性・年齢階級・事業所規模・現在の勤め先の就業形態、今後の転職希望別転職者割合

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転職者について、今後の転職希望をみると、「今の職場で今後も働きたい」が52.7％、「わからない」が24.9％、「機械があれば転職したい」が21.0％となっている。

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データスコア

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データスコアでは統計および調査の「品質」を妥当性、正確性、即時性（適時性）、信頼性、アクセス性、比較可能性・一貫性6つの観点から評価しています。

86%

4.3

調査名

2020年転職者実態調査の概況

調査元URL

https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/6-18c-r02.html
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/6-18c-r02-gaikyo.pdf

調査機関

厚生労働省

公表時期

2021-11-08

調査期間

2020/11/09 0:00:00～2021/01/27 0:00:00

調査対象

全国の16大産業に属する5人以上の常用労働者を雇用する事業所及び当該事業所に雇用される転職者

サンプルサイズ

事業所調査：9149事業所　／　個人調査：5530人

調査概要

転職者の就業実態及び意識を受入事業所側、転職者側の両面から把握するもの

タグ

#労働・賃金

関連データ一覧

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公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

新NISA口座年齢制限について－年収・時価総額別別

概要新NISA制度認知者に「18歳未満も利用できるよう、対象年齢を拡大すべき」かと聞いたところ、保有証券時価総額が多いほど「拡大すべきとは思わない」の割合が微増傾向。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

新NISA口座年齢制限について－性・年代別

概要新NISA制度認知者に「18歳未満も利用できるよう、対象年齢を拡大すべき」かと聞いたところ、「拡大すべき」が52.8％、「拡大すべきとは思わない」が47.2％と拮抗している。年齢が若いほど「拡大すべき」の割合が高い。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

新NISA口座継続意向内容－年収・時価総額別

概要新NISA継続意向者は、個人年収や保有証券時価総額が多いほど「つみたて投資枠も成長投資枠もどちらも利用する」の割合が増える傾向。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

新NISA口座継続意向内容－性・年代別

概要新NISA継続意向者は「つみたて投資枠も成長投資枠もどちらも利用する」が49.6％と最も多く、「成長投資枠だけ利用する」が27.1％、「つみたて投資枠だけ利用する」が23.3％。若年層では「つみたて投資枠だけ利用する」や「つみたて投資枠も成長投資枠もどちらも利用する」が高く、年齢が上がるほど「成長投資枠だけ利用する」が高くなる。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

新NISA口座の利用継続意向－年収・時価総額別

概要一般NISAあるいはつみたてNISA利用者に、2024年以降、新NISA口座の利用を継続するかを聞いたところ、年収や保有証券時価総額に関わらず、ほとんどが「継続する予定」。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

新NISA口座の利用継続意向－性・年代別

概要一般NISAあるいはつみたてNISA利用者に、2024年以降、新NISA口座の利用を継続するかを聞いたところ、「継続する予定」が95.5％と大半を占める。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

NISA制度の内容変更の認知状況－年収・時価総額別

概要 2024年からのNISA制度内容変更に関して認知している内容を聞くと、保有証券時価総額が高いほど多くの項目の認知度が高くなる傾向が見られる。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

NISA制度の内容変更の認知状況－性・年代別

概要 2024年からのNISA制度内容変更に関して、認知している内容を聞くと、「制度をいつまでも使えるようになる」（53.5％）と「一年間に投資できる額が増える」（53.4％）はいずれも過半数が認知している。年齢が若いほど「つみたて投資枠と成長投資枠をどちらも使える」等の認知が高い。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

2024年NISA制度変更の認知－年収・時価総額別

概要 2024年からのNISA制度変更については、個人年収が500万円以上の層では認知度が高くなる傾向。また、保有証券時価総額が高いほど認知度が上がる。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

2024年NISA制度変更の認知－性・年代別

概要 2024年からNISA制度が抜本的拡充・恒久化されることについては「知っていた」が64.1％。若年層の認知率が高い。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

一般NISAまたはつみたてNISAの利用目的－年収・時価総額別

概要一般NISAまたはつみたてNISAの利用者および利用意向者の利用目的は、保有証券の時価総額が低いほど「生活費の足し」の割合が高い。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

一般NISAまたはつみたてNISAの利用目的－性・年代別

概要一般NISAまたはつみたてNISAの利用者および利用意向者の利用目的は、「老後の生活資金づくり」（59.7％）が最も高く、次いで「生活費の足し」（24.7％）、「旅行やレジャー資金づくり」（16.9％）と続く。20代～30代は他の年代に比べ「子や孫の教育資金づくり」や「住宅購入のための資金づくり」「自身の教育資金づくり」などが高い。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

一般NISAまたはつみたてNISA口座での受取配当金（分配金）－年収・時価総額別

概要一般NISA口座またはつみたてNISA口座での受取配当金（分配金）は、保有証券時価総額が高くなるほど「10万円以上」の割合が高くなる。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

一般NISAまたはつみたてNISA口座での受取配当金（分配金）－性・年代別

概要一般NISA口座またはつみたてNISA口座での受取配当金（分配金）についてみると、「ゼロ」が38.7％、「10～100万円未満」が29.8％、「1～10万円未満」が26.6％。年齢が上がるほど「10万円以上」の割合が高くなる。

公表時期:2023年12月01日

ESG 経営・IR

一般NISAまたはつみたてNISA口座での含み損益－年収・時価総額別

概要一般NISA口座またはつみたてNISA口座での含み損益は、個人年収や保有証券時価総額が高いほど「100万円以上」プラスの割合が高い。