ESG開示情報に保証を提供している組織の割合 世界

ESG開示情報に保証を提供している組織の割合　世界

監査法人本体（58%）、その他（37%）、監査法人グループ会社（5%）となった

（注1 ）調査対象は、 22 ヶ国地域のそれぞれ時価総額トップ 100 （地域によってはトップ 50 ）の企業（注2 International Standard on Assurance Engagements 3000 国際保証業務基準第 3000 号「過去財務情報の監査又はレビュー以外の保証業務」（出所）国際会計士連盟（ IFAC 報告書「 The State of Play in Sustainability Assurance 」（ 2021 年 6 月）

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調査名

211001金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」（令和3年度第2回）事務局説明資料②（サステナビリティに関する開示（1））

調査元URL

https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211001.html https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211001/02.pdf

調査機関

金融省

公表時期

2021-10-01

タグ

#サステナビリティ #ESG #経営・IR

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公表時期:2023年04月21日

ESG

議案の説明充実に向けた取り組み（企業）／期待する取り組み（投資家）

概要議案の説明充実に向けた取り組み（企業）／期待する取り組み（投資家）は、2022年度では「招集通知の議案内容の説明充実」が企業と投資家で、高い水準で一致している。

公表時期:2023年04月21日

ESG

深度ある「建設的な対話」を行うため、重要だと考えるテーマ（企業・投資家）

概要深度ある「建設的な対話」を行うため、重要だと考えるテーマ（企業・投資家）は、2022年度では「サステナビリティ環境・社会課題への取り組み」が企業と投資家で、高い水準で一致している。

公表時期:2023年04月21日

ESG

対話のきっかけや材料となるための開示充実に向けて、日本企業に今後取り組みの強化を特に期待する項目

概要対話のきっかけや材料となるための開示充実に向けて、日本企業に今後取り組みの強化を特に期待する項目は、2022年度では「環境 E ・社会 S 等の非財務情報」が最も高く46.8％、続いて「取締役会の実効性評価」が45.7％、「マテリアリティ企業の重要な課題の特定」が38.3％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

持続的な成長と中長期的な株式価値向上に向けて、日本企業の課題だと思うこと、今後特に取り組みの強化を期待すること

概要持続的な成長と中長期的な株式価値向上に向けて、日本企業の課題だと思うこと、今後特に取り組みの強化を期待することは、2022年度では「経営計画・経営戦略」が64.3％と最も多く、続いて「情報開示」が50.0％、「ESG ・ SDGs への取り組み」が42.9％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

人的資本経営の実現のため、企業が取り組むべき主要テーマ

概要人的資本経営の実現のため、企業が取り組むべき主要テーマは、2022年度では「経営戦略と人材戦略を連動させる取組」が最も高く75.0％、続いて「社員エンゲージメントを高めるための取組」が40.6％、「人材に関する KPI を用いた「 As is to be ギャップ(現状とあるべき姿のギャップ）」についての定量把握」が39.6％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

投資先企業がESGへの取り組みを開示する媒体として、望ましいと考えるもの

概要投資先企業がESGへの取り組みを開示する媒体として、望ましいと考えるものは、2022年度では「統合報告書」が最も高く73.0％、続いて「ホームページ」が57.0％、「CSR レポート・サステナビリティレポート」が52.0％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

ESG投融資は、運用パフォーマンスにどのような影響を与えると考えるか

概要 ESG投融資は、運用パフォーマンスにどのような影響を与えると考えるかは、2022年度では「中長期的なリターン向上」が最も高く63.6％、続いて「リスク抑制」が20.2％、「影響なし」が9.1％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

対話に際し、企業に対して感じる課題について

概要対話に際し、企業に対して感じる課題については、2022年度では「対話の材料となる情報開示が不十分」が最も高く57.0％、続いて「対話内容が経営層に届いていない」が47.3％、「経営トップが対話に関与していない」が40.9％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

