指名委員会・報酬委員会の権限（指名委員会等設置会社除く本則）

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指名委員会・報酬委員会の権限を見ると、指名委員会・報酬委員会ともに、「決定権ありは」非常に少なく、「諮問に対し答申」が最も多くなっている。

（出所）三井住友信託銀行「ガバナンスサーベイ2021」

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調査名

第4回金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」（令和3年度）事務局参考資料2021年12月1日

調査元URL

https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211201.html https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211201/02.pdf

調査機関

金融庁

公表時期

2021-12-01

調査概要

金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」（第4回）の討議のために必要な参考データを各所より集めてまとめたもの

タグ

#経営・IR

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公表時期:2024年03月01日

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ビジネスモデルを支えるステークホルダーを特定し、当該ステークホルダーとの関係の維持・強化に向けた取組を行っている割合

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目指す姿をもとに、長期的・持続的な企業価値の基盤となるビジネスモデルを設定している割合

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概要目指す姿の設定に際して、自社の競争優位・強みを分析した上で、将来に向けてどのように強化・持続化するかという観点（フォアキャスティング）から検討している割合をみると、フォアキャスティングの観点を含めていると回答した割合は、応募全企業では11％に留まる一方、SX銘柄選定企業では40％と相対的に高くなっている。

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公表時期:2024年03月01日

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目指す姿の設定に際してそれを達成するためにどのような取組が必要かという観点（バックキャスティング）から検討している割合

概要目指す姿の設定に際して、短期・中長期的に想定される社会の変化を見据え、将来の市場における自社のポジショニングを想定し、それを達成するためにどのような取組が必要かという観点（バックキャスティング）から検討している割合についてみると、バックキャスティングの観点を含めていると回答した割合は、応募全企業では14％に留まる一方、SX銘柄選定企業では47％と相対的に高くなっている。

公表時期:2024年03月01日

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価値観・重要課題に基づき、自社の目指す姿を設定している割合

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重要課題やマテリアリティの特定プロセスを公表している割合

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概要重要課題の特定に際して、自社固有の判断軸となる価値観（企業理念・社訓・パーパスなど）との整合性を整理している割合についてみると、応募全企業では77％が特定した重要課題と自社の価値観が整合していると回答し、この割合は選択式項目上企業では86％、SX銘柄選定企業では93％とより高くなっている。

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