トップ
コラム
最新データ一覧
お役立ちサーチ
マイページ
カテゴリ一覧
お問い合わせ
トップ
データ・レポート
カテゴリ
>
経済
> 経営・IR
経営・IR
経営・IRに関するデータをご紹介
検索
データ一覧
表示形式を変更する
表示形式を変更する
公開順(古い順)
公開順(新しい順)
データスコア順(昇順)
データスコア(降順)
に並べる
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
ESG活動の目的
概要
ESG活動の目的としては、1位として「企業価値向上」を選択した企業は468社、「リスク低減効果」を選択した企業は28社、「社会貢献」を選択した企業は53社、「その他」を選択した企業は11社であった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に賛同し、TCFDに沿った情報開示をしている場合の項目の開示状況
概要
今回は、①ガバナンスの十分開示できている(62.9%)、④指標と目標の十分開示できている(48.2%)、③リスク管理の十分開示できている(47.5%)となった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に賛同していない場合、今後の賛同予定
概要
今回は、②賛同を検討中、194社(63.0%)、③当面賛同予定なし、 57社(19.0%)、①今後賛同予定、54社(18.0%)となった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に賛同している場合、TCFDに沿った情報開示をしているか
概要
今回は、①開示している(249社)、②今後開示予定(126社)となった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に賛同しているか
概要
今回は、①賛同している(382社)、②賛同していない(325社)となった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
統合報告書またはそれと同等の目的の機関投資家向け報告書を作成している場合、英語版を作成しているか
概要
今回は、作成している(91.7%)、未作成(8.3%)となった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
統合報告書またはそれと同等の目的の機関投資家向け報告書を作成していない場合の今後の方針
概要
今回は、作成を検討中(43.5%)、当面予定なし(35.9%)、作成予定(20.7%)となった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
統合報告書またはそれと同等の目的の機関投資家向け報告書を作成しているか
概要
今回は、①作成している、457社(65.0%)、②作成していない、245社(35.0%)となった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
機関投資家向けにESG等に特化した説明会を開催しているか
概要
今回は、②未開催(81.4%)、①開催している(18.6%)となった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
機関投資家向けにESGをはじめとする非財務情報について、説明している場合の機関投資家の反応
概要
<非財務情報の説明の場>の今回は、②IRミーティング(82.4%)、①決算説明会(66.1%)、③ESG等に特化した説明会(18.3%)となった。<機関投資家の反応>の今回は、③ESG等に特化した説明会の総じて関心が高い(82.0%)、②IRミーティングで関心の高い投資家もいる(74.9%)、①決算説明会で関心の高い投資家もいる(61.8%)となった。
公表時期:2022年05月22日
ESG
経営・IR
機関投資家向けにESGをはじめとする非財務情報について、どのような場で説明しているか
概要
<非財務情報の説明の場>の今回は、②IRミーティング(82.4%)、①決算説明会(66.1%)、③ESG等に特化した説明会(18.3%)となった。<機関投資家の反応>の今回は、③ESG等に特化した説明会の総じて関心が高い(82.0%)、②IRミーティングで関心の高い投資家もいる(74.9%)、①決算説明会で関心の高い投資家もいる(61.8%)となった。
公表時期:2022年05月22日
ESG
経営・IR
ESGを含む非財務情報の任意開示(CSR報告書、サステナビリティ報告書、統合報告書など)を行っている場合、スタンダードやガイドラインのうち、参考にしているものはあるか
概要
今回は、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言報告書(56.3%)、「GRIガイドライン」または「GRIスタンダード」(54.3%)、国際統合報告評議会(IIRC)が策定した「国際統合報告フレームワーク」(54.2%)となった
