マーケティングデータ|「データを知りたい」「資料作りに使いたい」など、 欲しいデータがすぐに見つかり使える。

人権に関する開示 有価証券報告書における「人権」キーワード記載箇所の推移


コーポレート・ガバナンスの状況 2020(112社)、コーポレート・ガバナンスの状況 2019(92社)、経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 2020(80社)となった

(出所 )株式会社ディスクロージャー &IR 総合研究所「法定開示書類にみる ESG Vol.15 15~ 人権」( 2020 年12 月23 日発行)より金融庁 作

ダウンロード


 Excel
 

調査名

211029金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」(令和3年度第3回)事務局参考資料

調査元URL

https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211029/02.pdf

調査機関

金融庁

公表時期

2021-10-29

タグ

#ESG #経営・IR #証券

関連データ一覧


に並べる
公表時期:2023年09月26日
厚生労働省_毎月勤労統計調査 令和5年7月分結果確報
概要
公表時期:2023年08月29日
東京証券取引所 JPX_市場区分の見直しに関するフォローアップ会議_第11回参考資料_「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関する企業の対応状況とフォローアップ 2023年7月14日時点
概要
公表時期:2023年08月23日
PwC_有価証券報告書から読み解くガバナンスとリスクマネジメントの動向2023
概要
公表時期:2023年08月29日
内閣府 _令和5年度 年次経済財政報告 (~動き始めた物価と賃金~)
概要
公表時期:2023年02月08日
内閣府_世界経済の潮流2022年II-インフレ克服に向かう世界経済-
概要
公表時期:2023年07月31日
規模別役職別女性管理職割合
概要 規模別にみると、いずれの管理職割合においても 10~29 人規模が最も高く、部長相当職の女性管理職割合が 14.7%、課長相当職が 18.2%、係長相当職が 26.6%となっている。
公表時期:2023年07月31日
役職別女性管理職割合の推移(企業規模 10 人以上)
概要 課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は 12.7%と、前回調査(2021年度 12.3%)より 0.4 ポイント上昇、係長相当職以上の、管理職等に占める女性の割合は14.7%と、前回調査(同14.5%)より0.2ポイント上昇した。それぞれの役職に占める女性管理職割合は、役員では 21.1%(同 21.4%)、部長相当職では 8.0%(同 7.8%)、課長相当職では11.6%(同 10.7%)、係長相当職では 18.7%(同18.8%)となっている。
公表時期:2023年06月01日
日本のジェンダーギャップ指数と順位の推移
概要 日本のジェンダーギャップ指数(スコア)は、2006年の第1回は0.645で、115カ国中80位だった。その後もスコアはほぼ横ばいで、順位は下落傾向が続く。2023年の125位は過去最低だった。他国が格差解消の取り組みを進める間、日本は足踏みしてきたと言える。
公表時期:2023年06月01日
ナイル株式会社_車のローンはいくら払ってる?
概要
公表時期:2023年06月01日
ナイル株式会社_全国8万人、車両代金の支払いに関する調査
概要
公表時期:2020年04月08日
日本自動車工業会_乗用車市場動向調査(2019年度)
概要
公表時期:2020年04月08日
MORNINGSTAR _Sustainable Funds U.S. Landscape Report
概要
公表時期:2020年04月08日
富士通_サステナビリティを加速するデジタルファーストアプローチ
概要
公表時期:2020年04月08日
HR Governance Leaders_非財務指標を KPI に採用する企業は「3 社に 1 社」、サステナビリティ視点での 報酬ガバナンス改革が進展
概要
公表時期:2020年04月08日
日本監査役協会_サステナビリティの取組みについての アンケート調査 集計結果
概要
公表時期:2020年04月08日
日本監査役協会_企業のサステナビリティへの取組みおよび 監査等委員会の関与の在り方
概要