日
労働・賃金
男女,年齢階級別非正規の職員・従業員に占める就業調整をしている者の割合-2017年
概要
「非正規の職員・従業員」に占める就業調整をしている者の割合について,男女,年代別にみると,男性は「15~19歳」が 31.3%と最も高く,次いで「20~24歳」(29.4%),「65歳以上」(15.5%)の順。女性は「45~49歳」が 37.9%と最も高く,次いで「50~54歳」 (36.7%),「40~44歳」(36.4%)である。「20~24歳」を除く全ての年代で、女性が男性を上回っている。
公表時期:2018年07月13日
労働・賃金
所得階級,就業調整の有無別非正規の職員・従業員の割合-2017年
概要
「非正規の職員・従業員」で就業調整をしている者の所得階級別の割合をみると,「50~99万円」(49.6%)と「100~149万円」(32.9%)を合わせて8割を超えている。就業調整をしていない者では「50~99万円」(21.0%)で最も多く、次いで「100~149万円」(20.4%)。
公表時期:2018年07月13日
労働・賃金
男女,雇用形態,介護日数別介護をしている雇用者の割合-2017年
概要
介護をしている雇用者について,介護日数別の割合を男女,雇用形態別にみると,「正規の職員・従業員」のうち男性は「月に3日以内」が32.5%と最も高く,次いで「週に1日」(22.6%), 「週に6日以上」(20.3%)。女性は「週に6日以上」が30.7%と最も高く, 次いで「月に3日以内」(25.1%),「週に1日」(19.0%)の順。 また,「非正規の職員・従業員」では,男性は「週に6日以上」が29.8%と最も高く,次いで「月に3日以内」(22.9%)。女性は「週に6日以上」が32.9%と最も高く,次いで「月に3日以内」(20.7%),「週に1日」(17.3%)となっている。
公表時期:2018年07月13日
労働・賃金
就業状態別介護・看護のために過去1年間に前職を離職した者及び割合-2007年,2012年,2017年
概要
過去1年間(2016年10月~2017年9月)に「介護・看護のため」に前職を離職した者は9万9千人(過去1年間に前職を離職した者に占める割合 1.8%)。就業状態別にみると, 調査時点で有業者は2万5千人,無業者は7万5千人となっている。
公表時期:2018年07月13日
労働・賃金
男女,年齢階級別介護をしている者の有業率-2012年,2017年
概要
介護をしている者について,性別・年代別の有業率をみると,男性は「55~59歳」が 87.8%と最も高く,次いで「40~49歳」 (87.4%),「50~54歳」(87.0%)の順。女性は「40~49歳」が 68.2%と最も高く, 次いで「50~54歳」(67.5%),「40歳未満」(66.1%)の順。
公表時期:2018年07月13日
労働・賃金
男女,雇用形態,1日当たりの家事・育児時間別育児をしている雇用者の割合-2017年
概要
育児をしている雇用者について,1日当たりの家事・育児時間別の割合を性別・雇用形態別に みると,男性の「正規の職員・従業員」は「1時間未満」が 37.1%と最も高く,男性の「非正規の職員・従業員」は「1~2時間未満」が29.9%と最も高い。 一方,女性の「正規の職員・従業員」は「4~6時間未満」が31.3%と最も高く,女性の「非正規の職員・従業員」は「8時間以上」が 36.1%と最も高い。
公表時期:2018年07月13日
労働・賃金
就業状態別出産・育児のために過去5年間に前職を離職した者及び割合-2007年,2012年,2017年
概要
過去5年間(2012年10月~2017年9月)に「出産・育児のため」に前職を離職した者の数は102万5千人。就業状態別にみると,調査時点で有業者は31万4千人,無業者は71万1千人となっている。