公表時期:2022年05月22日
ESG
経営・IR
証券
ESGを含む非財務情報の任意開示(CSR報告書、サステナビリティ報告書、統合報告書など)を行っているか
概要
今回は、①行っている(85.1%)、②法令等で求められているものを除き、非財務情報の任意開示は行っていない(14.9%)となった
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
証券
統合報告書の機関投資家による活用は進んでいるか?(作成企業のみ)
概要
今回は、①進んでいると感じる(63.5%)、②大きな変化は見られない(33.7%)となった
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
証券
コーポレート・ガバナンス報告書の機関投資家による活用は進んでいるか
概要
今回は、②大きな変化は見られない(66.3%)、①進んでいると感じる(29.4%)となった
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
証券
具体的にどのような媒体で長期ビジョンを示しているか
概要
今回は、ホームページ(86.0%)、中期経営計画(78.4%)、決算資料(67.0%)となった
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
証券
機関投資家に対して、具体的な長期ビジョンを示している場合、長期ビジョンで想定されている年数は何を基準に設定されたものか
概要
今回は、長期計画・ビジョン(31.5%)、中期経営計画(29.4%)、事業スパン・見通し可能な年数(13.8%)となった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
機関投資家に対して、具体的な長期ビジョンを示している場合、長期ビジョンで想定されている年数
概要
今回は、10年以上(46.4%)、5年以上(26.9%)、3年以上(17.6%)となった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
機関投資家に対して、具体的な長期ビジョンを示しているか
概要
今回は、はい(78.3%)、いいえ(21.7%)となった
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
長期ビジョンが機関投資家との対話の議題・テーマに上がったことはあるか
概要
今回は、はい(90.1%)、いいえ(9.9%)となった
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
企業理念を機関投資家向けに説明しているか
概要
今回は、はい(78.5%)、いいえ(21.5%)となった
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
企業理念(社是、社訓等を含む。以下同じ)が機関投資家との対話の議題・テーマに上がった具体的な内容
概要
今回は、企業理念と経営戦略の関係(74.6%)、企業理念の背景や内容について(62.0%)、企業理念の社員への浸透度(43.4%)となった。
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
企業理念(社是、社訓等を含む。以下同じ)が機関投資家との対話の議題・テーマに上がったことはあるか
概要
今回は、はい(60.8%)、いいえ(39.2%)となった
公表時期:2022年05月22日
経営・IR
機関投資家全般について、ここ1年で、IRミーティング等においての変化
概要
今回は、②一部の機関投資家についてではあるが、好ましい変化がある(37.5%)、④とりたてて大きな変化は感じられない(37.3%)、①全体または多数の機関投資家の好ましい変化を感じる(13.6%)となった。
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
取締役会で具体的に議論している項目
概要
今回は、D)従業員に対する企業理念・パーパス・経営戦略の浸透(58.3%)、A)将来的に重要となる事業領域の人材の獲得・育成(53.2%)、E)多様な従業員個々人の価値を最大化するための環境整備・機械提供(41.8%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「取締役会のアクション」の進捗 経営人材育成の監督
概要
今回は、重要性を認識/議論はしているが対応策は未検討(36.3%)、具体的に対応策を検討している(32.1%)、対応策を実行している(14.3%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「取締役会のアクション」の進捗 後継者計画の監督
概要
