採用理由をみると、サービスの仕事においては、「離職者の補充のため」が最も高くなっており、次いで「経験を活かし即戦力になるから」となっている。
職種、事業所規模、転職者を採用した理由別事業所割合（保安、生産工程、輸送・機械運転、建設・採掘、運搬・清掃・包装等、その他の仕事）
採用理由をみると、サービスの仕事においては、「離職者の補充のため」が最も高くなっており、次いで「経験を活かし即戦力になるから」となっている。
複数回答3つまで。 数値は該当する職種で転職者を採用した事業所を100とした割合である。
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データスコア
4.3
調査名
2020年転職者実態調査の概況調査元URL
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/6-18c-r02.html
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/6-18c-r02-gaikyo.pdf
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/6-18c-r02-gaikyo.pdf
調査機関
厚生労働省公表時期
2021-11-08調査期間
2020/11/09 0:00:00～2021/01/27 0:00:00調査対象
全国の16大産業に属する5人以上の常用労働者を雇用する事業所及び当該事業所に雇用される転職者サンプルサイズ
事業所調査：9149事業所 ／ 個人調査：5530人調査概要
転職者の就業実態及び意識を受入事業所側、転職者側の両面から把握するものタグ
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