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公表時期:2020年05月28日
ESG
経営・IR
【TCFDへの署名】世界のTCFD賛同機関全体 における日本の割合
概要
日本(22%)、日本以外 (78%)となった
公表時期:2020年05月28日
ESG
経営・IR
【TCFDへの署名】TCFD賛同機関数
概要
TCFDに対して世界で1,230機関、日本で271機関が賛同。
公表時期:2020年03月26日
SDGs
ESG
経営・IR
以下の投資を行う場合、現在の自身のESG投資からどのように認識が変化するか
概要
以下の投資を行う場合、現在の自身のESG投資からどのように認識が変化するかについては、Society5.0 for SDGsに資するESG投資はより高リターンが期待されており、SDGsに資するESG投資は社会的責任が重視されている。
公表時期:2020年03月26日
SDGs
ESG
経営・IR
Society 5.0/ESG/SDGsの各々について知っているか
概要
Society 5.0/ESG/SDGsの各々について知っているかについては、Society5.0については企業が投資家よりも知っている比率が高く、ESGについては、投資家が企業よりも知っている比率が高い。Society5.0よおびSDGsについては、企業や投資家に比べて、一般の認知率は大幅に低くなっている。
公表時期:2020年03月26日
SDGs
経営・IR
Society 5.0の実現による経済効果
概要
Society 5.0の実現による経済効果として、2030年の成長機会が高い産業分野は、次世代セルスケア、ものづくりのデジタル化、スマートモビリティなどである。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
男女共同参画に関する用語の周知度
概要
男女共同参画に関する言葉のうち、見たり聞いたりしたことがあるものを聞いたところ、「配偶者などからの暴力(DV)」を挙げた者の割合が81.5%、「男女雇用機会均等法」を挙げた者の割合が79.3%と高く、以下、「男女共同参画社会」(64.3%)、「ジェンダー(社会的・文化的に形成された性別)」(55.8%)などの順となっている。性別に見ると、「男女雇用機会均等法」、「男女共同参画社会」を挙げた者の割合は男性で高くなっている。年齢別に見ると、「配偶者などからの暴力(DV)」、「ジェンダー(社会的・文化的に形成された性別)」を挙げた者の割合は18~29歳から50歳代で、「男女雇用機会均等法」を挙げた者の割合は30歳代から50歳代で、「男女共同参画社会」を挙げた者の割合は18~29歳で、それぞれ高くなっている。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
参考:女性が職業をもつことに対する意識(時系列)
概要
前回の調査結果と比較してみると、「子供ができても、ずっと職業を続ける方がよい」(54.2%→61.0%)と答えた者の割合が上昇し、「子供ができたら職業をやめ、大きくなったら再び職業をもつ方がよい」(26.3%→20.3%)と答えた者の割合が低下している。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
女性が職業をもつことに対する意識
概要
一般的に女性が職業をもつことについて、どう考えるか聞いたところ、「女性は職業をもたない方がよい」と答えた者の割合が3.9%、「結婚するまでは職業をもつ方がよい」と答えた者の割合が4.8%、「子供ができるまでは、職業をもつ方がよい」と答えた者の割合が6.5%、「子供ができても、ずっと職業を続ける方がよい」と答えた者の割合が61.0%、「子供ができたら職業をやめ、大きくなったら再び職業をもつ方がよい」と答えた者の割合が20.3%となっている。性別に見ると、「子供ができても、ずっと職業を続ける方がよい」と答えた者の割合は女性で高くなっている。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
女性が増える方がよいと思う職業や役職
概要
職業や役職において今後女性がもっと増える方がよいと思うのはどれか聞いたところ、「国会議員、地方議会議員」を挙げた者の割合が59.3%と最も高く、以下、「企業の管理職」(48.7%)、「閣僚(国務大臣)、都道府県・市(区)町村の首長」(47.0%)などの順となっている。性別に見ると、「国会議員、地方議会議員」を挙げた者の割合は男性で高くなっている。年齢別に見ると、「企業の管理職」、「閣僚(国務大臣)、都道府県・市(区)町村の首長」を挙げた者の割合は30歳代から50歳代で高くなっている。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
社会全体における男女の地位の平等感
概要
