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指名委員会・報酬委員会の審議回数(指名委員会等設置会社除く本則)
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指名委員会・報酬委員会の審議回数(指名委員会等設置会社除く本則)
指名委員会・報酬委員会の審議回数をみると、指名委員会・報酬委員会ともに2ー3回が最も多くなっている。
【参考】指名委員会等設置会社(本則)における指名委員会の平均審議回数:8.1回 同、報酬委員会の平均審議回数:6.7回 (出所)三井住友信託銀行「ガバナンスサーベイ2021」
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調査名
第4回金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」(令和3年度)事務局参考資料2021年12月1日
調査元URL
https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211201.html https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211201/02.pdf
調査機関
金融庁
公表時期
2021-12-01
調査概要
金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」(第4回)の討議のために必要な参考データを各所より集めてまとめたもの
タグ
#経営・IR
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公表時期:2024年02月29日
ESG
経営・IR
内部通報制度の理解度 従業員規模別
概要
従業員規模の大きい事業者に勤めている人ほど、内部通報制度を「よく知っている」との回答割合が上昇するが、従業員数5,000人超の事業者に勤めている人の5割弱が「名前は聞いたことがある」又は「知らない」と回答している。
公表時期:2024年02月29日
ESG
経営・IR
内部通報制度の理解度 全体
概要
公益通報者保護法が「従業員数300人超」の事業者に義務付けている内部通報制度について、全体の4割弱が、「よく知っている」又は「ある程度知っている」と回答している。
公表時期:2024年08月01日
経済予測
ESG
経営・IR
日本銀行 経済・物価情勢の展望 (展望レポート 2024年7月)
概要
公表時期:2024年07月26日
社会保障
ESG
経営・IR
年金
年金積立金管理運用独立法人(GPIF) 第21回社会保障審議会資金運用部会 第4期中期目標期間 見込業務実績報告及び自己評価書(令和2年度~令和5年度)説明資料
概要
公表時期:2024年07月26日
社会保障
ESG
経営・IR
年金
年金積立金管理運用独立法人(GPIF) 第21回社会保障審議会資金運用部会 令和5年度 業務実績報告及び自己評価書説明資料
概要
公表時期:2024年07月05日
サステナビリティ
経営・IR
金融庁 『「サステナビリティ投資商品の充実に向けたダイアログ」対話から得られた示唆』の公表について ~個人投資家のサステナビリティ投資に関する調査等~
概要
公表時期:2024年03月26日
ESG
経営・IR
開示クライテリア数の状況
概要
全てのクライテリア(27 種類)について該当する情報を開示しているのは 15 社、いずれのクライテリアについても該当する記載がなかったのは 130 社。各市場の開示クライテリア数の平均は、プライム市場は17 、スタンダード市場は 7 、グロース市場は 4 。
公表時期:2024年03月26日
ESG
経営・IR
TCFD推奨開示項目クライテリア別の開示状況
概要
27クライテリア中開示割合が最も高い項目は、ガバナンス「経営者が情報を受けるプロセス」( 1,851 社、 84 %)で、ガバナンス「取締役会が報告を受けるプロセス」( 1,713 社、 78 %)、リスク管理「リスクを管理するプロセス」 1,713 社、 78 %)が続く。一方、開示割合が最も低い項目は、指標と目標「温室効果ガス排出量の過去の実績値」(276 社、 13 %)で、戦略「財務計画に与える影響」( 358 社、 16 %)が続く。
公表時期:2024年07月23日
経済予測
労働・賃金
日本生産性本部 人的資本の測定と開示が企業経営に与える影響 企業ヒアリング調査とアンケート調査報告 ~人的資本経営を従業員はどうとらえているか? 従業員アンケートより~
概要
公表時期:2023年05月17日
ESG
経営・IR
アセットオーナーとしてのスチュワードシップ活動に関して何を期待するか?
