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指名委員会・報酬委員会の権限(指名委員会等設置会社除く本則)
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指名委員会・報酬委員会の権限(指名委員会等設置会社除く本則)
指名委員会・報酬委員会の権限を見ると、指名委員会・報酬委員会ともに、「決定権ありは」非常に少なく、「諮問に対し答申」が最も多くなっている。
(出所)三井住友信託銀行「ガバナンスサーベイ2021」
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調査名
第4回金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」(令和3年度)事務局参考資料2021年12月1日
調査元URL
https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211201.html https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211201/02.pdf
調査機関
金融庁
公表時期
2021-12-01
調査概要
金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」(第4回)の討議のために必要な参考データを各所より集めてまとめたもの
タグ
#経営・IR
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公表時期:2024年03月01日
ESG
経営・IR
役員・経営陣に求められるスキルを特定し、当該要件を満たす役員・経営陣候補者の選任及び解任を行っている割合
概要
目指す姿の実現に向けて、役員・経営陣に求められるスキルを特定し、当該要件を満たす役員・経営陣候補者の選任及び解任を行っている割合についてみると、応募全企業でも9割近くがスキルを特定して要件を満たす専任・解任をおこなっていると回答しており、高い水準となっている。
公表時期:2024年03月01日
ESG
経営・IR
目指す姿の実現に向け、経営者の資質を明確化の上、かかる経営者を選任・育成するための後継者計画を策定している割合
概要
目指す姿の実現に向けた取組を組織的・継続的に行うべく、経営者の資質を明確化の上、かかる経営者を選任・育成するための後継者計画を策定している割合についてみると、策定済みと回答した割合は応募全企業では31%にとどまるが、選択式項目上位企業では61%と相対的に高くなっている。
公表時期:2024年03月01日
ESG
経営・IR
社外取締役の役割分担・機能分担が明確化されている割合
概要
社外取締役の役割分担・機能分担が明確化されている割合についてみると、応募全企業でもSX銘柄選定企業でも7割程度にとどまっている。
公表時期:2024年03月01日
ESG
経営・IR
取締役会と経営陣の役割・機能分担が明確化されている割合
概要
取締役会と経営陣の役割・機能分担が明確化されている割合についてみると、応募全企業でも90%が明確化されていると回答しており、大多数を占める。
公表時期:2024年03月01日
ESG
経営・IR
重要課題の特定・見直しに取締役会が関与している割合
概要
重要課題の特定・見直しに取締役会が関与している割合についてみると、SX銘柄選定企業でも関与していない割合が3割程度存在する。
公表時期:2024年03月01日
ESG
経営・IR
自社の価値創造ストーリーにおけるガバナンス体制の位置付けが明確化されている割合
概要
自社の価値創造ストーリーにおけるガバナンス体制の位置付けが明確化されている割合についてみると、応募全企業および選択式項目上位企業においては5?6割程度だが、SX銘柄選定企業では80%と特徴的に高くなっている。
公表時期:2024年03月01日
ESG
経営・IR
KPIを活用しつつ戦略の進捗状況をモニタリングし、必要に応じた見直しを行うためのガバナンス体制を整備している割合
概要
KPIを活用しつつ戦略の進捗状況をモニタリングし、必要に応じた見直しを行うためのガバナンス体制を整備している割合についてみると、応募全企業では52%にとどまるが、選択式項目上位企業では76%と相対的に高くなっている。
公表時期:2024年03月01日
ESG
経営・IR
資本コストに対する認識、主要な事業セグメントごとの資本コストに対する認識について開示している割合
概要
資本コストに対する認識、主要な事業セグメントごとの資本コストに対する認識について開示している割合についてみると、開始時している割合はSX銘柄選定企業でも27%にとどまり、低い水準となっている。
公表時期:2024年03月01日
ESG
経営・IR
企業独自のKPI(財務価値に関するKPI、社会に提供する価値に関するKPIなど)の設定根拠について説明している割合
概要