今回は、重要性を認識/議論はしているが対応策は未検討(27.4%)、対応策を実行している(27.0%)、具体的に対応策を検討している(24.5%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「取締役会のアクション」の進捗 人材戦略についての議論・監督
概要
今回は、重要性を認識/議論はしているが対応策は未検討(36.3%)、対応策を実行している(21.9%)、具体的に対応策を検討している(20.7%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「取締役会のアクション」の進捗 人材戦略を議論する取締役会の体制構築
概要
今回は、重要性を認識/議論はしているが対応策は未検討(33.3%)、対応策を実行している(27.8%)、重要性を認識していない/議論していない(13.1%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「取締役会のアクション」の進捗 取締役会の役割の明確化
概要
今回は、重要性を認識/議論はしているが対応策は未検討(36.7%)、具体的に対応策を検討している(25.3%)、対応策を実行している(20.7%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「動的な人材ポートフォリオ」の進捗 適時適量な配置・獲得
概要
今回は、具体的に対応策を検討している(38.8%)、重要性を認識/議論はしているが対応策は未検討(35.0%)、対応策を実行している(12.7%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「動的な人材ポートフォリオ」の進捗 必要な人材の要件定義
概要
今回は、重要性を認識/議論はしているが対応策は未検討(41.4%)、具体的に対応策を検討している(33.8%)、対応策を実行している(12.7%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「動的な人材ポートフォリオ」の進捗 人材ポートフォリオの定義
概要
今回は、重要性を認識/議論はしているが対応策は未検討(39.2%)、具体的に対応策を検討している(38.4%)、対応策を実行している(10.5%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「積極的な対話・発信」の進捗 投資家との対話
概要
今回は、重要性を認識/議論はしているが対応策は未検討(41.8%)、具体的に対応策を検討している(27.8%)、対応策を実行している(13.1%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「積極的な対話・発信」の進捗 従業員との対話
概要
今回は、具体的に対応策を検討している(27.4%)、対応策を実行している(26.2%)、対応策を実行済みであり、かつ、その結果を踏まえ必要な見直しをしている(22.8%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「As Is-To Beギャップの把握」の進捗 投資対効果の把握
概要
今回は、重要性を認識/議論はしているが対応策は未検討(48.9%)、具体的に対応策を検討している(33.3%)、対応策を実行している(6.8%)となった
公表時期:2022年05月01日
経営・IR
「As Is-To Beギャップの把握」の進捗 KPI設定現状とのギャップ把握
概要
今回は、具体的に対応策を検討している(38.0%)、重要性を認識/議論はしているが対応策は未検討(28.3%)、対応策を実行している(15.2%)となった
公表時期:2022年03月11日
ESG
経営・IR
重大な ESG 課題 外国債券
概要
今回は、気候変動(E)(95%)、コーポレートガバナンス(G)(70%)、健康と安全(S)(70%)となった
公表時期:2022年03月11日
ESG
経営・IR
重大な ESG 課題 国内債券
概要
今回は、情報開示(複数)(100%)、気候変動(E)(93%)、コーポレートガバナンス(G)(79%)となった
公表時期:2022年03月11日
ESG
経営・IR
重大な ESG 課題 外国株式アクティブ
概要
今回は、気候変動(E)(100%)、サプライチェーン(複数)(86%)、情報開示(複数)(86%)となった
公表時期:2022年03月11日
ESG
経営・IR
重大な ESG 課題 外国株式パッシブ
概要
今回は、気候変動(E)サプライチェーン(複数)(G)情報開示(複数)ダイバーシティ(複数)が(100%)となった
公表時期:2022年03月11日
ESG
経営・IR
重大な ESG 課題 国内株式アクティブ
概要
今回は、取締役会構成・評価(G)少数株主保護(政策保有等)(G)情報開示(複数)が(100%)となった
公表時期:2022年03月11日
ESG
経営・IR