公表時期:2018年07月13日
労働・賃金
年齢階級別育児をしている女性の有業率-2012年,2017年
概要
育児をしている女性の有業率で最も高いのは「45歳以上」で70.9%。年齢が上がると有業率も上がる。2012年と比べると、全年代で有業率が上がっている。
公表時期:2016年04月21日
経営・IR
株主総会開催日から Web 開示までの日数 外国人比率別
概要
13営業日前 5,000名~1万名(55社)、15営業日前 5,000名~1万名(49社)、17営業日前 5,000名~1万名(40社)となった
公表時期:2016年04月21日
経営・IR
株主総会開催日から Web 開示までの日数 株主数別
概要
13営業日前 5,000名未満(50社)、17営業日前 1万名~5万名(46社)、15営業日前 5,000名未満(39社)となった
公表時期:2016年04月21日
経営・IR
株主総会開催日から Web 開示までの日数 時価総額帯別
概要
13営業日前 1,000億円未満(75社)、15営業日前 1,000億円未満(68社)、16営業日前 1,000億円未満(62社)となった
公表時期:2016年04月21日
経営・IR
株主総会開催日から Web 開示までの日数
概要
17営業日前(110社)、15営業日前(96社)、18営業日前(92社)となった
公表時期:2016年04月21日
経営・IR
招集通知発送日から Web 開示までの日数
概要
1営業日前(281社)、2営業日前(148社)、3営業日前(110社)となった
公表時期:2016年04月21日
経営・IR
早期 Web 開示実施企業
概要
2015年(769社)、2014年(91社)、2013年(47社)となった
公表時期:2016年04月21日
経営・IR
電磁的方法による招集通知送信採用の有無(2015年総会)
概要
300億以下 採用していない 採用の予定はない(335社)、100億以下 採用していない 採用の予定はない(288社)、50億以下 採用していない 採用の予定はない(225社)となった
公表時期:2016年04月21日
経営・IR
各国の議決権行使基準日(企業への登録期限)から株主総会日までの期間
概要
大規模10社 日本(85.0日)、大規模10社 米国(57.4日)、中規模10社 米国(56.7日)となった
公表時期:2016年04月21日
経営・IR
各国の招集通知本体の通知又は公告日から株主総会日までの期間
概要
大規模10社 フランス(48.6日)、大規模10社 ドイツ(45.3日)、中規模10社 英国(44.1日)となった
公表時期:2016年04月21日
経営・IR
各国の決算日から株主総会日までの期間
概要
中規模10社 ドイツ(169.6日)、小規模10社 ドイツ(162.2日)、小規模10社 英国(161.2日)となった
公表時期:2014年08月01日
経営・IR
日米欧CEO報酬比較(売上高等1兆円以上の企業)
概要
売上高等1兆円以上の企業における日米欧のCEO報酬を比較すると、総額では米国が最も高く、日本は他2カ国と比べて著しく低い。また英国の基本報酬は米国より高い。米億は長期インセンティブ(株式報酬等)の比率が高い。
公表時期:2014年08月01日
経営・IR
国内のセルサイド・アナリストのカバレッジ状況
概要
国内のセルサイド・アナリストのカバレッジ状況については、担当アナリスト数は「1~3人」が最も多く、ついで「0人」が多くなっている。
公表時期:2014年08月01日
経営・IR
家計の資産構成の日米欧比較
概要
家計の資産構成を日米欧で比較すると、日本は他国より「現金・預金」の割合が高い。米国では「株式・出資金」の割合が最も高くなっている。
公表時期:2014年08月01日
物価
ナイル株式会社_車のローンはいくら払ってる?
