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年齢階層別の平均給与


1年を通じて勤務した給与所得者の1人当たりの平均給与を年齢階層別にみると、男性では 60 歳未満までは年齢が高くなるにしたがい平均給与も高くなり、55~59 歳の階層(702 万円)が最も高くなっているが、女性では年齢による較差はあまり顕著ではない。

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82%
4.1

調査名

2022年分民間給与実態統計調査-調査結果報告-

調査元URL

https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/top.htm https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2022/pdf/002.pdf

調査機関

国税庁

公表時期

2023-10-01

調査期間

2022/12/31 0:00:00~2022/12/31 0:00:00

調査対象

この調査は、各年12月31日現在の源泉徴収義務者(民間の事業所に限る)に勤務している給与所得者(所得税の納税の有無を問わない。)を対象としている

サンプルサイズ

3501523

調査概要

この調査は、統計法に基づく基幹統計「民間給与実態統計」の作成を目的とする調査である。「民間給与実態統計」は、民間の事業所における年間の給与の実態を、給与階級別、事業所規模別、企業規模別等に明らかにし、併せて、租税収入の見積り、租税負担の検討、税務行政運営等の基本資料とすることを目的としている。

タグ

#労働・賃金

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公表時期:2024年06月07日
ESG 債の投資実績
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公表時期:2024年06月07日
直近1年間にESG 債を発行した事由(継続回答先ベース)
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直近1年間にESG 債を発行しなかった事由(継続回答先ベース)
概要 直近1年間にESG 債を発行しなかった事由について、前回調査でも回答のあった先に限定して集計したベースで前回調査と比較すると、発行しなかった事由については、「国内の他手段の方が条件が有利」や「管理・報告負担」を挙げた先の割合が幾分低下した。
公表時期:2024年06月07日
直近1年間にESG 債を発行した事由
概要 直近1年間の発行実績がある先の事由としては、「新規投資家の獲得や投資家層の多様化」が最も多く81.8%、次いで「事業戦略上の重要性」、「レピュテーションやステークホルダーへの説明力の向上」となっている。
公表時期:2024年06月07日
直近1年間にESG 債を発行しなかった事由
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公表時期:2024年06月07日
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公表時期:2024年06月07日
ESG 債の発行実績
概要 国内での気候変動関連のESG 債の発行実績について、直近1年間に発行した先は12.1%にとどまっており、過去に発行したことがあるを合わせても3割弱となっている。
公表時期:2024年06月07日
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公表時期:2024年06月07日
気候関連リスク・機会が株価に反映されるために必要な要素(継続回答先ベース)
概要 今後、気候関連リスク・機会を株価により反映していくために必要な要素について、前回調査でも回答のあった先に限定して集計したベースで前回調査と比較すると、「ESG評価の透明性の向上」を選択した割合が少し低下した。
公表時期:2024年06月07日
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概要 今後、気候関連リスク・機会を社債価格により反映していくために必要な要素について3つまで尋ねた設問では、全体の6割程度の先が「情報開示の拡充や標準化」、「気候関連リスク・機会を重視する発行体や投資家の広がり」を、4割強の先が「ESG 評価の透明性の向上」を選択しており、株価と同様の傾向である。
公表時期:2024年06月07日
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概要 今後、気候関連リスク・機会を株価により反映していくために必要な要素について3つまで尋ねた設問では、全体の6割程度の先が「情報開示の拡充や標準化」、「気候関連リスク・機会を重視する発行体や投資家の広がり」を、4割強の先が「ESG 評価の透明性の向上」を選択した。

 
公表時期:2024/06

 
公表時期:2024/06