重大な ESG 課題 国内株式パッシブ
概要
今回は、気候変動(E)コーポレートガバナンス(G)情報開示(複数)サプライチェーン(複数)ダイバーシティ(複数)不祥事(複数)が(100%)となった
公表時期:2022年02月07日
ESG
経営・IR
得票運用機関数別企業数の分布
概要
年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)は、国内株式の運用を委託している運用機関(以下、運用機関)に対して、「優れた統合報告書」と「改善度の高い統合報告書」の選定を依頼しました。運用機関に対して、それぞれ最大10社の選定を依頼し、「優れた統合報告書」については延べ77社、「改善度の高い統合報告書」については延べ100社が選ばれました。そのうち、多くの運用機関から「優れた統合報告書」として高い評価を得た企業は以下の通りでした。「改善度の高い統合報告書」については、<得票運用機関数別企業数の分布>の通り3機関以上から票を得た企業はなく、幅広い企業が選定されました。 5機関の運用機関から高い評価を得た「優れた統合報告書」は日立製作所 、 リコー、三菱UFJフィナンシャル・グループ 、東京海上ホールディングス 、リコー 。4機関の運用機関から高い評価を得た「優れた統合報告書」はオムロン、 伊藤忠商事 。4機関以上の運用機関から高い評価を得た「改善度の高い統合報告書」は該当企業なしでした。
公表時期:2022年02月07日
経営・IR
「統合報告書」に対する得票運用機関数別企業数の分布
概要
優れた統合報告書として4機関以上に評価された優秀な企業は6社ある。一方改善度の高い統合報告書については、3機関以上に選ばれた企業はなく、幅広くさまざま企業が選ばれている。
公表時期:2022年02月01日
ESG
経営・IR
企業のサステナビリティ(ESG 要素を含む中長期的な持続可能性)を知るための情報源は何か
概要
今回は、統合報告書(73.0%)、ESG説明会(66.1%)、事業説明会(48.7%)となった
公表時期:2022年02月01日
ESG
経営・IR
サステナビリティ(ESG 要素を含む中長期的な持続可能性)を見るうえで重視するものは何か
概要
今回は、価値創造ストーリー(46.1%)、事業ポートフォリオに関する方針、考え方(40.0%)、コーポレートガバナンス体制(35.7%)となった
公表時期:2022年02月01日
ESG
経営・IR
中期経営計画の内容充実に向けて改善すべきもの
概要
今回は、事業環境や見通しに関する分析を踏まえた戦略(59.1%)、長期的な経営ビジョン・スタンス(35.7%)、計画期間内での段階的な数値目標(27.8%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
関心を持った投資銘柄の、さらに詳しい情報を得るために活用する情報源
概要
今回は、決算説明会・会社説明会の案内及び出席(56.5%)、スモールミーティングの案内及び出席(34.8%)、セルサイドアナリストのレポート(26.1%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
新しい投資銘柄を探す時、活用する情報源
概要
今回は、決算説明会・会社説明会の案内及び出席(51.3%)、財務及び市場データなど公表データのスクリーニング(27.8%)、セルサイドアナリストのレポート(23.5%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
新市場区分をカバレッジ基準にする予定について
概要
今回は、市場区分を基準にする予定は無い(82.6%)、グロース市場を含む全市場(12.2%)、プライム市場のみ(4.3%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
決算説明会以外の動画(音声)コンテンツで掲載されていれば利用したいものは何か
概要
今回は、開発担当などIR担当以外の役員・担当者の解説動画(61.7%)、IR担当役員や担当者の決算概況の説明動画(43.5%)、会社紹介(事業紹介・工場見学)動画(39.1%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
決算説明会の動画(音声)配信の閲覧についての利用状況
概要
今回は、2021年度より前から頻繁に利用(41.7%)、時々利用(33.0%)、2021年度から頻繁に利用(21.7%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
企業 Webサイトには、何をするために訪問するか
概要
今回は、決算財務資料の確認(78.3%)、事業やサービスの理解(66.1%)、ビジネスモデルの理解(65.2%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
ライブ配信による WEB 説明会(WebEx、Zoom等)参加にあたり、システム上の制限はあるか
