グリーン投資ガイダンスの活用状況

事業会社とのエンゲージメントに活用している（17機関）、社内の人材育成や啓発に活用している（16機関）、活用していない（16機関）となった

（複数回答）回答数：52機関

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調査名

TCFD開示を巡る現状と課題

調査元URL

https://www.meti.go.jp/shingikai/energy_environment/kankyo_innovation_finance/003.html
https://www.meti.go.jp/shingikai/energy_environment/kankyo_innovation_finance/pdf/003_04_00.pdf

調査機関

経済産業省産業技術環境局環境経済室

公表時期

2020-05-28

タグ

#ESG #経営・IR

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公表時期:2023年04月21日

ESG

議案の説明充実に向けた取り組み（企業）／期待する取り組み（投資家）

概要議案の説明充実に向けた取り組み（企業）／期待する取り組み（投資家）は、2022年度では「招集通知の議案内容の説明充実」が企業と投資家で、高い水準で一致している。

公表時期:2023年04月21日

ESG

深度ある「建設的な対話」を行うため、重要だと考えるテーマ（企業・投資家）

概要深度ある「建設的な対話」を行うため、重要だと考えるテーマ（企業・投資家）は、2022年度では「サステナビリティ環境・社会課題への取り組み」が企業と投資家で、高い水準で一致している。

公表時期:2023年04月21日

ESG

対話のきっかけや材料となるための開示充実に向けて、日本企業に今後取り組みの強化を特に期待する項目

概要対話のきっかけや材料となるための開示充実に向けて、日本企業に今後取り組みの強化を特に期待する項目は、2022年度では「環境 E ・社会 S 等の非財務情報」が最も高く46.8％、続いて「取締役会の実効性評価」が45.7％、「マテリアリティ企業の重要な課題の特定」が38.3％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

持続的な成長と中長期的な株式価値向上に向けて、日本企業の課題だと思うこと、今後特に取り組みの強化を期待すること

概要持続的な成長と中長期的な株式価値向上に向けて、日本企業の課題だと思うこと、今後特に取り組みの強化を期待することは、2022年度では「経営計画・経営戦略」が64.3％と最も多く、続いて「情報開示」が50.0％、「ESG ・ SDGs への取り組み」が42.9％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

人的資本経営の実現のため、企業が取り組むべき主要テーマ

概要人的資本経営の実現のため、企業が取り組むべき主要テーマは、2022年度では「経営戦略と人材戦略を連動させる取組」が最も高く75.0％、続いて「社員エンゲージメントを高めるための取組」が40.6％、「人材に関する KPI を用いた「 As is to be ギャップ(現状とあるべき姿のギャップ）」についての定量把握」が39.6％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

投資先企業がESGへの取り組みを開示する媒体として、望ましいと考えるもの

概要投資先企業がESGへの取り組みを開示する媒体として、望ましいと考えるものは、2022年度では「統合報告書」が最も高く73.0％、続いて「ホームページ」が57.0％、「CSR レポート・サステナビリティレポート」が52.0％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

ESG投融資は、運用パフォーマンスにどのような影響を与えると考えるか

概要 ESG投融資は、運用パフォーマンスにどのような影響を与えると考えるかは、2022年度では「中長期的なリターン向上」が最も高く63.6％、続いて「リスク抑制」が20.2％、「影響なし」が9.1％であった。

公表時期:2023年04月21日

ESG

対話に際し、企業に対して感じる課題について

概要対話に際し、企業に対して感じる課題については、2022年度では「対話の材料となる情報開示が不十分」が最も高く57.0％、続いて「対話内容が経営層に届いていない」が47.3％、「経営トップが対話に関与していない」が40.9％であった。