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業種別の平均給与


１年を通じて勤務した給与所得者の１人当たりの平均給与を業種別にみると、最も高いのは「電気・ガス・熱供給・水道業」の 747 万円、次いで「金融業，保険業」の 656万円となっており、最も低いのは「宿泊業，飲食サービス業」の 268 万円となっている。

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データスコアでは統計および調査の「品質」を妥当性、正確性、即時性（適時性）、信頼性、アクセス性、比較可能性・一貫性6つの観点から評価しています。

82%
4.1

調査名

2022年分民間給与実態統計調査-調査結果報告-

調査元URL

https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/top.htm https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2022/pdf/002.pdf

調査機関

国税庁

公表時期

2023-10-01

調査期間

2022/12/31 0:00:00～2022/12/31 0:00:00

調査対象

この調査は、各年12月31日現在の源泉徴収義務者（民間の事業所に限る）に勤務している給与所得者（所得税の納税の有無を問わない。）を対象としている

サンプルサイズ

3501523

調査概要

この調査は、統計法に基づく基幹統計「民間給与実態統計」の作成を目的とする調査である。「民間給与実態統計」は、民間の事業所における年間の給与の実態を、給与階級別、事業所規模別、企業規模別等に明らかにし、併せて、租税収入の見積り、租税負担の検討、税務行政運営等の基本資料とすることを目的としている。

タグ

#労働・賃金

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公表時期:2021年04月16日
投資家との対話において、「投資家と企業の対話ガイドライン」を活用しているか
概要 投資家との対話において、「投資家と企業の対話ガイドライン」を活用しているかについては、「現在は十分に活用できていないが、今後活用していきたい」が58.9％で一番多く、次に「活用している」が24.6％となっている。
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投資家との深度ある「建設的な対話」を行うため、重要だと考えるテーマ
概要 投資家との深度ある「建設的な対話」を行うため、重要だと考えるテーマは、「経営戦略・ビジネスモデル」が90.7％と一番多く、次に「サステナビリティ（環境・社会課題への取り組み）」が37.3％と続いている。
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機関投資家との対話内容を踏まえ、何等かのアクションを取った論点、もしくは自社の改善策等の参考にした論点
概要 機関投資家との対話内容を踏まえ、何等かのアクションを取った論点、もしくは自社の改善策等の参考にした論点は、「情報開示」が54.0％で一番多く、次に「経営戦略・事業戦略」が40.8％と続く。
公表時期:2021年04月16日
投資家との対話内容を共有化する仕組みがある場合は、どのような体制を整備しているか
概要 投資家との対話内容を共有化する体制は、「取締役会や経営会議でIR担当者が報告する機会を設けている」が57.4％と一番多く、次に「定期的に経営陣が投資家と対話を行い、経営陣内で共有している」が56.4％と続いている。
公表時期:2021年04月16日
資本効率向上のため重視している取り組み（企業）／期待する取り組み（投資家）
概要 高い水準で一致「b.　製品・サービス競争力強化」認識ギャップ大【企業＞投資家】「c.　コスト削減の推進」「a.　事業規模・シェアの拡大」認識ギャップ大【企業＜投資家】「e.　事業の選択と集中（経営ビジョンに則した事業ポートフォリオの見直し・組換え）」「f. 　収益・効率性指標を管理指標として展開（全社レベルでの浸透）」
公表時期:2021年04月16日
資本コストに対するROE水準の見方（企業・投資家）
概要 認識ギャップ大【企業＞投資家】「a.　上回っている」認識ギャップ大【企業＜投資家】「c.　下回っている」
公表時期:2021年04月16日
中期経営計画の指標（企業）／経営目標として重視すべき指標（投資家）
概要 認識ギャップ大【企業＞投資家】「d.　売上高・売上高の伸び率」認識ギャップ大【企業＜投資家】「a.　ROE（株主資本利益率）」「h.　ROIC（投下資本利益率）」「q.　資本コスト（WACC等）」
公表時期:2021年04月16日
社外取締役の人数・比率について望ましい水準（企業・投資家）
概要 該当なし
公表時期:2021年04月16日
社外取締役の機能発揮に関する取り組み（企業）／期待する取り組み（投資家）
概要 高い水準で一致「b.　社外取締役の独立性の確保」「d.　社外取締役と経営トップ（社長等）との定期的な意見交換会の実施」認識ギャップ大【企業＞投資家】「a.　社外取締役に対する取締役会議題の事前説明の充実」「g.　指名・報酬等の検討を行う委員会」「e.　社外取締役同士の定期的な意見交換会の実施」「f.　経営理解促進を目的とした取り組みの実施」
公表時期:2021年04月16日
社外取締役に期待している役割が現状果たされているか（企業・投資家）
概要 認識ギャップ大【企業＞投資家】「a.　期待どおり十分に果たされている」認識ギャップ大【企業＜投資家】「c.　不十分であり、改善の余地がある」
公表時期:2021年04月16日
社外取締役に期待する役割（企業・投資家）
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公表時期:2021年04月16日
取締役会の議題として重点的に取り上げたいテーマ（企業）／取り組むべきテーマ（投資家）
概要 高い水準で一致「c.　経営戦略立案」ギャップ大【企業＞投資家】「d.　リスク管理」ギャップ大【企業＜投資家】「b.　経営目標・指標の適切性」「e.　コーポレート・ガバナンス体制」
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取締役会の実効性向上に向けて、課題に感じていること（企業・投資家）
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今後取り組みを強化する事項（企業）／強化を期待する事項（投資家）
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