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NPO法人の役員数（規模別）


法人の役員数を規模別に見ると、認証法人、認定・特例認定法人ともに、「6人?10人」が最も多い。

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データスコア

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データスコアでは統計および調査の「品質」を妥当性、正確性、即時性（適時性）、信頼性、アクセス性、比較可能性・一貫性6つの観点から評価しています。

90%
4.5

調査名

2020年度 特定非営利活動法人に関する実態調査

調査元URL

https://www.npo-homepage.go.jp/toukei/npojittai-chousa/2020npojittai-chousa
https://www.npo-homepage.go.jp/uploads/R2_houjin_report.pdf

調査機関

内閣府

公表時期

2021-08-31

調査期間

2021/01/21 0:00:00～2021/03/10 0:00:00

調査対象

令和元年（2019 年）度末時点における全国のNPO 法人

サンプルサイズ

7,347NPO法人（認証法人：6,201 法人、認定・特例認定法人： 1,146法人）

調査概要

特定非営利活動法人（NPO法人）の活動状況、寄付の受入状況等について調査し、その活動実態を明らかにするとともに、特定非営利活動促進法(NPO法)の改正に向けた見直しや、共助社会づくりに関する施策のための基礎資料を得ることを目的として実施したもの

タグ

#労働・賃金

関連データ一覧

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公表時期:2021年04月16日
中期経営計画において公表している重要な成果指標（KPI）
概要 2020年度は、c. ROE（株主資本利益率）（55.6％）g. 利益額・利益の伸び率（50.2％）だった。
公表時期:2021年04月16日
社外取締役に求める経験・スキル・属性等
概要 2020年度は、a. 企業経営者としての経験（74.1％）d. 専門分野の知?（財務・会計・法務等）（69.3％）だった。
公表時期:2021年04月16日
取締役会の議題として、今後より重点的に取り上げたいテーマ
概要 2020年度は、c. 経営戦略?案（68.2％）b. 経営目標・指標の適切性（44.6％）だった。
公表時期:2021年04月16日
取締役会の実効性向上に向けて、現時点で課題に感じていること、もしくは今後特に取り組みを強化しようとしていること
概要 2020年度は、d. 上程議案見直し・絞り込みによる重要事項に関する議論の充実（47.7％）b. 取締役会全体の経験や専門性のバランスやジェンダー・国際性等の多様性の確保（40.5％）だった。
公表時期:2021年04月16日
持続的な成長と中長期的な株式価値向上の観点から、課題に感じていること、もしくは今後特に取り組みを強化しようとしていること
概要 2020年度は、h.　ESG・SDGsへの取組み（※2）（70.7％）f.　経営計画・経営戦略（67.1％）だった。
公表時期:2021年04月16日
過年度に反対の多かった議案に対する取り組み（企業）／期待する取り組み（投資家）
概要 認識ギャップ大【企業＞投資家】「d.反対株主の分析」「f.特段なし」認識ギャップ大【企業＜投資家】「b.投資家との対話」「a.招集通知書への説明充実」
公表時期:2021年04月16日
投資家の議決権行使に関して、改善を期待すること（企業）／今後充実を図っていくこと（投資家）
概要 高い水準で一致「c.対話等により個別企業の実態を踏まえた議決権行使の実施」「g.中長期的な視点での議決権行使の実施」認識ギャップ大【企業＞投資家】「d.自社への議決権行使賛否理由の説明」認識ギャップ大【企業＜投資家】「b.議決権行使に関する対話の充実」
公表時期:2021年04月16日
議案の説明充実に向けた取り組み（企業）／期待する取り組み（投資家）
概要 高い水準で一致「a.招集通知の議案内容の説明充実」「c.対話を通じた継続的なスタンスの説明」認識ギャップ大【企業＜投資家】 「b.総会前の議案の事前説明の実施・充実」 「d.ホームページ等を活用した議案の説明」
公表時期:2021年04月16日
ESGへの取り組みをいずれの経営方針に組み込んでいるか
概要 ESGへの取り組みをいずれの経営方針に組み込んでいるかについては、「中期経営計画」が55.7％と一番多く、次に「CSR方針」が53.5％と続いている。
公表時期:2021年04月16日
新型コロナウィルスの感染拡大を受け、ESGへの取り組みの重要性に変化はあったか
概要 新型コロナウィルスの感染拡大を受け、ESGへの取り組みの重要性に変化はあったかについては、「以前から重要と認識しており、変化はない」が52.7％で一番多く、次に「以前から重要と認識しており、より重要性が増した」が40.5％と続いている。
公表時期:2021年04月16日
経営にとって、ESGへの取り組みがどの程度重要だと考えるか
概要 経営にとって、ESGへの取り組みがどの程度重要だと考えるかについては、70%の企業が「非常に重要」と回答している。
公表時期:2021年04月16日
過年度に反対の多かった議案に対して、どのような取り組みを実施しているか
概要 過年度に反対の多かった議案に対して、どのような取り組みを実施しているかについては、「反対理由の分析」が58.8％と一番多く、次に「反対株主の分析」が39.6％と続いている。
公表時期:2021年04月16日
投資家の議決権行使に関して課題と感じており、改善を期待すること
概要 投資家の議決権行使に関して課題と感じており、改善を期待することは、「対話等により個別企業の実態を踏まえた議決権行使の実施」が51.5％と一番多く、次に「自社への議決権行使賛否理由の説明」が38.6％と続いている。
公表時期:2021年04月16日
投資家に対し、議案の説明充実に向けて、重点的に取り組んでいるもの
概要 投資家に対し、議案の説明充実に向けて、重点的に取り組んでいるものは、「招集通知の議案内容の説明充実」が75.4％と一番多く、次に「対話を通じた継続的なスタンスの説明」が45.5と続いている。
公表時期:2021年04月16日
投資家に対し、個別議案の説明を十分に行なっているか
概要 投資家に対し、個別議案の説明を十分に行なっているかについては、「一定程度説明している」が一番多く57.2％となっており、次に「十分に説明している」が24.4％と続いている。
公表時期:2021年04月16日
株主の議決権行使を充実させるために、どのようなことに取り組んでいるか（今後の予定も含む）
概要 株主の議決権行使を充実させるために、どのようなことに取り組んでいるか（今後の予定も含む）については、「．インターネットによる議決権投票」が一番多く89.2％、次に「招集通知の早期発送（早期開示）」が84.1％と続いている。
ESG
　
公表時期:2021/04
中期経営計画において公表している重要な成果指標（KPI）
経営・IR
　
公表時期:2021/04
社外取締役に求める経験・スキル・属性等
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取締役会の議題として、今後より重点的に取り上げたいテーマ
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公表時期:2021/04
持続的な成長と中長期的な株式価値向上の観点から、課題に感じていること、もしくは今後特に取り組みを強化しようとしていること
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公表時期:2021/04
過年度に反対の多かった議案に対する取り組み（企業）／期待する取り組み（投資家）
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公表時期:2021/04
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公表時期:2021/04
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公表時期:2021/04
投資家の議決権行使に関して課題と感じており、改善を期待すること
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公表時期:2021/04
投資家に対し、議案の説明充実に向けて、重点的に取り組んでいるもの
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投資家に対し、個別議案の説明を十分に行なっているか
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公表時期:2021/04
株主の議決権行使を充実させるために、どのようなことに取り組んでいるか（今後の予定も含む）