マーケティングデータ|「データを知りたい」「資料作りに使いたい」など、 欲しいデータがすぐに見つかり使える。

雇用形態別副業者比率及び追加就業希望者比率の推移-2002年~2017年<副業者比率>


副業者比率は全体で4.0%。2012年より0.4%上昇している。雇用形態別にみると「正規の職員・従業員」は2.0% ,「非正規の職員・従業員」は5.9%となっている。

ダウンロード


 Excel
 

データスコア

詳しくはこちら


データスコアでは統計および調査の「品質」を妥当性、正確性、即時性(適時性)、信頼性、アクセス性、比較可能性・一貫性6つの観点から評価しています。

92%
4.6

調査名

2017年就業構造基本調査の結果

調査元URL

https://www.stat.go.jp/data/shugyou/2017/index2.html
https://www.stat.go.jp/data/shugyou/2017/pdf/kgaiyou.pdf

調査機関

総務省統計局

公表時期

2018-07-13

調査期間

2017/10/01 0:00:00~2017/10/26 0:00:00

調査対象

平成27年国勢調査調査区のうち、総務大臣が指定する約3万3千調査区について、総務大臣の定める方法により市区町村長が選定した抽出単位(世帯が居住することができる建物又は建物の一部をいう。)に居住する約52万世帯の15歳以上の世帯員約108万人が対象。ただし、次に掲げる者は調査の対象から除く。・外国の外交団、領事団(随員やその家族を含む。)・外国軍隊の軍人、軍属とその家族・自衛隊の営舎内又は艦船内の居住者・刑務所、拘置所に収容されている人・少年院、婦人補導院の在院者

サンプルサイズ

約108万人

調査概要

国民の就業及び不就業の状態を調査し,全国及び地域別の就業構造に関する基礎資料を得る

タグ

#労働・賃金

関連データ一覧


に並べる
公表時期:年月日
HR Governance Leaders_「2022年指名・報酬ガバナンスサーベイ」結果公表 コーポレート・ガバナンス改革は形式から実質へと進化・深化‼ 人的資本経営では企業価値向上への経営・人財戦略の統合が課題‼
概要
公表時期:年月日
セレクションアンドバリエーション_日本企業における 人材開発 の実態 企業規模 特有の 「課題感」と「求めるスキル」 が判明
概要
公表時期:年月日
大和総研_乱立する ESG 情報の開示基準とその現状
概要
公表時期:年月日
KPMG_日本の企業報告に関する調査2022
概要
公表時期:年月日
KPMG_日本の企業報告に関する調査2020
概要
公表時期:年月日
KPMG_日本の企業報告に関する調査2021
概要
公表時期:年月日
World Economic Forum_The Global Risks Report 2022 17th Edition
概要
公表時期:年月日
wbcsd_Reporting matters
概要
公表時期:年月日
JPX_コーポレートガバナンス・コードの 全原則適用に係る対応について
概要
公表時期:年月日
PRI_Signatory Update
概要
公表時期:年月日
アンダーソン・毛利・友常法律事務所_ESG 投資をめぐる最近の動向
概要
公表時期:年月日
TCFDコンソーシアム_気候関連財務情報開示 に関するガイダンス 2.0
概要
公表時期:年月日
大和総研 _ESG 指標を組み込んだ役員報酬制度
概要
公表時期:年月日
Schroders _ESGに注力する企業がアンダーパフォームすると想定される理由と 実際にはアウトパフォームしている背景
概要
公表時期:年月日
JPX _ESG情報開示枠組み等の 特徴と動向
概要
公表時期:年月日
KPMG_ESG開示のインパクト_未来を受け入れる
概要