社会全体でみた場合には、男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ、「男性の方が優遇されている」とする者の割合が74.1%(「男性の方が非常に優遇されている」11.3%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」62.8%)、「平等」と答えた者の割合が21.2%、「女性の方が優遇されている」とする者の割合が3.1%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」2.8%+「女性の方が非常に優遇されている」0.3%)となっている。性別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で、「平等」と答えた者の割合は男性で、それぞれ高くなっている。年齢別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は50歳代、60歳代で、「平等」と答えた者の割合は18~29歳、70歳以上で、それぞれ高くなっている。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
自治会やPTAなどの地域活動の場における男女の地位の平等感
概要
自治会やPTAなどの地域活動の場において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ、「男性の方が優遇されている」とする者の割合が34.7%(「男性の方が非常に優遇されている」7.0%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」27.7%)、「平等」と答えた者の割合が46.5%、「女性の方が優遇されている」とする者の割合が10.2%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」8.7%+「女性の方が非常に優遇されている」1.6%)となっている。性別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で、「女性の方が優遇されている」とする者の割合は男性で、それぞれ高くなっている。年齢別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は60歳代で高くなっている。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
社会通念・慣習・しきたりなどにおける男女の地位の平等感
概要
社会通念・慣習・しきたりなどにおいて男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ、「男性の方が優遇されている」とする者の割合が70.1%(「男性の方が非常に優遇されている」19.1%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」51.0%)、「平等」と答えた者の割合が22.6%、「女性の方が優遇されている」とする者の割合が2.3%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」2.1%+「女性の方が非常に優遇されている」0.2%)となっている。性別に見ると、「平等」と答えた者の割合は男性で高くなっている。年齢別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は40歳代から60歳代で、「平等」と答えた者の割合は18~29歳、70歳以上で、それぞれ高くなっている。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
法律や制度の上での男女の地位の平等感
概要
法律や制度の上において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ、「男性の方が優遇されている」とする者の割合が46.9%(「男性の方が非常に優遇されている」10.3%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」36.6%)、「平等」と答えた者の割合が39.7%、「女性の方が優遇されている」とする者の割合が4.4%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」4.0%+「女性の方が非常に優遇されている」0.4%)となっている。性別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で、「平等」と答えた者の割合は男性で、それぞれ高くなっている。年齢別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は40歳代で、「平等」と答えた者の割合は18~29歳で、それぞれ高くなっている。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
政治の場における男女の地位の平等感
概要
政治の場において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ、「男性の方が優遇されている」とする者の割合が79.0%(「男性の方が非常に優遇されている」35.0%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」44.0%)、「平等」と答えた者の割合が14.4%、「女性の方が優遇されている」とする者の割合が1.2%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」1.1%+「女性の方が非常に優遇されている」0.1%)となっている。性別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で、「平等」と答えた者の割合は男性で、それぞれ高くなっている。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
