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日本のジェンダーギャップ指数と順位の推移


日本のジェンダーギャップ指数（スコア）は、2006年の第1回は0.645で、115カ国中80位だった。その後もスコアはほぼ横ばいで、順位は下落傾向が続く。2023年の125位は過去最低だった。他国が格差解消の取り組みを進める間、日本は足踏みしてきたと言える。

2018年までは各年版が公表されていたが、2019年12月に「2020年版」、2021年3月に「2021年版」が出されたため、年の数字は連続していない

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調査名

Global Gender Gap Report 2023

調査元URL

https://jp.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2023/ https://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2023.pdf

調査機関

WORLD ECONOMIC FORUM

公表時期

2023-06-01

調査概要

The Global Gender Gap Index annually benchmarks the current state and evolution of gender parity across four key dimensions (Economic Participation and Opportunity, Educational Attainment, Health and Survival, and Political Empowerment). It is the longest-standing index tracking the progress of numerous countries’ efforts towards closing these gaps over time since its inception in 2006.

タグ

#経済予測

関連データ一覧

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公表時期:2018年07月13日
男女，年齢階級別介護をしている者の有業率－2012年，2017年
概要 介護をしている者について，性別・年代別の有業率をみると，男性は「55～59歳」が 87.8％と最も高く，次いで「40～49歳」 （87.4％），「50～54歳」（87.0％）の順。女性は「40～49歳」が 68.2％と最も高く， 次いで「50～54歳」（67.5％），「40歳未満」（66.1％）の順。
公表時期:2018年07月13日
男女，雇用形態，1日当たりの家事・育児時間別育児をしている雇用者の割合－2017年
概要 育児をしている雇用者について，1日当たりの家事・育児時間別の割合を性別・雇用形態別に みると，男性の「正規の職員・従業員」は「1時間未満」が 37.1％と最も高く，男性の「非正規の職員・従業員」は「1～2時間未満」が29.9％と最も高い。 一方，女性の「正規の職員・従業員」は「4～6時間未満」が31.3％と最も高く，女性の「非正規の職員・従業員」は「8時間以上」が 36.1％と最も高い。
公表時期:2018年07月13日
就業状態別出産・育児のために過去5年間に前職を離職した者及び割合－2007年，2012年，2017年
概要 過去5年間（2012年10月～2017年9月）に「出産・育児のため」に前職を離職した者の数は102万5千人。就業状態別にみると，調査時点で有業者は31万4千人，無業者は71万1千人となっている。
公表時期:2018年07月13日
年齢階級別育児をしている女性の有業率－2012年，2017年
概要 育児をしている女性の有業率で最も高いのは「45歳以上」で70.9％。年齢が上がると有業率も上がる。2012年と比べると、全年代で有業率が上がっている。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の株式の保有状況
概要 株式の保有状況について、認証法人および認定・特例認定法人ともに、ほとんどの法人で「保有しておらず、今後も保有する予定はない」との回答であった。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の寄附への取組
概要 寄附への取り組みについては、認証法人では「特に取り組んでいることはない」が67.1％と多い。一方、認定・特例認定法人は「寄附の受入状況とその活用などに関する資料の作成・公表」や「イベント実施等による対面での寄附呼びかけ」などさまざまな取り組みを行っている。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の法人寄附合計額
概要 法人の寄附金額を規模別にみると、「０円」が最も多くなっている。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の法人寄附社数
概要 法人の寄附社数を規模別にみると、「0社」が最も多くなっている。「6社以上」は、認定・特例認定法人では4割以上を占めるが、認証法人では4.9％となっている。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の法人からの受入寄附
概要 法人からの寄附のうち現物寄附の内訳についてみると、「活動において供する物品」が大部分を占めている。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の個人寄附合計額
概要 個人の寄附金額を規模別にみると、認証法人では「０円」が最も多く、55.6％となった。また、認定・特例認定法人では「100万円超?500万円以下」が31.3％、「10万円超?50万円以下」が24.3％となった。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の個人寄附人数
概要 個人の寄附人数を規模別にみると、認証法人では「0人」が最も多く、54.5％となった。また、認定・特例認定法人では「101人以上」が37.9％、「51人?100人」が18.9％、「21人?50人」が16.0％の順となった。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の個人からの受入寄附
概要 個人からの寄附のうち現物寄附の内訳についてみると、「活動において供する物品」が大部分を占めている。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の職員数（規模別）
概要 法人の役員以外の職員数を規模別にみると、「1人以上」の職員を雇っている法人の割合は、認証法人が72.8％、認定・特例認定法人が87.6％で、認定・特例認定法人の方が高い。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の役員数（規模別）
概要 法人の役員数を規模別に見ると、認証法人、認定・特例認定法人ともに、「6人?10人」が最も多い。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の特定非営利活動事業収益の内訳の規模
概要 特定非営利活動事業の経常収益について、内訳の規模をみると、認定・特例認定法人は認証法人と比べ、全ての収入源の「50万円以上」の項目で想定的に比率が大きくなっていて、より大きい規模で収益を上げていることがわかる。
公表時期:2021年08月31日
NPO法人の収益の内訳
概要 特定非営利活動事業の経常収益について、その収入源別に構成をみると、認証法人では「事業収益」が83.1％と大部分を占めている。一方、認定・特定認定法人では「事業収益」が37.9％と最大ではあるものの、「寄附金」、「補助金・助成金」も一定の割合を占めている。