今回は、重要なものについて取締役会へ報告（32％）、重要なものについて経営会議等の執行側の委員会へ報告（24％）となった
ステークホルダーグループとのエンゲージメント結果の報告体制
今回は、重要なものについて取締役会へ報告（32％）、重要なものについて経営会議等の執行側の委員会へ報告（24％）となった
（n＝38、単一回答）
a.重要なものについて取締役会へ報告
b.重要なものについて経営会議等の執行側の委員会へ報告
c.社内の担当部署へ報告
d.特に報告を上げていない
e.分からない（把握していない）
f.その他
g.無回答
a.重要なものについて取締役会へ報告
b.重要なものについて経営会議等の執行側の委員会へ報告
c.社内の担当部署へ報告
d.特に報告を上げていない
e.分からない（把握していない）
f.その他
g.無回答
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Excel
調査名
2021年サステナビリティ・ガバナンスサーベイ報告書調査元URL
調査機関
HRガバナンス・リーダーズ（HRGL）公表時期
2022-01-26調査期間
～調査対象
JPX 日経インデックス 400 （JPX400）構成銘柄を中心とした上場企業調査概要
2021年に実施した「HRGLサステナビリティ・ガバナンスサーベイ」の結果を基に、日本企業のサステナビリティ・ガバナンス体制の現状や傾向を分析するとともに、サステナビリティ・ガバナンス体制の構築に向けた取組みを促進することを目的としています。関連データ一覧
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公表時期:2023/12