概要
今回は、問題無く視聴できる(73.0%)、特定のシステムのみ視聴できない(26.1%)、視聴できない(0.9%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
昨年はコロナ対策として決算説明会のオンライン化が進んだが、今後一番好ましい開催方式は何か
概要
今回は、ハイブリッド(会場開催とテレフォンカンファレンス・WEB等の併設方式)開催を希望(66.1%)、ライブ配信によるWEB説明会・テレフォンカンファレンス等のオンライン開催を希望 (27.8%)、どちらでも構わない(4.3%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
所属機関の調査・運用体制について
概要
今回は、変わらない レーティング期限(89.0%)、変わらない ファンドマネージャー(運用専任担当者)数 (87.8%)、変わらない アナリスト(調査専任担当者)数(67.8%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
2019年調査説明会の資料及びプレゼンテーションで充実または追加して欲しい内容は何か
概要
今回は、前期決算(直近実績)の詳細情報(利益増減要因分析など) 最も充実を望む(27.6%)、短期(今期)業績見通しに関する情報 2番目に充実を望む (23.6%)、短期(今期)業績見通しに関する情報 最も充実を望む(22.0%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
2020年調査説明会の資料及びプレゼンテーションで充実または追加して欲しい内容は何か
概要
今回は、前期決算(直近実績)の詳細情報(利益増減要因分析など)最も充実を望む(29.8%)、短期(今期)業績見通しに関する情報 2番目に充実を望む(27.4%)、業界情報(業界内のトレンド、シェア、技術情報など) 2番目に充実を望む(16.9%)となった
公表時期:2022年02月01日
経営・IR
説明会の資料及びプレゼンテーションで充実または追加して欲しい内容は何か
概要
今回は、業界情報(業界内のトレンド、シェア、技術情報など)(60.9%)、中期経営計画(49.6%)、前期決算(直近実績)の詳細情報(利益増減要因分析など)(40.9%)となった
経営・IR
公表時期:2022/05
ESG活動の目的
経営・IR
公表時期:2022/05
気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に賛同し、TCFDに沿った情報開示をしている場合の項目の開示状況
経営・IR
公表時期:2022/05
気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に賛同していない場合、今後の賛同予定
経営・IR
公表時期:2022/05
気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に賛同している場合、TCFDに沿った情報開示をしているか
経営・IR
公表時期:2022/05
気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に賛同しているか
経営・IR
公表時期:2022/05
統合報告書またはそれと同等の目的の機関投資家向け報告書を作成している場合、英語版を作成しているか
経営・IR
公表時期:2022/05
統合報告書またはそれと同等の目的の機関投資家向け報告書を作成していない場合の今後の方針
経営・IR
公表時期:2022/05
統合報告書またはそれと同等の目的の機関投資家向け報告書を作成しているか
経営・IR
公表時期:2022/05
機関投資家向けにESG等に特化した説明会を開催しているか
経営・IR
公表時期:2022/05
機関投資家向けにESGをはじめとする非財務情報について、説明している場合の機関投資家の反応
ESG
公表時期:2022/05
機関投資家向けにESGをはじめとする非財務情報について、どのような場で説明しているか
ESG
公表時期:2022/05
ESGを含む非財務情報の任意開示(CSR報告書、サステナビリティ報告書、統合報告書など)を行っている場合、スタンダードやガイドラインのうち、参考にしているものはあるか
ESG
公表時期:2022/05
ESGを含む非財務情報の任意開示(CSR報告書、サステナビリティ報告書、統合報告書など)を行っているか
経営・IR
公表時期:2022/05
統合報告書の機関投資家による活用は進んでいるか?(作成企業のみ)
経営・IR
公表時期:2022/05
コーポレート・ガバナンス報告書の機関投資家による活用は進んでいるか
経営・IR
公表時期:2022/05
具体的にどのような媒体で長期ビジョンを示しているか
経営・IR
公表時期:2022/05
機関投資家に対して、具体的な長期ビジョンを示している場合、長期ビジョンで想定されている年数は何を基準に設定されたものか
