世帯主の疾病入院給付金一時金額（世帯主年収別）（2024年度）

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世帯主年収別にみると、全生保、民保ともに「1,000万円以上」で最も高く、全生保は25.1万円、民保は23.2万円となっている。

単一回答
＊「a. 200万円未満」「b. 200～300万円未満」「c. 300～400万円未満」「d. 400～500万円未満」「e. 500～600万円未満」「f. 600～700万円未満」「g. 700～1,000万円未満」「h. 1,000万円以上」
＊全生保は民保（かんぽ生命を含む）、簡保、JA、県民共済・生協等を含む

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調査名

2024年度生命保険に関する全国実態調査

調査元URL

https://www.jili.or.jp/research/report/9850.html https://www.jili.or.jp/files/research/zenkokujittai/pdf/r6/2024honshiall.pdf

調査機関

公益財団法人　生命保険文化センター

公表時期

2025-01-01

調査期間

2024年4月5日～2024年5月26日

調査対象

全国（400地点）の世帯員2人以上の一般世帯

サンプルサイズ

4000

調査概要

日本の一般家庭における生命保険の加入実態及び生活保障に対する意識等を時系列で把握し、その統計基礎資料を広く提供する

タグ

#金融・保険 #医療・健康 #生命保険

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公表時期:2024年03月01日

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役員・経営陣の属性や経験、能力等の多様性（ダイバーシティ）を確保した役員・経営陣候補者の指名を行っている割合

概要役員・経営陣の属性や経験、能力等の多様性（ダイバーシティ）を確保した役員・経営陣候補者の指名を行っている割合についてみると、応募全企業では74％、選択式項目上位企業では90％が多様性を確保した指名をおこなっていると回答しており、高い水準になっている。

公表時期:2024年03月01日

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役員・経営陣に求められるスキルを特定し、当該要件を満たす役員・経営陣候補者の選任及び解任を行っている割合

概要目指す姿の実現に向けて、役員・経営陣に求められるスキルを特定し、当該要件を満たす役員・経営陣候補者の選任及び解任を行っている割合についてみると、応募全企業でも9割近くがスキルを特定して要件を満たす専任・解任をおこなっていると回答しており、高い水準となっている。

公表時期:2024年03月01日

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目指す姿の実現に向け、経営者の資質を明確化の上、かかる経営者を選任・育成するための後継者計画を策定している割合

概要目指す姿の実現に向けた取組を組織的・継続的に行うべく、経営者の資質を明確化の上、かかる経営者を選任・育成するための後継者計画を策定している割合についてみると、策定済みと回答した割合は応募全企業では31％にとどまるが、選択式項目上位企業では61％と相対的に高くなっている。

公表時期:2024年03月01日

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社外取締役の役割分担・機能分担が明確化されている割合

概要社外取締役の役割分担・機能分担が明確化されている割合についてみると、応募全企業でもSX銘柄選定企業でも7割程度にとどまっている。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

取締役会と経営陣の役割・機能分担が明確化されている割合

概要取締役会と経営陣の役割・機能分担が明確化されている割合についてみると、応募全企業でも90％が明確化されていると回答しており、大多数を占める。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

重要課題の特定・見直しに取締役会が関与している割合

概要重要課題の特定・見直しに取締役会が関与している割合についてみると、SX銘柄選定企業でも関与していない割合が3割程度存在する。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

自社の価値創造ストーリーにおけるガバナンス体制の位置付けが明確化されている割合

概要自社の価値創造ストーリーにおけるガバナンス体制の位置付けが明確化されている割合についてみると、応募全企業および選択式項目上位企業においては5?6割程度だが、SX銘柄選定企業では80％と特徴的に高くなっている。

公表時期:2024年03月01日

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KPIを活用しつつ戦略の進捗状況をモニタリングし、必要に応じた見直しを行うためのガバナンス体制を整備している割合

概要 KPIを活用しつつ戦略の進捗状況をモニタリングし、必要に応じた見直しを行うためのガバナンス体制を整備している割合についてみると、応募全企業では52％にとどまるが、選択式項目上位企業では76％と相対的に高くなっている。

公表時期:2024年03月01日

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資本コストに対する認識、主要な事業セグメントごとの資本コストに対する認識について開示している割合

概要資本コストに対する認識、主要な事業セグメントごとの資本コストに対する認識について開示している割合についてみると、開始時している割合はSX銘柄選定企業でも27％にとどまり、低い水準となっている。

公表時期:2024年03月01日

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企業独自のKPI（財務価値に関するKPI、社会に提供する価値に関するKPIなど）の設定根拠について説明している割合

概要企業独自のKPI（財務価値に関するKPI、社会に提供する価値に関するKPIなど）の設定根拠について説明している割合についてみると、応募全企業では53％にとどまるが、選択式項目上位企業では80％と差がある状況である。

公表時期:2024年03月01日

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MD＆Aの結果を踏まえ、機動的に戦略等の見直しやKPIの設定を行っている割合

概要 MD＆A（財務状況及び経営成績の分析・評価）の結果を踏まえ、機動的に戦略等の見直しやKPIの設定を行っている割合についてみると、MD＆Aの結果を踏まえて戦略等の見直しを行なっている企業は、応募全企業では38％にとどまるが、選択式項目上位企業では67％と差がある状況である。

公表時期:2024年03月01日

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企業全体の価値創造に関連する KPIや企業独自のKPIを、組織全体としての価値創造ストーリーの実現に向けて整合的に設定している割合

概要企業全体の価値創造に関連する KPI （ROE 、ROIC など）や企業独自のKPI （財務価値に関するKPI 、社会に提供する価値に関するKPI など）を設定してるか、またそのKPI を、組織全体としての価値創造ストーリーの実現に向けて整合的に設定しているかについてみると、自社独自のものを含むKPIを価値創造ストーリーの実現に向けて整合的に設定している割合は、応募全企業では60％にとどまるが、選択式項目上位企業では86％と相対的に高くなっている。

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