中長期的に望ましい ROEの水準はどの程度だと思うか

概要中長期的に望ましい ROEの水準はどの程度だと思うかは、2022年度では「10% 以上」が最も高く51.1％、続いて「8% 以上」が22.3％、「水準には拘らない」が12.8％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

日本企業のROE水準は、資本コスト（株主の要求収益率）を上回っていると思うか

概要日本企業のROE水準は、資本コスト（株主の要求収益率）を上回っていると思うかは、2022年度では「下回っている」が最も高く62.1％、続いて「同程度」が26.3％、「わからない」が7.4％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

社外取締役に期待している役割は、現状果たされていると考えるか　①全般についての評価

概要社外取締役に期待している役割は、現状果たされていると考えるか　①全般についての評価は、2022年度では「不十分であり、改善の余地がある」が42.9％と最も高く、続いて「一定程度果たされている」が40.8％、「投資家からは評価できない」が10.2％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

社外取締役に期待している役割の中で特に重要だと感じるもの

概要社外取締役に期待している役割の中で特に重要だと感じるものは、2022年度では「独立した客観的な立場での発言・行動」が63.9％と最も高く、続いて「経営戦略・重要案件等に対する意思決定を通じた監督」が50.5％、「経営陣の評価(選解任・報酬)への関与・助言」が44.3％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

ESG への取り組みについて情報を開示している媒体

概要 ESG への取り組みについて情報を開示している媒体については、2022年度では「ホームページ」が最も高く88.7％、続いて「IR 説明会資料」が69.0％、「統合報告書」が68.5％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

ESG への取り組みについて情報開示が十分にできない理由について

概要 ESG への取り組みについて情報開示が十分にできない理由については、2022年度では「ESG 取り組み内容が情報開示するレベルに達していない」が最も高く56.7％、続いて「対応人員の不足」が47.8％、「自社にとって重要な ESG 課題を特定できていない」「その他」が9.6％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

ESG への取り組みをいずれの経営方針等に組み込んでいるか

概要 ESG への取り組みをいずれの経営方針等に組み込んでいるかは、2022年度では「中期経営計画」が78.3％と最も高く、続いて「CSR 方針」が57.0％、「経営理念」が52.7％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

投資家との深度ある「建設的な対話」を行うため、重要だと考えるテーマ

概要投資家との深度ある「建設的な対話」を行うため、重要だと考えるテーマは、2022年度では「経営戦略・ビジネスモデル」が87.1％と最も高く、続いて「サステナビリティ環境・社会課題への取り組み」が45.2％、「経営理念・ビジョン・パーパス（存在意義）」が38.1％であった。

ESG

公表時期:2023/04

議案の説明充実に向けた取り組み（企業）／期待する取り組み（投資家）

ESG

公表時期:2023/04

深度ある「建設的な対話」を行うため、重要だと考えるテーマ（企業・投資家）

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公表時期:2023/04

対話のきっかけや材料となるための開示充実に向けて、日本企業に今後取り組みの強化を特に期待する項目

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持続的な成長と中長期的な株式価値向上に向けて、日本企業の課題だと思うこと、今後特に取り組みの強化を期待すること

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公表時期:2023/04

人的資本経営の実現のため、企業が取り組むべき主要テーマ

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ESG投融資は、運用パフォーマンスにどのような影響を与えると考えるか

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対話に際し、企業に対して感じる課題について

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公表時期:2023/04

中長期的に望ましい ROEの水準はどの程度だと思うか

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公表時期:2023/04

日本企業のROE水準は、資本コスト（株主の要求収益率）を上回っていると思うか

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公表時期:2023/04

社外取締役に期待している役割は、現状果たされていると考えるか　①全般についての評価

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公表時期:2023/04

社外取締役に期待している役割の中で特に重要だと感じるもの

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ESG への取り組みについて情報を開示している媒体

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公表時期:2023/04

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公表時期:2023/04

ESG への取り組みをいずれの経営方針等に組み込んでいるか

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公表時期:2023/04

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