各国の招集通知本体の通知又は公告日から株主総会日までの期間

大規模10社　フランス（48.6日）、大規模10社　ドイツ（45.3日）、中規模10社　英国（44.1日）となった

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調査名

日本及び諸外国における株主総会プロセスの電子化等の状況

調査元URL

https://www.meti.go.jp/committee/kenkyukai/sansei/kabunushisoukai_process/report_001.html
https://www.meti.go.jp/committee/kenkyukai/sansei/kabunushisoukai_process/pdf/report01_06_00.pdf

調査機関

経済産業省

公表時期

2016-04-21

調査概要

日本、米国、英国、ドイツ、フランスにおける議決権行使プロセスの全体像及び各国における株主総会までの検討期間について概括する。

タグ

#経営・IR

関連データ一覧

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公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

三つの視点が存在すること、五つの共通要素が含まれることを考慮しながら、人材戦略を策定・実行している割合

概要三つの視点が存在すること、五つの共通要素が含まれることを考慮しながら、人材戦略を策定・実行している割合についてみると、多くの応募企業において、三つの視点、五つの共通要素を一部考慮して、人材戦略を策定･実行している。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

目指す姿の実現に向けて、人材戦略の構築と、賃上げを含む人的資本への投資を行っている割合

概要目指す姿の実現に向けて、人材戦略の構築と、賃上げを含む人的資本への投資を行っている割合についてみると、応募全企業の81％が人材戦略の構築と賃上げなどの具体的な取り組みの両方をおこなっており、高い水準となっている。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

イノベーション創出のための組織的な推進体制や予算・人事制度を含めた支援体制を確立の上、イノベーションの取組を推進している割合

概要目指す姿の達成に向けて、イノベーション創出のための組織的な推進体制や予算・人事制度を含めた支援体制を確立の上、イノベーションの取組を推進している割合についてみると、応募全企業間では取り組み状況に差があり、SX銘柄選定企業では67％が体制を確立できている。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

既存の事業領域を超えて、新たな企業との連携やそれを通じたバリューチェーンの革新を検討している割合

概要長期的な外部環境の変化を見据えつつ、既存の事業領域を超えて、新たな企業との連携やそれを通じたバリューチェーンの革新を検討している割合についてみると、バリューチェーンの改革を実施していると回答した割合は応募全企業においては57％だが、選択式項目上位企業では80％、SX銘柄選定企業では93%と相対的に高くなっている。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

バリューチェーン全体で、リスク管理体制の構築や生産性向上に向けた取組を一体的に行っている割合

概要取引先企業等と連携・協働しながら、バリューチェーン全体で、リスク管理体制の構築や生産性向上に向けた取組を一体的に行っている割合についてみると、取り組みをすでにおこなっていると回答した割合は応募全企業においては69％だが、選択式項目上位企業では90％、SX銘柄選定企業では100%と相対的に高くなっている。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

ROIC分析などを通じて目指す姿の達成に向けた長期的な事業ポートフォリオ像を策定し、それを実現するための戦略を構築している割合

概要 ROIC分析などを通じて目指す姿の達成に向けた長期的な事業ポートフォリオ像を策定し、それを実現するための戦略を構築している割合についてみると、応募全企業の7割近くが長期的な事業ポートフォリオ策定に取り組んでいるものの、ROIC分析などを用いてポートフォリを作成しているのは18％にとどまっている。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

目指す姿の実現のため定めている長期戦略・価値観と整合する実行戦略（中期経営戦略等）を立案している割合

概要目指す姿の実現のため定めている長期戦略・価値観と整合する実行戦略（中期経営戦略等）を立案している割合についてみると、ほぼ全ての応募企業が中期経営戦略等を立案している。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

企業の持続可能性や成長性を担保するため、事業活動の脅威となるリスクに対応すると同時に、事業機会へとつなげている割合

概要企業の持続可能性や成長性を担保するため、事業活動の不確実性を適切に認識したうえで、事業活動の脅威となるリスクに対応すると同時に、事業機会へとつなげている割合についてみると、応募全企業の86％が、事業活動の脅威となるリスクの対応および事業機会への接続をおこなっており、高い水準となっている。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

目指す姿に基づき、自社の競争優位の確保のため、その源泉となる無形資産（経営資源、知的財産）を特定している割合

概要目指す姿に基づき、自社の競争優位の確保のため、その源泉となる無形資産（経営資源、知的財産）を特定している割合についてみると、応募全企業の70％、選択式項目上位企業の94％、SX銘柄選定企業の87％が競争優位性の源泉となる無形資産を特定している。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

目指す姿に基づき、市場勢力図における自社の位置づけを分析し、他社との差別化要素やその持続性を特定している割合

概要目指す姿に基づき、市場勢力図における自社の位置づけを分析し、他社との差別化要素やその持続性を特定している割合についてみると、市場勢力図における自社の位置付けを分析している、もしくは実施中である企業が全体の半数程度を占めているが、差別化要素やその持続性まで特定できている企業は全体の1％にとどまっている。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

ビジネスモデルを支えるステークホルダーを特定し、当該ステークホルダーとの関係の維持・強化に向けた取組を行っている割合

概要ビジネスモデルを支えるステークホルダーを特定し、当該ステークホルダーとの関係の維持・強化に向けた取組を行っている割合についてみると、「ステークホルダーを特定し、当該ステークホルダーとの関係維持、強化に向けた取組を行っている」と回答した割合は応募全企業では64％にとどまるが、選択式項目上位企業およびSX銘柄選定企業においてはともに9割を超えている。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

目指す姿をもとに、長期的・持続的な企業価値の基盤となるビジネスモデルを設定している割合

概要目指す姿をもとに、長期的・持続的な企業価値の基盤となるビジネスモデル（変革を含む）を設定している割合をみると、設定していると回答した割合は、応募全企業では30％に留まる一方、SX銘柄選定企業では53％と相対的に高くなっている。

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

目指す姿の設定に際して将来に向けてどのように強化・持続化するかという観点（フォアキャスティング）から検討している割合

概要目指す姿の設定に際して、自社の競争優位・強みを分析した上で、将来に向けてどのように強化・持続化するかという観点（フォアキャスティング）から検討している割合をみると、フォアキャスティングの観点を含めていると回答した割合は、応募全企業では11％に留まる一方、SX銘柄選定企業では40％と相対的に高くなっている。

公表時期:2025年01月31日

労働・賃金

総務省労働力調査（基本集計） 2024年（令和6年）12月分結果～就業者数は6,811万人。前年同月に比べ57万人の増加。29か月連続の増加～

概要

公表時期:2025年01月15日

金融・保険経営・IR

東京証券取引所（JPX）機関投資家からのコンタクトを希望する会社一覧への申請状況（グロース市場）

概要

公表時期:2024年03月01日

ESG 経営・IR

目指す姿の設定に際してそれを達成するためにどのような取組が必要かという観点（バックキャスティング）から検討している割合

概要目指す姿の設定に際して、短期・中長期的に想定される社会の変化を見据え、将来の市場における自社のポジショニングを想定し、それを達成するためにどのような取組が必要かという観点（バックキャスティング）から検討している割合についてみると、バックキャスティングの観点を含めていると回答した割合は、応募全企業では14％に留まる一方、SX銘柄選定企業では47％と相対的に高くなっている。