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[人的資本開示の状況 従業員の状況(単体=有価証券報告書提出企業)]業種別(割合平均) 業種別女性管理職比率平均


人的資本のうち従業員の状況について開示している企業において、業種別に女性管理職比率をみると、サービス業が最も多く19.4%、次いで金融・保険・不動産業が14.6%となっている。前回調査の2023年から大きな変化はない。

単位:% 今回(2024年):n=974(単体について記載のなかった156社を除く) 前回(2023年):n=1,064(単体について記載のなかった161社を除く)

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調査名

2024年3月末決算企業の有価証券報告書「人的資本開示」状況

調査元URL

https://www.jpc-net.jp/research/detail/006976.html https://www.jpc-net.jp/research/assets/pdf/20240801_report.pdf

調査機関

公益財団法人日本生産性本部

公表時期

2024-08-01

調査期間

2024/06/30 0:00:00~2024/06/30 0:00:00

調査対象

東京証券取引所プライム市場上場企業1,834 社のうち2023年3月末決算かつ2023年6月30日時点で開示があった企業

サンプルサイズ

1225社

調査概要

2024年3月末決算の東証プライム上場企業について、人的資本情報の有価証券報告書への記載状況を速報版として調査・集計したもの

タグ

#ESG #経営・IR

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「関心がある」と答えたESG課題の平均回答数(保有金融資産別)
概要 気候変動や人権問題など9つのESG課題について「関心がある」と答えたESG課題の平均回答数を保有金融資産別にみると、保有金融資産が多いほど、関心があるESG課題が多くなる傾向にある。
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「関心がある」と答えたESG課題の平均回答数(世帯年収別)
概要 気候変動や人権問題など9つのESG課題について「関心がある」と答えたESG課題の平均回答数を世帯年収別にみると、世帯年収が高いほど、関心があるESG課題が多くなる傾向にある。
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