経営・IR
公表時期:2022/05
機関投資家に対して、具体的な長期ビジョンを示している場合、長期ビジョンで想定されている年数
経営・IR
公表時期:2022/05
機関投資家に対して、具体的な長期ビジョンを示しているか
経営・IR
公表時期:2022/05
長期ビジョンが機関投資家との対話の議題・テーマに上がったことはあるか
経営・IR
公表時期:2022/05
企業理念を機関投資家向けに説明しているか
経営・IR
公表時期:2022/05
企業理念(社是、社訓等を含む。以下同じ)が機関投資家との対話の議題・テーマに上がった具体的な内容
経営・IR
公表時期:2022/05
企業理念(社是、社訓等を含む。以下同じ)が機関投資家との対話の議題・テーマに上がったことはあるか
経営・IR
公表時期:2022/05
機関投資家全般について、ここ1年で、IRミーティング等においての変化
経営・IR
公表時期:2022/05
取締役会で具体的に議論している項目
経営・IR
公表時期:2022/05
「取締役会のアクション」の進捗 経営人材育成の監督
経営・IR
公表時期:2022/05
「取締役会のアクション」の進捗 後継者計画の監督
経営・IR
公表時期:2022/05
「取締役会のアクション」の進捗 人材戦略についての議論・監督
経営・IR
公表時期:2022/05
「取締役会のアクション」の進捗 人材戦略を議論する取締役会の体制構築
経営・IR
公表時期:2022/05
「取締役会のアクション」の進捗 取締役会の役割の明確化
経営・IR
公表時期:2022/05
「動的な人材ポートフォリオ」の進捗 適時適量な配置・獲得
経営・IR
公表時期:2022/05
「動的な人材ポートフォリオ」の進捗 必要な人材の要件定義
経営・IR
公表時期:2022/05
「動的な人材ポートフォリオ」の進捗 人材ポートフォリオの定義
経営・IR
公表時期:2022/05
「積極的な対話・発信」の進捗 投資家との対話
経営・IR
公表時期:2022/05
「積極的な対話・発信」の進捗 従業員との対話
経営・IR
公表時期:2022/05
「As Is-To Beギャップの把握」の進捗 投資対効果の把握
経営・IR
公表時期:2022/05
「As Is-To Beギャップの把握」の進捗 KPI設定現状とのギャップ把握
ESG
公表時期:2022/03
重大な ESG 課題 外国債券
ESG
公表時期:2022/03
重大な ESG 課題 国内債券
ESG
公表時期:2022/03
重大な ESG 課題 外国株式アクティブ
ESG
公表時期:2022/03
重大な ESG 課題 外国株式パッシブ
ESG
公表時期:2022/03
重大な ESG 課題 国内株式アクティブ
ESG
公表時期:2022/03
重大な ESG 課題 国内株式パッシブ
ESG
公表時期:2022/02
得票運用機関数別企業数の分布
経営・IR
公表時期:2022/02
「統合報告書」に対する得票運用機関数別企業数の分布
ESG
公表時期:2022/02
企業のサステナビリティ(ESG 要素を含む中長期的な持続可能性)を知るための情報源は何か
ESG
公表時期:2022/02
サステナビリティ(ESG 要素を含む中長期的な持続可能性)を見るうえで重視するものは何か
ESG
公表時期:2022/02
中期経営計画の内容充実に向けて改善すべきもの
経営・IR
公表時期:2022/02
関心を持った投資銘柄の、さらに詳しい情報を得るために活用する情報源
経営・IR
公表時期:2022/02
新しい投資銘柄を探す時、活用する情報源
経営・IR
公表時期:2022/02
新市場区分をカバレッジ基準にする予定について
経営・IR
公表時期:2022/02
決算説明会以外の動画(音声)コンテンツで掲載されていれば利用したいものは何か
経営・IR
公表時期:2022/02
決算説明会の動画(音声)配信の閲覧についての利用状況
経営・IR
公表時期:2022/02
企業 Webサイトには、何をするために訪問するか
経営・IR
公表時期:2022/02
ライブ配信による WEB 説明会(WebEx、Zoom等)参加にあたり、システム上の制限はあるか
経営・IR
公表時期:2022/02
昨年はコロナ対策として決算説明会のオンライン化が進んだが、今後一番好ましい開催方式は何か
経営・IR
公表時期:2022/02
所属機関の調査・運用体制について
経営・IR
公表時期:2022/02
2019年調査説明会の資料及びプレゼンテーションで充実または追加して欲しい内容は何か
経営・IR
公表時期:2022/02
2020年調査説明会の資料及びプレゼンテーションで充実または追加して欲しい内容は何か
経営・IR
公表時期:2022/02
説明会の資料及びプレゼンテーションで充実または追加して欲しい内容は何か
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10