ESGや SDGs に関する取り組み検討及び実施に向けて直面している課題

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ESGや SDGs に関する取り組み検討及び実施に向けて直面している課題についてみると、「脱炭素への移行、循環経済への移行、自然再興への取組等個別分野の専門人材の不足」が最も多く61％、次いで「ESGやSDGs対応に係る取引先企業への意識醸成」で54％となっている。

［n＝418］
（複数回答可）
※「既に相応の ESG 資金需要を感じており、 ESG 関連融資商品を用意しているが、融資実行は増加していない」金融機関を対象に調査
ヒアリング内容：
・必要性の認識度合いについては年々進んでいるとは感じる一方で規模が小さい金融機関ではESG 対応に専門的に割ける人材がおらず、需要も無い。
・取引先からの要望を受けて情報提供、商品紹介などはしてきているが、所謂"攻めの営業"ができていない。金融機関側から、取引先が活用可能な補助金情報を提供するなどプッシュ型のコミュニケーションで意識啓発を図っていく必要がある。
・顧客の意識醸成が課題である。温室効果ガス排出量の算定については、取引先の自社で行えるツールの紹介など、可視化の支援から開始する必要があると考えている。脱炭素の取組がすぐに売上増加につながらないことから優先度は低くなっているが、今後の対応は必要。

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調査名

ESG地域金融に関する取組状況について- 2023年度ESG地域金融に関するアンケート調査結果取りまとめ -

調査元URL

https://www.env.go.jp/press/press_02987.html https://www.env.go.jp/content/000212806.pdf

調査機関

環境省

公表時期

2024-03-29

調査期間

2023/08/15 0:00:00～2023/10/10 0:00:00

調査対象

都市銀行・信託銀行、地方銀行、第二地方銀行、信用金庫、信用組合等

サンプルサイズ

447機関

調査概要

日本におけるESG金融の普及状況について確認するための調査

タグ

#ESG #経営・IR

関連データ一覧

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公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（会社の規模・知名度）

概要転職者の現在の勤め先における満足度をみると、会社の規模・知名度については、「満足」と「やや満足」の合計で53.3％となっている。また、事業所規模が大きくなるほど、満足している割合が高くなる傾向がある。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（通勤の便）

概要転職者の現在の勤め先における満足度をみると、通勤の便については、「満足」と「やや満足」の合計で69.0％となっている。また、男女別では女性の方が、就業形態別では正社員以外の方が、満足としている割合が高い。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（人間関係）

概要転職者の現在の勤め先における満足度をみると、人間関係については、「満足」と「やや満足」の合計で59.6％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（役職）

概要転職者の現在の勤め先における満足度をみると、役職については、「どちらでもない」が最も多く58.8％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（安全や衛生等の職場環境）

概要転職者の現在の勤め先における満足度をみると、安全や衛生等の職場環境については、「満足」と「やや満足」の合計で59.6％となっている。また、事業所規模が大きくなるほど、満足している割合が高くなる傾向がある。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（福利厚生）

概要転職者の現在の勤め先における満足度をみると、福利厚生については、「満足」と「やや満足」の合計で53.2％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（労働時間・休日・休暇）

概要転職者の現在の勤め先における満足度をみると、労働時間・休日・休暇については、「満足」と「やや満足」の合計で62.3％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（賃金）

概要転職者の現在の勤め先における満足度をみると、賃金については、「満足」と「やや満足」の合計で46.6％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（仕事内容・職種）

概要転職者の現在の勤め先における満足度をみると、仕事内容・職種については、「満足」と「やや満足」の合計で69.3％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（職業生活全体）

概要転職者の現在の勤め先における満足度をみると、職業生活全体については、「満足」と「やや満足」の合計で53.4％となっている。また、事業所規模が大きくなるほど、満足している割合が高くなる傾向がある。

公表時期:2023年02月28日

ESG 経営・IR

野村インベスター・リレーションズ企業が行うＩＲ活動に関する調査2022～機関投資家・アナリスト向けアンケート～

概要

公表時期:2021年11月08日

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性・年齢階級・最終学歴・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、現在の勤め先を選んだ一番の理由別転職者割合

概要転職者が現在の勤め先を選んだ一番の理由を見ると、「仕事の内容・職種に満足がいくから」が18.8％で最も高くなっている。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

性・年齢階級・最終学歴・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、現在の勤め先を選んだ理由別転職者割合

概要転職者が現在の勤め先を選んだ理由を見ると、「仕事の内容・職種に満足がいくから」が41.0％で最も高く、次いで「自分の技能・能力が活かせるから」が36.0％、「労働条件（賃金以外）がよいから」が26.0％となっている。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

性・年齢階級・転職活動期間の有無・現在の勤め先の就業形態、直前の勤め先を離職してから現在の勤め先に就職するまでの期間階級別転職者割合

概要転職者が直前の勤め先を辞めてから現在の勤め先に就職するまでの期間を見ると、「1か月未満」が27.6％、「離職期間なし」が26.1％、「1か月以上2か月未満」が13.3％となっている。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

性・年齢階級・現在の勤め先の就業形態、転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間階級別転職者割合

概要転職者が具体的に転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間を見ると、「1か月以上3か月未満」が28.8％、「転職活動期間なし」が23.6％、「1か月未満」が18.3％となっている。

公表時期:2021年11月08日

労働・賃金

性・年齢階級・最終学歴・現在の勤め先の就業形態、転職準備活動の内容別転職者割合

概要転職者が転職するに当たってどのような準備活動をしたかについて、準備活動の内容を見ると、「産業・職業に関する情報等の収集をした」が42.9％と最も高く、次いで「その他」が22.4％、「キャリアコンサルティングを受けた」が16.0％となっている。

労働・賃金

公表時期:2021/11

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（会社の規模・知名度）

労働・賃金

公表時期:2021/11

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（通勤の便）

労働・賃金

公表時期:2021/11

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（人間関係）

労働・賃金

公表時期:2021/11

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（役職）

労働・賃金

公表時期:2021/11

労働・賃金

公表時期:2021/11

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（福利厚生）

労働・賃金

公表時期:2021/11

労働・賃金

公表時期:2021/11

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（賃金）

労働・賃金

公表時期:2021/11

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（仕事内容・職種）

労働・賃金

公表時期:2021/11

現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（職業生活全体）

ESG

公表時期:2023/02

野村インベスター・リレーションズ企業が行うＩＲ活動に関する調査2022～機関投資家・アナリスト向けアンケート～

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公表時期:2021/11

性・年齢階級・最終学歴・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、現在の勤め先を選んだ一番の理由別転職者割合

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公表時期:2021/11

性・年齢階級・最終学歴・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、現在の勤め先を選んだ理由別転職者割合

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公表時期:2021/11

性・年齢階級・転職活動期間の有無・現在の勤め先の就業形態、直前の勤め先を離職してから現在の勤め先に就職するまでの期間階級別転職者割合

労働・賃金

公表時期:2021/11

性・年齢階級・現在の勤め先の就業形態、転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間階級別転職者割合

労働・賃金

公表時期:2021/11

性・年齢階級・最終学歴・現在の勤め先の就業形態、転職準備活動の内容別転職者割合

マーケティングデータ｜「データを知りたい」「資料作りに使いたい」など、 欲しいデータがすぐに見つかり使える。