トップ
コラム
最新データ一覧
お役立ちサーチ
マイページ
カテゴリ一覧
お問い合わせ
トップ
データ・レポート
人権に関する開示(人権に関する取組の開示)
データ一覧
>
経済 >
経営・IR
人権に関する開示(人権に関する取組の開示)
方針やコミットメント 2020(203社)、方針やコミットメント 2019(189社)、方針やコミットメント 2018(180社)となった
(参考) NIKKEI225NIKKEI225(2021 年2月時点)の構成銘柄となっている日本企業が 2020 年に開示したサステナビリティ情報を対象に調査を行ったもの。サステナビリティ情報を開示している企業は 2020 年は 223 社( 2019 年は 218 社、 2018 年は 217 社) (出所)KPMG 「日本 におけ るサステナビリティ報告 2020 」
お気に入り
ダウンロード
Excel
調査名
211029金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」(令和3年度第3回)事務局参考資料
調査元URL
https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211029/02.pdf
調査機関
金融庁
公表時期
2021-10-29
タグ
#経営・IR
関連データ一覧
表示形式を変更する
表示形式を変更する
公開順(古い順)
公開順(新しい順)
データスコア順(高い順)
データスコア(低い順)
に並べる
公表時期:2022年08月03日
経営・IR
証券
大型株・中型株の英文開示実施状況(TOPIX500・社数ベース)決算短信
概要
TOPIX500では、91.4%の会社が決算短信の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは63.2%である。
公表時期:2022年08月03日
経営・IR
証券
大型株の英文開示実施状況(TOPIX100・社数ベース)株主総会招集通知
概要
TOPIX100では、99%の会社がその他の適時開示資料の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは73.0%である。
公表時期:2022年08月03日
経営・IR
証券
大型株の英文開示実施状況(TOPIX100・社数ベース)その他の適時開示資料
概要
TOPIX100では、93%の会社がその他の適時開示資料の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは86.0%である。
公表時期:2022年08月03日
経営・IR
証券
大型株の英文開示実施状況(TOPIX100・社数ベース)決算短信
概要
TOPIX100では、98%の会社が決算短信の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは91.0%である。
公表時期:2022年08月03日
経営・IR
証券
英文開示実施状況(全市場・時価総額ベース)株主総会招集通知
概要
時価総額ベースでは9割超が株主総会招集通知の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは63.2%である。
公表時期:2022年08月03日
経営・IR
証券
英文開示実施状況(全市場・時価総額ベース)その他の適時開示資料
概要
時価総額ベースでは8割弱がその他の適時開示資料の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは68.1%である。
公表時期:2022年08月03日
経営・IR
証券
英文開示実施状況(全市場・時価総額ベース)決算短信
概要
時価総額ベースでは9割超が決算短信の英文開示を実施しており、そのうち同時に開示しているのは74.2%である。
公表時期:2022年08月03日
経営・IR
証券
資料別の英文開示実施率
概要
決算短信と株主総会招集通知(通知本文)について、プライム市場おいては7割以上の企業が、全市場では4割以上の企業が英文開示を実施している。適時開示(決算短信除く)、CG報告書、株主総会招集通知(事業報告)、有価証券報告書については、実施率の上昇は見られるものの、プライム市場上場会社においても引き続き半数未満に留まっている。
公表時期:2022年08月03日
経営・IR
証券
英文開示実施率の推移
概要
英文開示を実施している上場会社の割合は全市場では56.0%(前年末比+3.2ポイント)、プライム市場では92.1%(同+6.3ポイント)となり、プライム市場上場会社を中心に新市場区分への移行を契機として上場会社の取組が進展している。
