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人的資本開示の状況 人材マネジメントの課題
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人的資本開示の状況 人材マネジメントの課題
人事戦略が経営戦略に紐づいていない(33.7%)、組織的な意思決定に時間がかかる(26.0%)、詳細な人事データを活用できるほど人事制度に柔軟性がない(25.0%)となった
(複数回答)(注)従業員人数300 名以上の日本企業に勤める人事部門の課長相当以上の役職者 300 人を対象に、 2019 年6月にインターネット調査を 実施 (資料 )パーソル総合研究所「タレント・ マネジメント実態 調査」( HITO REPORT 2019 年10 月号) より経済 産業省 作成 (出所)経済産業省「第 1回 持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会 」資料
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調査名
211029金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」(令和3年度第3回)事務局参考資料
調査元URL
https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211029/02.pdf
調査機関
金融庁
公表時期
2021-10-29
タグ
#経営・IR
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公表時期:2024年06月07日
ESG
経営・IR
円滑なトランジション・ファイナンスに向けた課題
概要
円滑なトランジション・ファイナンスに向けた課題についてみると、「国際的な理解深耕」を選択した先が、全体の6割弱と最も多く、次いで「政策的なインセンティブ付け」が5割強となった。前述の設問で、トランジション・ファイナンスに積極的と回答した先を、発行体、投資家別にみると、いずれも「国際的な理解深耕」を選択した割合が全体よりも高かったほか、投資家では「国際的なイニシアティブによるファイナンスド・エミッションの目標や算出方法の見直し」を選択した先の割合が全体より高かった。
公表時期:2024年06月07日
ESG
経営・IR
ESG 債市場拡大に向けた課題(全体計)
概要
ESG 債市場拡大に向けた課題(全体計)についてみると、「気候関連リスク・機会を重視する発行体や投資家の広がり」を選択した先が全体の6割強で最も多く、次いで「情報開示の拡充や標準化」、「ESG 評価の透明性の向上」、「取り組み・プロジェクトの増加」を選択した先がそれぞれ4割程度あった。このほか、「政策対応の具体化」、「気候関連リスク・機会・インパクト等の分析方法の充実」、「気候関連データの整備」についても、2~3割の先が選択した。
公表時期:2024年06月07日
ESG
経営・IR
ESG 債市場拡大に向けた課題(発行体)
概要
ESG 債市場拡大に向けた課題(発行体)についてみると、「気候関連リスク・機会を重視する発行体や投資家の広がり」を選択した先が全体の6割強で最も多く、次いで「情報開示の拡充や標準化」、「ESG 評価の透明性の向上」、「取り組み・プロジェクトの増加」を選択した先がそれぞれ4割程度あった。全体の傾向と大きな差異は見られなかった。
公表時期:2024年06月07日
ESG
経営・IR
ESG 債市場拡大に向けた課題(投資家)
概要
ESG 債市場拡大に向けた課題(投資家)についてみると、「気候関連リスク・機会を重視する発行体や投資家の広がり」を選択した先が全体の6割強で最も多く、次いで「情報開示の拡充や標準化」、「ESG 評価の透明性の向上」、「取り組み・プロジェクトの増加」を選択した先がそれぞれ4割程度あった。全体の傾向と大きな差異は見られなかった。
公表時期:2024年06月07日
ESG
経営・IR
ESG 債市場拡大に向けた課題(全体計、継続回答先ベース)
概要
ESG 債市場拡大に向けた課題について、全体計で前回調査でも回答のあった先に限定して集計したベースで前回調査と比較すると、「取り組み・プロジェクトの増加」や「気候関連リスク・機会・インパクト等の分析方法の充実」を選択した先が幾分低下した。一方、「気候関連データの整備」を選択する先の割合は幾分上昇している。
公表時期:2024年06月07日
ESG
経営・IR
ESG 債市場拡大に向けた課題(発行体、継続回答先ベース)
概要
発行体におけるESG 債市場拡大に向けた課題について、前回調査でも回答のあった先に限定して集計したベースで前回調査と比較すると、「取り組み・プロジェクトの増加」や「気候関連リスク・機会・インパクト等の分析方法の充実」を挙げた先の割合が、幾分低下した。