学校教育の場における男女の地位の平等感
概要
学校教育の場において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ、「男性の方が優遇されている」とする者の割合が18.5%(「男性の方が非常に優遇されている」3.3%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」15.2%)、「平等」と答えた者の割合が61.2%、「女性の方が優遇されている」とする者の割合が2.6%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」2.3%+「女性の方が非常に優遇されている」0.3%)となっている。なお、「わからない」と答えた者の割合が17.7%となっている。性別に見ると、大きな差異は見られない。 年齢別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は60歳代で、「平等」と答えた者の割合は18~29歳から50歳代で、それぞれ高くなっている。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
職場における男女の地位の平等感
概要
職場において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ、「男性の方が優遇されている」とする者の割合が53.5%(「男性の方が非常に優遇されている」13.6%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」39.8%)、「平等」と答えた者の割合が30.7%、「女性の方が優遇されている」とする者の割合が5.0%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」4.5%+「女性の方が非常に優遇されている」0.5%)となっている。なお、「わからない」と答えた者の割合が10.9%となっている。性別に見ると、「平等」と答えた者の割合は男性で高くなっている。 年齢別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は30歳代で、「平等」と答えた者の割合は18~29歳、50歳代で、それぞれ高くなっている。
公表時期:2019年11月15日
SDGs
家庭生活における男女の地位の平等感
概要
家庭生活において男女の地位は平等になっていると思うか聞いたところ、「男性の方が優遇されている」とする者の割合が44.9%(「男性の方が非常に優遇されている」9.3%+「どちらかといえば男性の方が優遇されている」35.6%)、「平等」と答えた者の割合が45.5%、「女性の方が優遇されている」とする者の割合が7.2%(「どちらかといえば女性の方が優遇されている」6.5%+「女性の方が非常に優遇されている」0.7%)となっている。性別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は女性で、「平等」と答えた者の割合は男性で、それぞれ高くなっている。年齢別に見ると、「男性の方が優遇されている」とする者の割合は50歳代で、「平等」と答えた者の割合は18~29歳で、それぞれ高くなっている。
公表時期:2019年04月01日
ESG
経営・IR
ESG への取組に関する情報開示は十分と考えるか
概要
ESGへの取組に関する情報開示は十分と考えるかと聞いたところ、「十分開示している」の割合は企業で28%、投資家で1%。「一定程度開示している」の割合は企業で47%、投資家で56%であった。企業と投資家の意識に差が見られる。
公表時期:2019年04月01日
ESG
【企業/投資家向け 】自社における /自社運用ポートフォリオにおける 「 2050 年カーボンニュートラル」の 達成可能性 に ついて現時点での考えに近いもの
概要
企業・投資家ともに、自社における「 2050 年カーボンニュートラル」の 達成可能性が「高い」とした割合は約 1 割に留まる一方、「達成可能性を判断できる段階にない」とする回答が多いなど、達成に向けた道筋は見通せていない状況。
公表時期:2019年04月01日
ESG
【企業/投資家向け 】 自社における 自社運用ポートフォリオにおける「 2050年カーボンニュートラル」達成に向けた温室効果ガス削減目標
概要
温室効果ガス削減に向けたカーボンニュートラル目標等について は、 一定の企業・投資家が今年度新たに策定した一方、未だ企業で約3割、投資家で約 6 割が未策定。
公表時期:2019年04月01日
ESG
【投資家向け 】 企業 評価や対話活動において、 TCFD に基づく気候変動関連情報の開示を活用することを検討しているか
概要
TCFD 提言に基づく気候変動関連情報を企業評価や対話活動において活用している投資家は 39% に留まる 。
公表時期:2019年04月01日
ESG
【企業向け 】 TCFD に基づく気候変動関連情報の開示を検討 しているか
概要
TCFD 提言に基づく気候変動関連情報の開示を行う企業は70 と、昨年度から開示状況は改善しているものの、定期的な分析の見直しや高度化の余地がある。
公表時期:2019年04月01日
ESG
【企業向け 】 新型コロナ ウイルス の感染 拡大 を受けた、 ESG 取組の重要性の変化
概要
