配偶者の疾病入院給付金一時金額（配偶者の年齢別）（2024年度）

マーケティングデータ｜「データを知りたい」「資料作りに使いたい」など、欲しいデータがすぐに見つかり使える。

配偶者の年齢別にみると、全生保、民保ともに「75～79歳」が最も高く、全生保は35.6万円、民保は35.0万円。

単一回答
＊「a. 29歳以下」「b. 30～34歳」「c. 35～39歳」「d. 40～44歳」「e. 45～49歳」「f. 50～54歳」「g. 55～59歳」「h. 60～64歳」「i. 65～69歳」「j. 70～74歳」「k. 75～79歳」「l. 80～84歳」「m. 85～89歳」「n. 90歳以上」
＊全生保は民保（かんぽ生命を含む）、簡保、JA、県民共済・生協等を含む
＊85～89歳、90歳以上はサンプルが30未満

ダウンロード

Excel　

調査名

2024年度生命保険に関する全国実態調査

調査元URL

https://www.jili.or.jp/research/report/9850.html https://www.jili.or.jp/files/research/zenkokujittai/pdf/r6/2024honshiall.pdf

調査機関

公益財団法人　生命保険文化センター

公表時期

2025-01-01

調査期間

2024年4月5日～2024年5月26日

調査対象

全国（400地点）の世帯員2人以上の一般世帯

サンプルサイズ

4000

調査概要

日本の一般家庭における生命保険の加入実態及び生活保障に対する意識等を時系列で把握し、その統計基礎資料を広く提供する

タグ

#金融・保険 #医療・健康 #生命保険

関連データ一覧

に並べる

公表時期:2022年08月03日

経営・IR 証券

大型株・中型株の英文開示実施状況（TOPIX500・社数ベース）決算短信

概要 TOPIX500では、91.4％の会社が決算短信の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは63.2％である。

公表時期:2022年08月03日

経営・IR 証券

大型株の英文開示実施状況（TOPIX100・社数ベース）株主総会招集通知

概要 TOPIX100では、99％の会社がその他の適時開示資料の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは73.0％である。

公表時期:2022年08月03日

経営・IR 証券

大型株の英文開示実施状況（TOPIX100・社数ベース）その他の適時開示資料

概要 TOPIX100では、93％の会社がその他の適時開示資料の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは86.0％である。

公表時期:2022年08月03日

経営・IR 証券

大型株の英文開示実施状況（TOPIX100・社数ベース）決算短信

概要 TOPIX100では、98％の会社が決算短信の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは91.0％である。

公表時期:2022年08月03日

経営・IR 証券

英文開示実施状況（全市場・時価総額ベース）株主総会招集通知

概要時価総額ベースでは9割超が株主総会招集通知の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは63.2％である。

公表時期:2022年08月03日

経営・IR 証券

英文開示実施状況（全市場・時価総額ベース）その他の適時開示資料

概要時価総額ベースでは8割弱がその他の適時開示資料の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは68.1％である。

公表時期:2022年08月03日

経営・IR 証券

英文開示実施状況（全市場・時価総額ベース）決算短信

概要時価総額ベースでは9割超が決算短信の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは74.2％である。

公表時期:2022年08月03日

経営・IR 証券

資料別の英文開示実施率

概要決算短信と株主総会招集通知（通知本文）について、プライム市場おいては7割以上の企業が、全市場では4割以上の企業が英文開示を実施している。適時開示（決算短信除く）、ＣＧ報告書、株主総会招集通知（事業報告）、有価証券報告書については、実施率の上昇は見られるものの、プライム市場上場会社においても引き続き半数未満に留まっている。

公表時期:2022年08月03日

経営・IR 証券

英文開示実施率の推移

概要英文開示を実施している上場会社の割合は全市場では56.0％（前年末比＋3.2ポイント）、プライム市場では92.1％（同＋6.3ポイント）となり、プライム市場上場会社を中心に新市場区分への移行を契機として上場会社の取組が進展している。

公表時期:2022年01月26日

経営・IR 証券

サステナビリティに関する開示【補充原則3－1③の対応状況（TOPIX100）】サステナビリティの取組み、人的資本・知的財産投資に係る参照先

概要改定後の補充原則3－1③について、TOPIX100におけるサステナビリティの取組み、人的資本・知的財産投資に係る参照先としては、ウェブサイトが75社で一番多く、次に統合報告書が48社で続いている。

公表時期:2022年01月26日

経営・IR 証券

サステナビリティに関する開示【補充原則3－1③の対応状況（TOPIX100）】TCFDへの対応

概要改定後の補充原則3－1③について、TOPIX100でコンプライしている94社のうち、TCFDへの対応が済んでいるのは76社である。

公表時期:2022年01月26日

経営・IR 証券

サステナビリティに関する開示【補充原則3－1③の対応状況（TOPIX100）】実施状況

概要改定後の補充原則3－1③について、TOPIX100の企業においては94社がコンプライしている。

公表時期:2022年01月26日

経営・IR 証券

企業の中核人材の多様性の確保【補充原則2－4①の対応状況（TOPIX100）】中核人材における測定可能な目標の設定の状況

概要改定後の補充原則2-4①について、TOPIX100の企業においてコンプライしている会社の開示内容について属性別に見ると、女性の中核人材への登用等については86社とほぼすべての会社が測定可能な目標を設定している。一方、外国人や中途採用者の中核人材への登用等については測定可能な目標を設定している会社は少ない。

公表時期:2022年01月26日

経営・IR

企業の中核人材の多様性の確保【補充原則2－4①の対応状況（TOPIX100）】実施状況

概要改定後の補充原則2-4①について、TOPIX100の企業においては89社がコンプライしている。

公表時期:2022年01月26日

経営・IR

取締役会の機能発揮【補充原則4－11①の対応状況（TOPIX100）】スキル等の組み合わせの参照場所

概要改定後の補充原則4－11①について、TOPIX100におけるスキル等の組み合わせの参照場所としては、ガバナンス報告書が33社で一番多い。

公表時期:2022年01月26日

経営・IR

取締役会の機能発揮【補充原則4－11①の対応状況（TOPIX100）】スキル等の組み合わせの開示方法

概要改定後の補充原則4－11①について、TOPIX100でコンプライしている94社のうち、スキル・マトリックスにてスキル等の組み合わせを開示している企業は81社である。