公表時期:2024年12月25日
経済予測
総務省 統計局 2023年経済構造実態調査 四次集計結果 産業横断調査 (企業等に関する集計及び事業所に関する集計) 結果の概要
概要
公表時期:2024年12月26日
経済予測
経営・IR
経済同友会 2024年12月(第151回)景気定点観測アンケート調査結果
概要
公表時期:2024年12月25日
労働・賃金
内閣府 就職氷河期世代の就業等の実態や意識に関する調査
概要
公表時期:2024年12月20日
労働・賃金
日本政策金融公庫 日本公庫総研レポート No.2024-4 アンケートと事例にみる中小製造業のリスキングの実態
概要
公表時期:2024年12月20日
経済予測
財政
日本政策金融公庫 信用保証に関する金融機関アンケート調査結果(2024年度下期調査)
概要
公表時期:2024年06月07日
ESG
経営・IR
ESG 債による資金調達において念頭においている類型(事業法人)
概要
ESG 債による資金調達において念頭においている類型(事業法人)についてみると、「グリーンボンド」が全体の4割強の先から選択されたほか、「トランジションボンド」が全体の2割強の先に選択された。「トランジションボンド」や「TLB」では、多排出産業での選択比率が比較的高く、「サステナビリティボンド」や「SLB」では、多排出産業を除く非製造業での選択比率が比較的高い結果となった。
公表時期:2024年06月07日
ESG
経営・IR
資金調達の検討にあたって重視している調達手段(事業法人)
概要
資金調達の検討にあたって重視している調達手段(事業法人)についてみると、、事業法人全体では「借入」が7割程度、「手元資金」が6割強の先から選択されたほか、「ESG 債」は5割強、「一般社債」は3割程度の先から選択された。
公表時期:2024年06月07日
ESG
経営・IR
2030 年度にかけた気候変動対応に必要な資金需要(事業法人)
概要
2030 年度にかけた気候変動対応に必要な資金需要(事業法人)を業種別にみると、温室効果ガスの多排出産業では、7割強の先が挙げた一方、多排出産業を除く非製造業では4割程度であった。
公表時期:2024年06月07日
ESG
経営・IR
一般社債対比のESG 債の発行条件の違い
概要
一般社債対比のESG債の発行条件の違いについて、全体の4割強の先が「金利が低い」を選択し、「金額(ロット)が大きい」や「年限が長い」の選択は1割程度と少なめであった。また、「条件面での優位性を感じない」を選択した先も4割強と相応にみられた。
公表時期:2024年06月07日
ESG
経営・IR
一般社債対比のESG 債の需給(業種別)
概要
一般社債対比でみたESG 債の需給について業種別にみると、「一般の社債対比、やや逼迫~逼迫」とした割合は、金融機関の方が事業法人よりも高かった。
ESG
公表時期:2024/06
円滑なトランジション・ファイナンスに向けた課題
ESG
公表時期:2024/06
ESG 債市場拡大に向けた課題(全体計)
ESG
公表時期:2024/06
ESG 債市場拡大に向けた課題(発行体)
ESG
公表時期:2024/06
ESG 債市場拡大に向けた課題(投資家)
ESG
公表時期:2024/06
ESG 債市場拡大に向けた課題(全体計、継続回答先ベース)
ESG
公表時期:2024/06
ESG 債市場拡大に向けた課題(発行体、継続回答先ベース)
経済予測
公表時期:2024/12
総務省 統計局 2023年経済構造実態調査 四次集計結果 産業横断調査 (企業等に関する集計及び事業所に関する集計) 結果の概要
経済予測
公表時期:2024/12
経済同友会 2024年12月(第151回)景気定点観測アンケート調査結果
労働・賃金
公表時期:2024/12
内閣府 就職氷河期世代の就業等の実態や意識に関する調査
労働・賃金
公表時期:2024/12
日本政策金融公庫 日本公庫総研レポート No.2024-4 アンケートと事例にみる中小製造業のリスキングの実態
経済予測
公表時期:2024/12
日本政策金融公庫 信用保証に関する金融機関アンケート調査結果(2024年度下期調査)
ESG
公表時期:2024/06
ESG 債による資金調達において念頭においている類型(事業法人)
ESG
公表時期:2024/06
資金調達の検討にあたって重視している調達手段(事業法人)
ESG
公表時期:2024/06
2030 年度にかけた気候変動対応に必要な資金需要(事業法人)
ESG
公表時期:2024/06
一般社債対比のESG 債の発行条件の違い
ESG
公表時期:2024/06
一般社債対比のESG 債の需給(業種別)
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