コロナ禍において、 ESG取組の重要性が高まっていると認識している企業が増加しており、今年度は 70 の企業が新型コロナウイルスの感染拡大の影響で ESG 取組の重要性が増したと回答した。
公表時期:2019年04月01日
ESG
【企業/投資家向け 】ESGへの 取組に 関する情報開示は 十分と考えるか
概要
ESG 取組の情報開示について、企業の 40 は開示が十分と認識している 一方 、十分と認識する投資家は 2 %に留まり、認識のギャップが継続している。投資家は、企業に対して「環境
公表時期:2019年04月01日
ESG
【企業向け 】対話内容を経営層で共有する仕組みがあるか
概要
【企業向け 】対話内容を経営層で共有する仕組みがあるかは、「仕組みあり」88%、「仕組みなし」12%であった。
公表時期:2019年04月01日
ESG
【企業/投資家向け 】社外取締役に期待している役割の中で特に重要だと感じるもの
概要
社外取締役に期待している役割の中で特に重要だと感じるものは、企業では「独立した客観的な立場での発言・行動」が最も多く65%、次いで「経営戦略・重要案件等に対する意思決定を通じた監督」63%、「経営執行に対する助言」51%であった。投資家では「独立した客観的な立場での発言・行動」が最も多く64%、次いで「経営戦略・重要案件等に対する意思決定を通じた監督」51%、「経営陣 の評価(選解任・報酬)への関与・助言」44%であった。
公表時期:2019年04月01日
ESG
株主還元に関する数値目標別 公表会社数
概要
株主還元に関する数値目標別 公表会社数は、2022年は「配当性向(30%以上)」504%、「配当性向(30%未満)」56%、「DOE」74%、「総還元性向等」196%であった。
公表時期:2019年04月01日
ESG
株主還元に関する数値目標の公表割合
概要
株主還元に関する数値目標の公表割合は、2022年は「公表」62%、「未公表」38%となっている。
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
生きがいを感じる程度について(現在の健康状態別)
概要
まあ良い(n=398) 多少感じている(58.3%)、普通(n=839) 多少感じている(53.8%)、良い(n=242) 十分感じている(52.5%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
現在の健康状態(年齢・性別)
概要
65~74歳 男性(n=565) 普通(44.6%)、65歳以上 男性(n=984) 普通(41.2%)、65~74歳 女性(n=545) 普通(41.1%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
社会活動に参加して良かったと思うこと(複数回答)年齢・性別)
概要
65~74歳 女性(n=276) 生活に充実感ができた(54.7%)、65歳以上 女性(n=516) 生活に充実感ができた(53.5%)、75歳以上 女性(n=240) 生活に充実感ができた(52.1%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
生きがいを感じる程度について(社会活動への参加の有無別)
概要
1年間に社会活動に参加した(n=1,057) 多少感じている(54.6%)、活動または参加したものはない(n=818) 多少感じている(45.6%)、1年間に社会活動に参加した(n=1,057) 十分感じている(30.1%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
過去1年間の社会活動への参加(年齢・性別)
概要
75歳以上 男性(n=419) 1年間に活動または参加した(再掲)(56.1%)、65歳以上 男性(n=984) 1年間に活動または参加した(再掲)(55%)、65~74歳 男性(n=565) 1年間に活動または参加した(再掲)(50.1%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
生きがいを感じる程度について(収入の伴う仕事の有無別)
概要
収入の伴う仕事をしている(n=618) 多少感じている(53.6%)、収入の伴う仕事はしていない(n=1,392) 多少感じている(47.5%)、収入の伴う仕事をしている(n=618) 十分感じている (27.7%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
現在の収入の伴う仕事(年齢・性別)
概要
75歳以上 女性(n=520) 収入の伴う仕事はしていない(88.5%)、65歳以上 女性(n=1,065) 収入の伴う仕事はしていない(76.4%)、75歳以上 男性(n=419) 収入の伴う仕事はしていない(72.6%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
生きがいを感じる程度について(親しくしている友人・仲間を持っている程度別)
概要
親しくしている友人・仲間を、より多く持っていると回答した人ほど、生きがいを「十分感じている」と回答した人の割合は高くなっている
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
インターネットの使用頻度(65歳以上のインターネット利用者)
概要
毎日少なくとも1回 (55.9%)、週に少なくとも1回(毎日ではない) (20.2%)、無回答 (10.3%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
