目指す姿の実現に向けて、人材戦略の構築と、賃上げを含む人的資本への投資を行っている割合についてみると、応募全企業の81％が人材戦略の構築と賃上げなどの具体的な取り組みの両方をおこなっており、高い水準となっている。