寄附をした理由（複数回答）

寄附をした理由としては、「社会の役に立ちたいと思ったから」(59.8%)が最も多い。

※2018年の1年間で「寄附したことがある」と回答した1,263人への問　（うち無回答者数：27人）

データスコア

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データスコアでは統計および調査の「品質」を妥当性、正確性、即時性（適時性）、信頼性、アクセス性、比較可能性・一貫性6つの観点から評価しています。

90%

4.4

調査名

市民の社会貢献に関する実態調査

調査元URL

https://www.npo-homepage.go.jp/uploads/r-1_gaiyou.pdf
https://www.npo-homepage.go.jp/toukei/shiminkouken-chousa/2019shiminkouken-chousa

調査機関

内閣府

公表時期

2020/6/30

調査期間

2019/11/28~2019/12/31

調査対象

全国に居住する満20 歳以上の男女

サンプルサイズ

8,000人

調査概要

市民の寄附・ボランティア活動の実態を明らかにし、共助社会づくり及び社会貢献に関する施策のための基礎資料を得ることを目的として実施するもの

タグ

#家計 #ボランティア

関連データ一覧

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公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

保有投資信託の種類

概要保有投資信託の種類は「国内の株式投信」（50.9％）と「外国の株式投資信託」（48.8％）の2つが上位を占める。他に「国内の公社債投資信託」が 19.4％、「外国の公社債投信」が 15.7％など。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

投資信託保有額

概要投資信託保有額は「50万円未満」（24.8％）や「100～300万円未満」（23.4％）が多い。500万円未満が約8割を占める。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

主な注文方法

概要「証券会社のインターネット取引」が中心で「パソコンやタブレット」が56.4％、「スマートフォン」が23.1％で、合わせて79.5％となる。前回調査も同様の傾向。年齢が若くなるほど「スマートフォン」を通した取引割合が増える。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

平均保有期間

概要保有期間は「10年以上」の長期保有が25.7％と多い。また「1年～3年未満」（18.9％）と「3年～5年未満」（18.1％）で約4割を占める。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

投資方針

概要株式投資方針は「概ね長期保有だが、ある程度値上がり益があれば売却する」が48.1％と半数近く。次いで「配当・分配金・利子を重視する」が22.9％。前回調査とほぼ同様の傾向と言える。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

保有株式の種類

概要保有株式の種類は「国内上場株」が95.0％を占めている。「海外上場株」が13.6％。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

株式保有額

概要株式保有額は「100～300万円未満」が20.5％と最も多く、「500万円未満」が約7割を占める。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

リニエンシー制度についての印象　内部通報制度の理解度別

概要「リニエンシー制度」について、内部通報制度を「よく知っている」と回答した人は、他の属性と比べて、「不祥事の早期発見・是正に繋がり、よいと思う」とのポジティブ回答の割合が高い。内部通報制度を「知らない」と回答した人は、「通報したとはいえ減免されるべきではない」とのネガティブな回答割合が相対的に高い。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

リニエンシー制度についての印象　全体

概要不正に関与している従業員や役員が通報した場合に懲戒処分や刑事罰などを減免する「リニエンシー制度」についての印象は、全体の65.7％が「不祥事の早期発見・是正に繋がり、よいと思う」とポジティブな回答をしている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

通報者に報奨金を支払うことについての印象

概要米国で導入している、勤務先の法令違反行為に関する重要な情報提供を行った通報者に対し、行政機関が一定の報奨金を支払う制度については、ポジティブな回答とネガティブな回答が同程度の割合となっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

一番通報しやすい先　内部通報制度の理解度別

概要勤務先の重大な法令違反を一番相談・通報しやすい先について、内部通報制度を「よく知っている」と回答した人は「勤務先」の回答割合が高く、制度を「知らない」と回答した人は「インターネット上のウェブサイト、SNS等」の回答割合が高い。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

一番通報しやすい先　年齢別

概要勤務先の重大な法令違反を一番相談・通報しやすい先を連嶺別に見ると、年代が若いほど「行政機関」との回答割合が減少し、「インターネット上のウェブサイト、SNS等」や「報道機関」の割合が増加する傾向にある。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

一番通報しやすい先　全体

概要勤務先の重大な法令違反を一番相談・通報しやすい先は、回答が多い順に、「勤務先（上司を含む）」が全体の46.8％、「行政機関」が28.5％、「インターネット上のウェブサイト、SNS等」が14.2％となっている。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報についての印象　通報意欲別

概要通報意欲が高いほど、内部通報にポジティブな回答をしている。「絶対相談・通報しない」と回答している人は、「上司や組織の命令に背くことになると思う」との回答が約4割と全体平均よりも約30％ポイント高い。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報についての印象　年齢別

概要内部通報について、年代が高いほど「不祥事の早期発見・是正に繋がり、よいことをしていると思う」の回答割合が高くなる傾向にある。

公表時期:2024年02月29日

ESG 経営・IR

内部通報についての印象　全体

概要勤務先の法令違反行為を上司や内部通報窓口に通報することについての印象は、「不祥事の早期発見・是正に繋がり、よいことをしている」とのポジティブな回答が51.0％で最も多く、次いで「勇気ある行動だが自分には真似できない」が37.1％、「上司や組織の命令に背くことになると思う」が10.1％、「余計なことをしていると思う」が8.7％となっている。

ESG

公表時期:2023/12

保有投資信託の種類

ESG

公表時期:2023/12

投資信託保有額

ESG

公表時期:2023/12

主な注文方法

ESG

公表時期:2023/12

平均保有期間

ESG

公表時期:2023/12

投資方針

ESG

公表時期:2023/12

保有株式の種類

ESG

公表時期:2023/12

株式保有額

ESG

公表時期:2024/02

リニエンシー制度についての印象　内部通報制度の理解度別

ESG

公表時期:2024/02

リニエンシー制度についての印象　全体

ESG

公表時期:2024/02

通報者に報奨金を支払うことについての印象

ESG

公表時期:2024/02

一番通報しやすい先　内部通報制度の理解度別

ESG

公表時期:2024/02

一番通報しやすい先　年齢別

ESG

公表時期:2024/02

一番通報しやすい先　全体

ESG

公表時期:2024/02

内部通報についての印象　通報意欲別

ESG

公表時期:2024/02

内部通報についての印象　年齢別

ESG

公表時期:2024/02

内部通報についての印象　全体

寄附をした理由（複数回答）

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