取締役会が備える特定したスキルの開示方法は、スキル・マトリックスによる開示が100社94社と、大半を占めている。
取締役会の備えるべきスキル等【補充原則4－11①の対応状況（TOPIX100）】開示方法
取締役会が備える特定したスキルの開示方法は、スキル・マトリックスによる開示が100社94社と、大半を占めている。
改訂された原則（補充原則4－11①）取締役会にて必要なスキルを特定し、取締役の有するスキル等の組み合わせを開示すべき。その際、独立社外取締役には他社での経営経験を有する者を含めるべき
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調査名
コーポレートガバナンス・コードへの対応状況（2022年7月14日時点）調査元URL
https://www.jpx.co.jp/equities/listing/cg/index.html
https://www.jpx.co.jp/news/1020/nlsgeu000006jro6-att/nlsgeu000006jrqr.pdf
https://www.jpx.co.jp/news/1020/nlsgeu000006jro6-att/nlsgeu000006jrqr.pdf
調査機関
東京証券取引所公表時期
2022-08-03調査期間
～2022/07/14 0:00:00調査対象
改訂コードの全原則が適用されるプライム市場、スタンダード市場の会社サンプルサイズ
3293社調査概要
2021年6月に実施したコーポレートガバナンス・コードの改訂を受けて、2022年6月の定時株主総会後（7月14日）までに上場会社が提出した「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」に基づき、プライム市場向けの原則の内容を含む、改訂コードの各原則にかかる対応状況についてまとめたもの関連データ一覧
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