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失業者における年齢階級、仕事につけない理由別割合（2021年平均）


仕事につけない理由について年齢階級別の割合でみると「希望する種類・内容の仕事がない」とした者は15～24歳が36.4％と最も高くなった。「条件にこだわらないが仕事がない」とした者は65歳以上が11.1％と最も高くなった。

amCharts 4
1. 割合は仕事につけない理由別内訳の合計に占める割合を示す。
2. 15～24歳及び25～34歳の「求人の年齢と自分の年齢とがあわない」割合および65歳以上の「賃金・給料が希望とあわない」および「自分の技術や技能が求人要件に満たない」の割合は当該人数が表章単位に満たないため表章していない。

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データスコア

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データスコアでは統計および調査の「品質」を妥当性、正確性、即時性（適時性）、信頼性、アクセス性、比較可能性・一貫性6つの観点から評価しています。

90%
4.5

調査名

労働力調査

調査元URL

https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/pdf/ndtindex.pdf
https://www.stat.go.jp/data/roudou/index.html

調査機関

総務省統計局

公表時期

2022/2/15

調査期間

2021/1/31～2021/12/26

調査対象

国勢調査の約100万調査区から約2,900調査区を選定し，その調査区内から選定された約1万世帯（特定調査票の対象）及びその世帯員が調査対象。就業状態は世帯員のうち15歳以上の者（約10万人）について調査。

サンプルサイズ

約1万世帯、約10万人

調査概要

我が国における就業および不就業の状態を把握。

タグ

#労働・賃金 #労働 #雇用 #失業

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指数区分別英文開示実施施率（2022年7月・社数ベース）
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市場区分別英文開示実施社数（2022年7月・社数ベース）
概要 市場区分別英文開示実施社数を比率で見ると、いずれの資料においても、プライム市場では英文開示実施社数が圧倒的に多い。また、スタンダート市場とグロース市場を比べると、「株主総会招集通知通知本文」以外においては、グロース市場の方が英文開示実施比率が高い。
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