公表時期:2022年01月26日
経営・IR
証券
サステナビリティに関する開示【補充原則3-1③の対応状況(TOPIX100)】サステナビリティの取組み、人的資本・知的財産投資に係る参照先
概要
改定後の補充原則3-1③について、TOPIX100におけるサステナビリティの取組み、人的資本・知的財産投資に係る参照先としては、ウェブサイトが75社で一番多く、次に統合報告書が48社で続いている。
公表時期:2022年01月26日
経営・IR
証券
サステナビリティに関する開示【補充原則3-1③の対応状況(TOPIX100)】TCFDへの対応
概要
改定後の補充原則3-1③について、TOPIX100でコンプライしている94社のうち、TCFDへの対応が済んでいるのは76社である。
公表時期:2022年01月26日
経営・IR
証券
サステナビリティに関する開示【補充原則3-1③の対応状況(TOPIX100)】実施状況
概要
改定後の補充原則3-1③について、TOPIX100の企業においては94社がコンプライしている。
公表時期:2022年01月26日
経営・IR
証券
企業の中核人材の多様性の確保【補充原則2-4①の対応状況(TOPIX100)】中核人材における測定可能な目標の設定の状況
概要
改定後の補充原則2-4①について、TOPIX100の企業においてコンプライしている会社の開示内容について属性別に見ると、女性の中核人材への登用等については86社とほぼすべての会社が測定可能な目標を設定している。一方、外国人や中途採用者の中核人材への登用等については測定可能な目標を設定している会社は少ない。
公表時期:2022年01月26日
経営・IR
企業の中核人材の多様性の確保【補充原則2-4①の対応状況(TOPIX100)】実施状況
概要
改定後の補充原則2-4①について、TOPIX100の企業においては89社がコンプライしている。
公表時期:2022年01月26日
経営・IR
取締役会の機能発揮【補充原則4-11①の対応状況(TOPIX100)】スキル等の組み合わせの参照場所
概要
改定後の補充原則4-11①について、TOPIX100におけるスキル等の組み合わせの参照場所としては、ガバナンス報告書が33社で一番多い。
公表時期:2022年01月26日
経営・IR
取締役会の機能発揮【補充原則4-11①の対応状況(TOPIX100)】スキル等の組み合わせの開示方法
概要
改定後の補充原則4-11①について、TOPIX100でコンプライしている94社のうち、スキル・マトリックスにてスキル等の組み合わせを開示している企業は81社である。
経営・IR
公表時期:2022/08
大型株・中型株の英文開示実施状況(TOPIX500・社数ベース)決算短信
経営・IR
公表時期:2022/08
大型株の英文開示実施状況(TOPIX100・社数ベース)株主総会招集通知
経営・IR
公表時期:2022/08
大型株の英文開示実施状況(TOPIX100・社数ベース)その他の適時開示資料
経営・IR
公表時期:2022/08
大型株の英文開示実施状況(TOPIX100・社数ベース)決算短信
経営・IR
公表時期:2022/08
英文開示実施状況(全市場・時価総額ベース)株主総会招集通知
経営・IR
公表時期:2022/08
英文開示実施状況(全市場・時価総額ベース)その他の適時開示資料
経営・IR
公表時期:2022/08
英文開示実施状況(全市場・時価総額ベース)決算短信
経営・IR
公表時期:2022/08
資料別の英文開示実施率
経営・IR
公表時期:2022/08
英文開示実施率の推移
経営・IR
公表時期:2022/01
サステナビリティに関する開示【補充原則3-1③の対応状況(TOPIX100)】サステナビリティの取組み、人的資本・知的財産投資に係る参照先
経営・IR
公表時期:2022/01
サステナビリティに関する開示【補充原則3-1③の対応状況(TOPIX100)】TCFDへの対応
経営・IR
公表時期:2022/01
サステナビリティに関する開示【補充原則3-1③の対応状況(TOPIX100)】実施状況
経営・IR
公表時期:2022/01
企業の中核人材の多様性の確保【補充原則2-4①の対応状況(TOPIX100)】中核人材における測定可能な目標の設定の状況
経営・IR
公表時期:2022/01
企業の中核人材の多様性の確保【補充原則2-4①の対応状況(TOPIX100)】実施状況
経営・IR
公表時期:2022/01
取締役会の機能発揮【補充原則4-11①の対応状況(TOPIX100)】スキル等の組み合わせの参照場所
経営・IR
公表時期:2022/01
取締役会の機能発揮【補充原則4-11①の対応状況(TOPIX100)】スキル等の組み合わせの開示方法