利用者の年齢階級別インターネット利用率(年齢別)
概要
20~29歳 2020年(98.5%)、30~39歳 2020年(98.2%)、20~29歳 多少感じている(97.4%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
生きがいを感じる程度について(情報機器の利用内容別)
概要
パソコンの電子メールで家族・友人などと連絡をとる(n=251) 多少感じている(54.8%)、インターネットで情報を集めたり、ショッピングをする(n=485) 多少感じている(53.6%)、SNS(Facebook、Twitter、LINE、Instagramなど)を利用する(n=269) 多少感じている(52.4%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
情報機器の利用内容(年齢・性別)
概要
65~74歳 男性(n=565) インターネットで情報を集めたり、ショッピングをする(44.2%)、65歳以上 男性(n=984) インターネットで情報を集めたり、ショッピングをする(32.9%)、65~74歳 女性(n=545) インターネットで情報を集めたり、ショッピングをする(24%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
外出に当たって不便に思ったり、気になったりすること(年齢・性別)
概要
75歳以上 女性(n=520) ちょっと休むベンチや休憩所が少ない(34.2%)、75歳以上 男性(n=419) ちょっと休むベンチや休憩所が少ない(30.8%)、65歳以上 女性(n=1,065) ちょっと休むベンチや休憩所が少ない(30.4%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
生きがいを感じる程度について(外出頻度別)
概要
たまに外出する(n=613) 多少感じている(52.5%)、あまり外出しない(n=148) あまり感じていない(41.2%)、あまり外出しない(n=148) 多少感じている(39.2%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
ふだん(散歩なども含め)外出するか(年齢・性別)
概要
65~74歳 男性(n=565) よく外出する(63.7%)、65歳以上 男性(n=984) よく外出する(60.6%)、65~74歳 女性(n=545) よく外出する(56.7%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
親しくしている友人・仲間をどの程度持っていると感じるか(年齢・性別)
概要
65~74歳 女性(n=545) 普通に持っていると感じる(41.3%)、65歳以上 女性(n=1,065) 普通に持っていると感じる(40.8%)、75歳以上 女性(n=520) 普通に持っていると感じる(40.2%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
生きがいを感じる程度について(近所の人との付き合い方別)
概要
趣味をともにする(n=310) 多少感じている(52.9%)、お茶や食事を一緒にする(n=345) 多少感じている(51%)、外でちょっと立ち話をする(n=1,174) 多少感じている(50.1%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
近所の人との付き合い方(年齢・性別)
概要
65~74歳 男性(n=565) 会えば挨拶をする(86%)、65~74歳 女性(n=545) 会えば挨拶をする(84.2%)、65歳以上 男性(n=984) 会えば挨拶をする(83.9%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
生きがい(喜びや楽しみ)を感じる程度について(年齢・性別)
概要
65~74歳 男性(n=565) 多少感じている(52.9%)、65~74歳 女性(n=545) 多少感じている(51%)、65歳以上 男性(n=984) 多少感じている(50.1%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
医療機器輸出金額の推移
概要
2020年 (990,879百万円)、2019年 (971,261百万円)、2018年 (667,631百万円)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
医療機器の国内市場規模の推移
概要
2019年 (4,273,822百万円)、2020年 (4,072,719百万円)、2017年 (3,021,014百万円)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
養護者による虐待を受けている高齢者の属性(虐待者と被虐待高齢者との続柄)
概要
各項目トップは被虐待高齢者の性別 女(75.2%)、被虐待高齢者の年齢 80?84歳(23.6%)、被虐待高齢者の要介護認定 認定済み(66.0%)、虐待者と被虐待高齢者との続柄 息子(39.9%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
養護者による虐待を受けている高齢者の属性(被虐待高齢者の要介護認)
概要
