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ESG考慮の必要性


株式市場においてESG要因を考慮する必要について、「ある程度考慮する必要がある」又は「投資収益率以上に考慮する必要がある」との回答は合わせて約7割となっている

（ひとつだけ）
調査方式: 野村インベスター･リレーションズ(株)による『ネットモニターアンケート調査』を利用した、インターネットでのアンケートの配信及び返信。
調査対象:株式投資経験のある個人投資家モニター約24,000名の中から無作為に3,000名を抽出しアンケートを送信。
回答数: 1,000件（有効回答数が1,000件に達した時点で締め切り）。
調査期間：24年3月4～5日。
性別：男性（86.6％）女性（13.4％）、
年齢： 29 歳以下（1.0％）、30 歳～39 歳（7.3％）、40 歳～49 歳（16.9％）、50 歳～59 歳（24.3％）、60 歳以上（50.5％）。
投資経験年数：3年未満(6.8%)、3～5 年未満（6.9％）、5～10 年未満（18.1％）、10～20 年未満（26.7％）、20 年以上（41.5％）
（出所）野村證券株式会社 作成資料。ノムラ個人投資家サーベイ（2024年3月）

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調査名

2024年「サステナビリティ投資商品の充実に向けたダイアログ 」

調査元URL

https://www.fsa.go.jp/singi/dialogue/index.html https://www.fsa.go.jp/singi/dialogue/siryou/20240705-2/04.pdf

調査機関

金融庁

公表時期

2024-07-01

調査期間

資料内の出典元調査によって異なる～資料内の出典元調査によって異なる

調査対象

資料内の出典元調査によって異なる

サンプルサイズ

資料内の出典元調査によって異なる

調査概要

本邦市場でのGX・サステナビリティ投資商品のあり方等に係る意見交換をするためのダイアログにあたり提示された参考資料

タグ

#サステナビリティ #ESG #経営・IR

関連データ一覧

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公表時期:2021年11月08日
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（会社の規模・知名度）
概要 転職者の現在の勤め先における満足度をみると、会社の規模・知名度については、「満足」と「やや満足」の合計で53.3％となっている。また、事業所規模が大きくなるほど、満足している割合が高くなる傾向がある。
公表時期:2021年11月08日
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（通勤の便）
概要 転職者の現在の勤め先における満足度をみると、通勤の便については、「満足」と「やや満足」の合計で69.0％となっている。また、男女別では女性の方が、就業形態別では正社員以外の方が、満足としている割合が高い。
公表時期:2021年11月08日
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（人間関係）
概要 転職者の現在の勤め先における満足度をみると、人間関係については、「満足」と「やや満足」の合計で59.6％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。
公表時期:2021年11月08日
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（役職）
概要 転職者の現在の勤め先における満足度をみると、役職については、「どちらでもない」が最も多く58.8％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。
公表時期:2021年11月08日
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（安全や衛生等の職場環境）
概要 転職者の現在の勤め先における満足度をみると、安全や衛生等の職場環境については、「満足」と「やや満足」の合計で59.6％となっている。また、事業所規模が大きくなるほど、満足している割合が高くなる傾向がある。
公表時期:2021年11月08日
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（福利厚生）
概要 転職者の現在の勤め先における満足度をみると、福利厚生については、「満足」と「やや満足」の合計で53.2％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。
公表時期:2021年11月08日
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（労働時間・休日・休暇）
概要 転職者の現在の勤め先における満足度をみると、労働時間・休日・休暇については、「満足」と「やや満足」の合計で62.3％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。
公表時期:2021年11月08日
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（賃金）
概要 転職者の現在の勤め先における満足度をみると、賃金については、「満足」と「やや満足」の合計で46.6％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。
公表時期:2021年11月08日
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（仕事内容・職種）
概要 転職者の現在の勤め先における満足度をみると、仕事内容・職種については、「満足」と「やや満足」の合計で69.3％となっている。また、男女別では男性の方が、就業形態別では正社員の方が、満足としている割合が高い。
公表時期:2021年11月08日
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（職業生活全体）
概要 転職者の現在の勤め先における満足度をみると、職業生活全体については、「満足」と「やや満足」の合計で53.4％となっている。また、事業所規模が大きくなるほど、満足している割合が高くなる傾向がある。
公表時期:2023年02月28日
野村インベスター・リレーションズ 企業が行うＩＲ活動に関する調査2022～機関投資家・アナリスト向けアンケート～
概要
公表時期:2021年11月08日
性・年齢階級・最終学歴・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、現在の勤め先を選んだ一番の理由別転職者割合
概要 転職者が現在の勤め先を選んだ一番の理由を見ると、「仕事の内容・職種に満足がいくから」が18.8％で最も高くなっている。
公表時期:2021年11月08日
性・年齢階級・最終学歴・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、現在の勤め先を選んだ理由別転職者割合
概要 転職者が現在の勤め先を選んだ理由を見ると、「仕事の内容・職種に満足がいくから」が41.0％で最も高く、次いで「自分の技能・能力が活かせるから」が36.0％、「労働条件（賃金以外）がよいから」が26.0％となっている。
公表時期:2021年11月08日
性・年齢階級・転職活動期間の有無・現在の勤め先の就業形態、直前の勤め先を離職してから現在の勤め先に就職するまでの期間階級別転職者割合
概要 転職者が直前の勤め先を辞めてから現在の勤め先に就職するまでの期間を見ると、「1か月未満」が27.6％、「離職期間なし」が26.1％、「1か月以上2か月未満」が13.3％となっている。
公表時期:2021年11月08日
性・年齢階級・現在の勤め先の就業形態、転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間階級別転職者割合
概要 転職者が具体的に転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間を見ると、「1か月以上3か月未満」が28.8％、「転職活動期間なし」が23.6％、「1か月未満」が18.3％となっている。
公表時期:2021年11月08日
性・年齢階級・最終学歴・現在の勤め先の就業形態、転職準備活動の内容別転職者割合
概要 転職者が転職するに当たってどのような準備活動をしたかについて、準備活動の内容を見ると、「産業・職業に関する情報等の収集をした」が42.9％と最も高く、次いで「その他」が22.4％、「キャリアコンサルティングを受けた」が16.0％となっている。
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（会社の規模・知名度）
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（通勤の便）
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（人間関係）
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（役職）
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（安全や衛生等の職場環境）
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（福利厚生）
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（労働時間・休日・休暇）
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（賃金）
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（仕事内容・職種）
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
現在の勤め先での満足度項目、性・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、職業生活の満足度別転職者割合及び満足度 D.I.（職業生活全体）
ESG
　
公表時期:2023/02
野村インベスター・リレーションズ 企業が行うＩＲ活動に関する調査2022～機関投資家・アナリスト向けアンケート～
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
性・年齢階級・最終学歴・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、現在の勤め先を選んだ一番の理由別転職者割合
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
性・年齢階級・最終学歴・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、現在の勤め先を選んだ理由別転職者割合
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
性・年齢階級・転職活動期間の有無・現在の勤め先の就業形態、直前の勤め先を離職してから現在の勤め先に就職するまでの期間階級別転職者割合
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
性・年齢階級・現在の勤め先の就業形態、転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間階級別転職者割合
労働・賃金
　
公表時期:2021/11
性・年齢階級・最終学歴・現在の勤め先の就業形態、転職準備活動の内容別転職者割合