概要
アセットオーナーとしてのスチュワードシップ活動に関する期待事項として「中長期的な企業価値向上に向けたアセットマネージャーと投資先企業との対話の促進」が最も多く挙げられた。
公表時期:2023年05月17日
ESG
経営・IR
当法人が採用しているESG指数に関して、過去1年でMSCI、FTSE、S&Pと対話したか?
概要
約3割の企業が、過去1年にMSCI、FTSE、S&Pいずれかと対話を実施している。
公表時期:2023年05月17日
ESG
経営・IR
当法人が選定したESG指数については評価のメソドロジーを指数会社が開示しているが、見たことがあるか?
概要
指数会社が開示しているメソドロジーを見たことがあると回答した企業は、全体で約6割。大型の企業については9割以上が見たことがあると回答。
公表時期:2023年05月17日
ESG
経営・IR
貴社のESG活動における主要テーマを最大5つお教えください。
概要
ESG活動における主要テーマは、「気候変動(82.3%)」「コーポレート・ガバナンス(68.0%)」「ダイバーシティ(57.0%)」の順。前回より回答比率が大きく上昇したテーマは「気候変動(+4.4%)」「ダイバーシティ(+2.0%)」「人権と地域社会(+1.4%)」であった。
公表時期:2023年05月17日
ESG
経営・IR
貴社のESG活動の目的
概要
ESG活動の目的の第1位に最も多く挙げられたのは「企業価値向上」。
公表時期:2023年05月17日
ESG
経営・IR
「①ガバナンス」「②戦略」「③リスク管理「④指標と目標」項目の開示状況
概要
4つの項目(①ガバナンス②戦略③リスク管理④指標と目標)の開示状況について、十分開示できていると回答した企業の割合はいずれも前回より上昇した。
公表時期:2023年05月17日
ESG
経営・IR
今後の賛同予定について
概要
TCFDに賛同していないと回答した企業のうち、今後の賛同予定があると回答したのは12.6%、賛同を検討中と回答したのは64.9%。
ESG
公表時期:2024/02
内部通報制度の理解度 従業員規模別
ESG
公表時期:2024/02
内部通報制度の理解度 全体
経済予測
公表時期:2024/08
日本銀行 経済・物価情勢の展望 (展望レポート 2024年7月)
社会保障
公表時期:2024/07
年金積立金管理運用独立法人(GPIF) 第21回社会保障審議会資金運用部会 第4期中期目標期間 見込業務実績報告及び自己評価書(令和2年度~令和5年度)説明資料
社会保障
公表時期:2024/07
年金積立金管理運用独立法人(GPIF) 第21回社会保障審議会資金運用部会 令和5年度 業務実績報告及び自己評価書説明資料
サステナビリティ
公表時期:2024/07
金融庁 『「サステナビリティ投資商品の充実に向けたダイアログ」対話から得られた示唆』の公表について ~個人投資家のサステナビリティ投資に関する調査等~
ESG
公表時期:2024/03
開示クライテリア数の状況
ESG
公表時期:2024/03
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経済予測
公表時期:2024/07
日本生産性本部 人的資本の測定と開示が企業経営に与える影響 企業ヒアリング調査とアンケート調査報告 ~人的資本経営を従業員はどうとらえているか? 従業員アンケートより~
ESG
公表時期:2023/05
アセットオーナーとしてのスチュワードシップ活動に関して何を期待するか?
ESG
公表時期:2023/05
当法人が採用しているESG指数に関して、過去1年でMSCI、FTSE、S&Pと対話したか?
ESG
公表時期:2023/05
当法人が選定したESG指数については評価のメソドロジーを指数会社が開示しているが、見たことがあるか?
ESG
公表時期:2023/05
貴社のESG活動における主要テーマを最大5つお教えください。
ESG
公表時期:2023/05
貴社のESG活動の目的
ESG
公表時期:2023/05
「①ガバナンス」「②戦略」「③リスク管理「④指標と目標」項目の開示状況
ESG
公表時期:2023/05
今後の賛同予定について