概要
公表時期:2014年08月01日
物価
ナイル株式会社_全国8万人、車両代金の支払いに関する調査
概要
公表時期:2014年08月01日
サステナビリティ
経営・IR
MORNINGSTAR _Sustainable Funds U.S. Landscape Report
概要
公表時期:2014年08月01日
サステナビリティ
経営・IR
富士通_サステナビリティを加速するデジタルファーストアプローチ
概要
公表時期:2014年08月01日
サステナビリティ
経営・IR
HR Governance Leaders_非財務指標を KPI に採用する企業は「3 社に 1 社」、サステナビリティ視点での 報酬ガバナンス改革が進展
概要
公表時期:2014年08月01日
サステナビリティ
経営・IR
日本監査役協会_サステナビリティの取組みについての アンケート調査 集計結果
概要
公表時期:2014年08月01日
サステナビリティ
経営・IR
日本監査役協会_企業のサステナビリティへの取組みおよび 監査等委員会の関与の在り方
概要
公表時期:2014年08月01日
ESG
経営・IR
PwC_グローバル投資家意識調査2021-ESGへの取り組みに対する投資家の評価
概要
公表時期:2014年08月01日
経営・IR
内閣府 _知財・無形資産の投資・活用戦略の開示及び ガバナンスに関するガイドライン
概要
公表時期:2014年08月01日
サステナビリティ
経営・IR
経団連_“インバクト指標’ 'を活用し、 バーバス起点の対話を促進する ~企業と投資家によるサステイナブルな資本主義の実践~
概要
公表時期:2014年08月01日
経営・IR
内閣官房_新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画~人・技術・スタートアップへの投資の実現~
概要
公表時期:2014年08月01日
経営・IR
金融庁 _投資家と企業の対話ガイドライン
概要
公表時期:2014年08月01日
ESG
経営・IR
金融庁 _記述情報の 開示の 好事例集 2022
概要
公表時期:2014年08月01日
経営・IR
金融庁_金融審議会ディスクロージャーワーキング・グループ報告-中長期的な企業価値向上につながる資本市場の構築に向けて-
概要
家計
公表時期:2020/6
寄附の妨げとなること(複数回答)
家計
公表時期:2020/6
寄附をした理由(複数回答)
家計
公表時期:2020/6
寄附をした分野(複数回答)
家計
公表時期:2020/6
寄附をした相手(複数回答)
家計
公表時期:2020/6
寄附を行った方法(複数回答)
家計
公表時期:2020/6
年間寄附金額 個人と世帯
家計
公表時期:2020/6
寄附経験の有無
貿易
公表時期:2020/05
輸入:品目別仕出国別貨物量
貿易
公表時期:2020/05
輸出:品目別仕向国別貨物量
貿易
公表時期:2020/05
内貿:品目別貨物量
貿易
公表時期:2020/05
輸入:品目別貨物量
貿易
公表時期:2020/05
輸出:品目別貨物量
貿易
公表時期:2020/05
外貿内貿別貨物量(2019年度)
物価
公表時期:2020/04
日本自動車工業会_乗用車市場動向調査(2019年度)
労働・賃金
公表時期:2019/11
農山村での就労の意向
経営・IR
公表時期:2019/09
バーチャル株主総会の開催状況
労働・賃金
公表時期:2018/7
男女・雇用形態・介護日数別介護をしている雇用者の割合(2017年)
労働・賃金
公表時期:2018/7
就業状態別介護・看護のために過去1年間に前職を離職した者及び割合(2007年、2012年、2017年)
労働・賃金
公表時期:2018/7
男女、年齢階級別介護をしている者の有業率(2017年)
労働・賃金
公表時期:2018/7
雇用形態、1日当たりの家事・育児時間別育児をしている雇用者の割合(女性、2017年)
労働・賃金
公表時期:2018/7
雇用形態、1日当たりの家事・育児時間別育児をしている雇用者の割合(男性、2017年)
労働・賃金
公表時期:2018/7
就業状態別出産・育児のために過去5年間に前職を離職した者及び割合(2007年、2012年、2017年)
労働・賃金
公表時期:2018/7
年齢階級別育児をしている女性の有業率(2012年、2017年)
労働・賃金
公表時期:2018/07
雇用形態別副業者比率及び追加就業希望者比率の推移-2002年~2017年<追加就業希望者比率>
労働・賃金
公表時期:2018/07
雇用形態別副業者比率及び追加就業希望者比率の推移-2002年~2017年<副業者比率>