各項目トップは被虐待高齢者の性別 女(75.2%)、被虐待高齢者の年齢 80?84歳(23.6%)、被虐待高齢者の要介護認定 認定済み(66.0%)、虐待者と被虐待高齢者との続柄 息子(39.9%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
養護者による虐待を受けている高齢者の属性(被虐待高齢者の年齢)
概要
各項目トップは被虐待高齢者の性別 女(75.2%)、被虐待高齢者の年齢 80?84歳(23.6%)、被虐待高齢者の要介護認定 認定済み(66.0%)、虐待者と被虐待高齢者との続柄 息子(39.9%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
60 歳以上の自殺者数の推移
概要
2009年 60~69歳(5,958人)、2010年 60~69歳(5,908人)、2011年 60~69歳(5,547人)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
東京23 区内における一人暮らしで65 歳以上の人の自宅での死亡者数
概要
2020年 (4,238人)、2019年 (3,936人)、2018年 (3,882人)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
孤立死を身近な問題と感じるものの割合
概要
夫婦のみ世帯 あまり感じない(39.5%)、総数 あまり感じない(36.5%)、その他世帯(計) あまり感じない(35.5%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
成年後見制度の利用者数の推移
概要
2021年 成年後見(177,244人)、2020年 成年後見(174,680人)、2019年 成年後見(171,858人)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
養護者による虐待を受けている高齢者の属性(被虐待高齢者の性別)
概要
各項目トップは被虐待高齢者の性別 女(75.2%)、被虐待高齢者の年齢 80?84歳(23.6%)、被虐待高齢者の要介護認定 認定済み(66.0%)、虐待者と被虐待高齢者との続柄 息子(39.9%)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
契約当事者が65歳以上の消費生活相談件数
概要
2018年 (358千件)、2019年 (310千件)、2020年 (273千件)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
65 歳以上の者による犯罪(65 歳以上の者の包括罪種別検挙人員と犯罪者率)
概要
2012年 窃盗犯(35,659人)、2014年 窃盗犯(34,518人)、2011年 窃盗犯(35,429人)となった
公表時期:2019年04月01日
少子高齢化
65歳以上の者の刑法犯被害認知件数
概要
2002年 全被害認知件数(人が被害を受けたもの)(2,486,055件)、2003年 全被害認知件数(人が被害を受けたもの)(2,407,457件)、2004年 全被害認知件数(人が被害を受けたもの)(2,190,179件)となった
ESG
公表時期:2020/05
【TCFDへの署名】世界のTCFD賛同機関全体 における日本の割合
ESG
公表時期:2020/05
【TCFDへの署名】TCFD賛同機関数
SDGs
公表時期:2020/03
以下の投資を行う場合、現在の自身のESG投資からどのように認識が変化するか
SDGs
公表時期:2020/03
Society 5.0/ESG/SDGsの各々について知っているか
SDGs
公表時期:2020/03
Society 5.0の実現による経済効果
SDGs
公表時期:2019/11
男女共同参画に関する用語の周知度
SDGs
公表時期:2019/11
参考:女性が職業をもつことに対する意識(時系列)
SDGs
公表時期:2019/11
女性が職業をもつことに対する意識
SDGs
公表時期:2019/11
女性が増える方がよいと思う職業や役職
SDGs
公表時期:2019/11
社会全体における男女の地位の平等感
SDGs
公表時期:2019/11
自治会やPTAなどの地域活動の場における男女の地位の平等感
SDGs
公表時期:2019/11
社会通念・慣習・しきたりなどにおける男女の地位の平等感
SDGs
公表時期:2019/11
法律や制度の上での男女の地位の平等感
SDGs
公表時期:2019/11
政治の場における男女の地位の平等感
SDGs
公表時期:2019/11
学校教育の場における男女の地位の平等感
SDGs
公表時期:2019/11
職場における男女の地位の平等感
SDGs
公表時期:2019/11
家庭生活における男女の地位の平等感
ESG
公表時期:2019/04
ESG への取組に関する情報開示は十分と考えるか
ESG
公表時期:2019/04
【企業/投資家向け 】自社における /自社運用ポートフォリオにおける 「 2050 年カーボンニュートラル」の 達成可能性 に ついて現時点での考えに近いもの
ESG
公表時期:2019/04
【企業/投資家向け 】 自社における 自社運用ポートフォリオにおける「 2050年カーボンニュートラル」達成に向けた温室効果ガス削減目標
ESG
公表時期:2019/04
