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要介護者等から見た主な介護者の続柄
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少子高齢化
要介護者等から見た主な介護者の続柄
配偶者(23.8%)、子(20.7%)、不詳(19.6%)となった
資料:厚生労働省「国民生活基礎調査」(2019年) (注)四捨五入の関係で、足し合わせても100.0%にならない場合がある。
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調査名
2022年度 高齢化の状況及び高齢社会対策の実施状況 第2節高齢期の暮らしの動向 健康・福祉
調査元URL
https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/index-w.html
https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2022/zenbun/pdf/1s2s_02.pdf
調査機関
内閣府
調査概要
高齢社会白書は、高齢社会対策基本法に基づき、平成8年から毎年政府が国会に提出している年次報告書であり、高齢化の状況や政府が講じた高齢社会対策の実施の状況、また、高齢化の状況を考慮して講じようとする施策について明らかにしているものです。
タグ
#少子高齢化
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公表時期:2022年06月01日
ESG
経営・IR
企業の長期的価値創造に関する開示の機関投資家の評価
概要
機関投資家に企業の長期的価値創造に関する開示の評価を聞いたところ、「概ね優れている」8%、「まあまあである」46%であった。
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
「サステナビリティ経営の推進体制」×「ステークホルダーとのエンゲージメント」のクロス集計
概要
今回は、専門委員会の設置状況 執行サイドに設置 機関投資家とのエンゲージメント 「サステナビリティに関する情報を意識的に伝えようとしている機関投資家がいる」(13%)、専門委員会の設置状況 執行サイドに設置 機関投資家とのエンゲージメントの活用 「エンゲージメントに対応し、取組み内容等を改善している」(13%)となった。
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
「サステナビリティ経営の推進体制」×「サステナビリティ経営の実践のための取組み」のクロス集計
概要
今回は、専門委員会の設置状況 執行サイドに設置 マテリアリティの特定の有無 マテリアリティ有(16%)、専門委員会の設置状況 それ以外 長期ビジョン策定プロセス それ以外(14%)となった。
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
CEO のサステナビリティ感度」×「サステナビリティ経営の推進体制」のクロス集計
概要
今回は、国際経験の豊富さ 国際感覚なし 専門委員会の設置状況 それ以外(28%)、CEO のサステナビリティに対する取組み 特になし 専門委員会の設置状況 それ以外(27%)となった。
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
企業が重視するステークホルダーの傾向
概要
今回は、政府 選択なし(97%)、NGO/NPO 選択なし(92%)となった
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
ステークホルダーグループとのエンゲージメント結果の報告体制
概要
今回は、重要なものについて取締役会へ報告(32%)、重要なものについて経営会議等の執行側の委員会へ報告(24%)となった
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
機関投資家から受けたサステナビリティに関するエンゲージメントテーマについて
概要
今回は、コーポレートガバナンス 選択あり(96%)、腐敗防止 選択なし(93%)となった
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
機関投資家とのかかわり方
概要
今回は、サステナビリティに関する情報を意識的に伝えようとしている機関投資家がいる(58%)、サステナビリティに関する情報を意識的に伝えようとしている機関投資家はいない(29%)となった
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
マテリアリティを特定している企業におけるマテリアリティの活用事例
概要
今回は、特に活用・対応していない 選択なし(97%)、その他 選択なし(93%)となった
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
特定したマテリアリティの進捗等を監督する体制
概要
今回は、監督する仕組み・体制がある(72%)、監督する仕組み・体制の構築を検討している(今後、検討することも含む)(17%)となった
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
マテリアリティの特定状況
概要
今回は、特定している(76%)、特定を検討している(今後、検討することも含む)(21%)となった
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
長期ビジョンを策定していない企業における中計策定状況
概要
今回は、策定している(86%)、策定していない(9%)となった
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
長期ビジョン策定プロセスについて
概要
今回は、ボトムアップ型(※3)(53%)、その他(12%)となった
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
長期ビジョン策定状況
概要
今回は、策定している(45%)、策定を検討している(今後、策定を検討することも含む)(45%)となった
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
パーパスが企業としての行動や考え方に表れた事例
概要
今回は、分からない 選択なし(92%)、その他 選択なし(87%)となった
公表時期:2022年01月26日
サステナビリティ
経営・IR
パーパスの対外的な表明状況
概要
今回は、対外的に表明したものがある(71%)、対外的に表明したものはない(18%)となった
ESG
公表時期:2022/06
企業の長期的価値創造に関する開示の機関投資家の評価
サステナビリティ
公表時期:2022/01
「サステナビリティ経営の推進体制」×「ステークホルダーとのエンゲージメント」のクロス集計
サステナビリティ
公表時期:2022/01
「サステナビリティ経営の推進体制」×「サステナビリティ経営の実践のための取組み」のクロス集計
サステナビリティ
公表時期:2022/01
CEO のサステナビリティ感度」×「サステナビリティ経営の推進体制」のクロス集計
サステナビリティ
公表時期:2022/01
企業が重視するステークホルダーの傾向
サステナビリティ
公表時期:2022/01
ステークホルダーグループとのエンゲージメント結果の報告体制
サステナビリティ
公表時期:2022/01
機関投資家から受けたサステナビリティに関するエンゲージメントテーマについて
サステナビリティ
公表時期:2022/01
機関投資家とのかかわり方
サステナビリティ
公表時期:2022/01
マテリアリティを特定している企業におけるマテリアリティの活用事例
サステナビリティ
公表時期:2022/01
特定したマテリアリティの進捗等を監督する体制
サステナビリティ
公表時期:2022/01
マテリアリティの特定状況
サステナビリティ
公表時期:2022/01
長期ビジョンを策定していない企業における中計策定状況
サステナビリティ
公表時期:2022/01
長期ビジョン策定プロセスについて
サステナビリティ
公表時期:2022/01
長期ビジョン策定状況
サステナビリティ
公表時期:2022/01
パーパスが企業としての行動や考え方に表れた事例
サステナビリティ
公表時期:2022/01
パーパスの対外的な表明状況