企業独自のKPI(財務価値に関するKPI、社会に提供する価値に関するKPIなど)の設定根拠について説明している割合についてみると、応募全企業では53%にとどまるが、選択式項目上位企業では80%と差がある状況である。
公表時期:2024年03月01日
ESG
経営・IR
MD&Aの結果を踏まえ、機動的に戦略等の見直しやKPIの設定を行っている割合
概要
MD&A(財務状況及び経営成績の分析・評価)の結果を踏まえ、機動的に戦略等の見直しやKPIの設定を行っている割合についてみると、MD&Aの結果を踏まえて戦略等の見直しを行なっている企業は、応募全企業では38%にとどまるが、選択式項目上位企業では67%と差がある状況である。
公表時期:2024年03月01日
ESG
経営・IR
企業全体の価値創造に関連する KPIや企業独自のKPIを、組織全体としての価値創造ストーリーの実現に向けて整合的に設定している割合
概要
企業全体の価値創造に関連する KPI (ROE 、ROIC など)や企業独自のKPI (財務価値に関するKPI 、社会に提供する価値に関するKPI など)を設定してるか、またそのKPI を、組織全体としての価値創造ストーリーの実現に向けて整合的に設定しているかについてみると、自社独自のものを含むKPIを価値創造ストーリーの実現に向けて整合的に設定している割合は、応募全企業では60%にとどまるが、選択式項目上位企業では86%と相対的に高くなっている。
公表時期:2025年02月17日
経済予測
財政
内閣府 経済社会総合研究所 2024年10~12月期四半期別GDP速報 (1次速報値)
概要
公表時期:2025年02月10日
貿易
財務省 令和6年(2024年)12月中 国際収支状況(速報)の概要 ~貿易・サービス収支:419億円の黒字(前年同月比+1,844億円黒字転化)~
概要
公表時期:2025年02月07日
家計
総務省統計局 家計調査報告 ~2024年(令和6年)12月分 及び 2024年平均~
概要
公表時期:2025年01月30日
労働・賃金
日本生産性本部 第16回 働く人の意識調査 ~テレワーク実施率は14.6%で過去最低を更新、自宅勤務の実施希望は4割以下~
概要
公表時期:2024年12月20日
経営・IR
金融庁 記述情報の開示の好事例集2024 【参考】定量分析「有価証券報告書の株主総会前開示の状況」 ~株主総会前に有価証券報告書を開示している上場企業は57社であり、上場企業の1.5%であった~
概要
ESG
公表時期:2024/03
役員・経営陣に求められるスキルを特定し、当該要件を満たす役員・経営陣候補者の選任及び解任を行っている割合
ESG
公表時期:2024/03
目指す姿の実現に向け、経営者の資質を明確化の上、かかる経営者を選任・育成するための後継者計画を策定している割合
ESG
公表時期:2024/03
社外取締役の役割分担・機能分担が明確化されている割合
ESG
公表時期:2024/03
取締役会と経営陣の役割・機能分担が明確化されている割合
ESG
公表時期:2024/03
重要課題の特定・見直しに取締役会が関与している割合
ESG
公表時期:2024/03
自社の価値創造ストーリーにおけるガバナンス体制の位置付けが明確化されている割合
ESG
公表時期:2024/03
KPIを活用しつつ戦略の進捗状況をモニタリングし、必要に応じた見直しを行うためのガバナンス体制を整備している割合
ESG
公表時期:2024/03
資本コストに対する認識、主要な事業セグメントごとの資本コストに対する認識について開示している割合
ESG
公表時期:2024/03
企業独自のKPI(財務価値に関するKPI、社会に提供する価値に関するKPIなど)の設定根拠について説明している割合
ESG
公表時期:2024/03
MD&Aの結果を踏まえ、機動的に戦略等の見直しやKPIの設定を行っている割合
ESG
公表時期:2024/03
企業全体の価値創造に関連する KPIや企業独自のKPIを、組織全体としての価値創造ストーリーの実現に向けて整合的に設定している割合
経済予測
公表時期:2025/02
内閣府 経済社会総合研究所 2024年10~12月期四半期別GDP速報 (1次速報値)
貿易
公表時期:2025/02
財務省 令和6年(2024年)12月中 国際収支状況(速報)の概要 ~貿易・サービス収支:419億円の黒字(前年同月比+1,844億円黒字転化)~
家計
公表時期:2025/02
総務省統計局 家計調査報告 ~2024年(令和6年)12月分 及び 2024年平均~
労働・賃金
公表時期:2025/01
日本生産性本部 第16回 働く人の意識調査 ~テレワーク実施率は14.6%で過去最低を更新、自宅勤務の実施希望は4割以下~
経営・IR
公表時期:2024/12
金融庁 記述情報の開示の好事例集2024 【参考】定量分析「有価証券報告書の株主総会前開示の状況」 ~株主総会前に有価証券報告書を開示している上場企業は57社であり、上場企業の1.5%であった~
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