【投資家向け 】 企業 評価や対話活動において、 TCFD に基づく気候変動関連情報の開示を活用することを検討しているか
ESG
公表時期:2019/04
【企業向け 】 TCFD に基づく気候変動関連情報の開示を検討 しているか
ESG
公表時期:2019/04
【企業向け 】 新型コロナ ウイルス の感染 拡大 を受けた、 ESG 取組の重要性の変化
ESG
公表時期:2019/04
【企業/投資家向け 】ESGへの 取組に 関する情報開示は 十分と考えるか
ESG
公表時期:2019/04
【企業向け 】対話内容を経営層で共有する仕組みがあるか
ESG
公表時期:2019/04
【企業/投資家向け 】社外取締役に期待している役割の中で特に重要だと感じるもの
ESG
公表時期:2019/04
株主還元に関する数値目標別 公表会社数
ESG
公表時期:2019/04
株主還元に関する数値目標の公表割合
少子高齢化
公表時期:2019/04
生きがいを感じる程度について(現在の健康状態別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
現在の健康状態(年齢・性別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
社会活動に参加して良かったと思うこと(複数回答)年齢・性別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
生きがいを感じる程度について(社会活動への参加の有無別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
過去1年間の社会活動への参加(年齢・性別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
生きがいを感じる程度について(収入の伴う仕事の有無別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
現在の収入の伴う仕事(年齢・性別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
生きがいを感じる程度について(親しくしている友人・仲間を持っている程度別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
インターネットの使用頻度(65歳以上のインターネット利用者)
少子高齢化
公表時期:2019/04
利用者の年齢階級別インターネット利用率(年齢別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
生きがいを感じる程度について(情報機器の利用内容別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
情報機器の利用内容(年齢・性別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
外出に当たって不便に思ったり、気になったりすること(年齢・性別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
生きがいを感じる程度について(外出頻度別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
ふだん(散歩なども含め)外出するか(年齢・性別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
親しくしている友人・仲間をどの程度持っていると感じるか(年齢・性別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
生きがいを感じる程度について(近所の人との付き合い方別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
近所の人との付き合い方(年齢・性別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
生きがい(喜びや楽しみ)を感じる程度について(年齢・性別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
医療機器輸出金額の推移
少子高齢化
公表時期:2019/04
医療機器の国内市場規模の推移
少子高齢化
公表時期:2019/04
養護者による虐待を受けている高齢者の属性(虐待者と被虐待高齢者との続柄)
少子高齢化
公表時期:2019/04
養護者による虐待を受けている高齢者の属性(被虐待高齢者の要介護認)
少子高齢化
公表時期:2019/04
養護者による虐待を受けている高齢者の属性(被虐待高齢者の年齢)
少子高齢化
公表時期:2019/04
60 歳以上の自殺者数の推移
少子高齢化
公表時期:2019/04
東京23 区内における一人暮らしで65 歳以上の人の自宅での死亡者数
少子高齢化
公表時期:2019/04
孤立死を身近な問題と感じるものの割合
少子高齢化
公表時期:2019/04
成年後見制度の利用者数の推移
少子高齢化
公表時期:2019/04
養護者による虐待を受けている高齢者の属性(被虐待高齢者の性別)
少子高齢化
公表時期:2019/04
契約当事者が65歳以上の消費生活相談件数
少子高齢化
公表時期:2019/04
65 歳以上の者による犯罪(65 歳以上の者の包括罪種別検挙人員と犯罪者率)
少子高齢化
公表時期:2019/04
65歳以上の者の刑法犯被害認知件数
1
2
3
4
5