愛知卸業・小売業に従事する男性の年収分布の時系列変化

マーケティングデータ｜「データを知りたい」「資料作りに使いたい」など、欲しいデータがすぐに見つかり使える。

2005年から2017年までの賃金構造基本統計に基づく、愛知卸業・小売業に従事する男性の年収分布の時系列変化(統計データに基づきゴメスが時系列チャートを作成)

調査名

賃金構造基本統計

調査機関

厚生労働省

調査期間

2005年～2017年

調査対象

一般労働者

調査概要

賃金構造基本統計調査は、主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を明らかにする統計調査です。賃金構造基本統計調査によって得られる賃金の実態は、国や地方公共団体だけでなく民間企業や研究機関でも広く利用されています。賃金構造基本統計調査では、雇用形態（正社員・正職員、正社員・正職員以外）、就業形態（一般労働者、短時間労働者）、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数など、労働者の属性別の賃金の結果を、産業、企業規模別などで提供しています。

タグ

#労働・賃金

関連データ一覧

に並べる

公表時期:2023年09月26日

労働・賃金家計人生データ

厚生労働省_毎月勤労統計調査　令和5年7月分結果確報

概要

公表時期:2023年08月29日

経営・IR 証券

東京証券取引所 JPX_市場区分の見直しに関するフォローアップ会議_第11回参考資料_「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関する企業の対応状況とフォローアップ 2023年7月14日時点

概要

公表時期:2023年08月23日

経営・IR

PwC_有価証券報告書から読み解くガバナンスとリスクマネジメントの動向2023

概要

公表時期:2023年08月29日

経済予測財政

内閣府 _令和5年度　年次経済財政報告（～動き始めた物価と賃金～）

概要

公表時期:2023年02月08日

経済予測通貨・為替経済

内閣府_世界経済の潮流2022年II－インフレ克服に向かう世界経済－

概要

公表時期:2023年07月31日

労働・賃金

規模別役職別女性管理職割合

概要規模別にみると、いずれの管理職割合においても 10～29 人規模が最も高く、部長相当職の女性管理職割合が 14.7％、課長相当職が 18.2％、係長相当職が 26.6％となっている。

公表時期:2023年07月31日

労働・賃金

役職別女性管理職割合の推移（企業規模 10 人以上）

概要課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は 12.7％と、前回調査（2021年度 12.3％）より 0.4 ポイント上昇、係長相当職以上の、管理職等に占める女性の割合は14.7％と、前回調査（同14.5％）より0.2ポイント上昇した。それぞれの役職に占める女性管理職割合は、役員では 21.1％（同 21.4％）、部長相当職では 8.0％（同 7.8％）、課長相当職では11.6％（同 10.7％）、係長相当職では 18.7％（同18.8％）となっている。

公表時期:2023年06月01日

経済予測

日本のジェンダーギャップ指数と順位の推移

概要日本のジェンダーギャップ指数（スコア）は、2006年の第1回は0.645で、115カ国中80位だった。その後もスコアはほぼ横ばいで、順位は下落傾向が続く。2023年の125位は過去最低だった。他国が格差解消の取り組みを進める間、日本は足踏みしてきたと言える。

公表時期:2023年06月01日

物価

ナイル株式会社_車のローンはいくら払ってる？

概要

公表時期:2023年06月01日

物価

ナイル株式会社_全国8万人、車両代金の支払いに関する調査

概要