労働・賃金
公表時期:2018/07
男女,年齢階級別非正規の職員・従業員に占める就業調整をしている者の割合-2017年
労働・賃金
公表時期:2018/07
所得階級,就業調整の有無別非正規の職員・従業員の割合-2017年
労働・賃金
公表時期:2018/07
男女,雇用形態,介護日数別介護をしている雇用者の割合-2017年
労働・賃金
公表時期:2018/07
就業状態別介護・看護のために過去1年間に前職を離職した者及び割合-2007年,2012年,2017年
労働・賃金
公表時期:2018/07
男女,年齢階級別介護をしている者の有業率-2012年,2017年
労働・賃金
公表時期:2018/07
男女,雇用形態,1日当たりの家事・育児時間別育児をしている雇用者の割合-2017年
労働・賃金
公表時期:2018/07
就業状態別出産・育児のために過去5年間に前職を離職した者及び割合-2007年,2012年,2017年
労働・賃金
公表時期:2018/07
年齢階級別育児をしている女性の有業率-2012年,2017年
経営・IR
公表時期:2016/04
株主総会開催日から Web 開示までの日数 外国人比率別
経営・IR
公表時期:2016/04
株主総会開催日から Web 開示までの日数 株主数別
経営・IR
公表時期:2016/04
株主総会開催日から Web 開示までの日数 時価総額帯別
経営・IR
公表時期:2016/04
株主総会開催日から Web 開示までの日数
経営・IR
公表時期:2016/04
招集通知発送日から Web 開示までの日数
経営・IR
公表時期:2016/04
早期 Web 開示実施企業
経営・IR
公表時期:2016/04
電磁的方法による招集通知送信採用の有無(2015年総会)
経営・IR
公表時期:2016/04
各国の議決権行使基準日(企業への登録期限)から株主総会日までの期間
経営・IR
公表時期:2016/04
各国の招集通知本体の通知又は公告日から株主総会日までの期間
経営・IR
公表時期:2016/04
各国の決算日から株主総会日までの期間
経営・IR
公表時期:2014/08
日米欧CEO報酬比較(売上高等1兆円以上の企業)
経営・IR
公表時期:2014/08
国内のセルサイド・アナリストのカバレッジ状況
経営・IR
公表時期:2014/08
家計の資産構成の日米欧比較
物価
公表時期:2014/08
ナイル株式会社_車のローンはいくら払ってる?
物価
公表時期:2014/08
ナイル株式会社_全国8万人、車両代金の支払いに関する調査
サステナビリティ
公表時期:2014/08
MORNINGSTAR _Sustainable Funds U.S. Landscape Report
サステナビリティ
公表時期:2014/08
富士通_サステナビリティを加速するデジタルファーストアプローチ
サステナビリティ
公表時期:2014/08
HR Governance Leaders_非財務指標を KPI に採用する企業は「3 社に 1 社」、サステナビリティ視点での 報酬ガバナンス改革が進展
サステナビリティ
公表時期:2014/08
日本監査役協会_サステナビリティの取組みについての アンケート調査 集計結果
サステナビリティ
公表時期:2014/08
日本監査役協会_企業のサステナビリティへの取組みおよび 監査等委員会の関与の在り方
ESG
公表時期:2014/08
PwC_グローバル投資家意識調査2021-ESGへの取り組みに対する投資家の評価
経営・IR
公表時期:2014/08
内閣府 _知財・無形資産の投資・活用戦略の開示及び ガバナンスに関するガイドライン
サステナビリティ
公表時期:2014/08
経団連_“インバクト指標’ 'を活用し、 バーバス起点の対話を促進する ~企業と投資家によるサステイナブルな資本主義の実践~
経営・IR
公表時期:2014/08
内閣官房_新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画~人・技術・スタートアップへの投資の実現~
経営・IR
公表時期:2014/08
金融庁 _投資家と企業の対話ガイドライン
ESG
公表時期:2014/08
金融庁 _記述情報の 開示の 好事例集 2022
経営・IR
公表時期:2014/08
金融庁_金融審議会ディスクロージャーワーキング・グループ報告-中長期的な企業価値向上につながる資本市場の構築に向けて-
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