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【企業向け 】 TCFD に基づく気候変動関連情報の開示を検討 しているか


TCFD 提言に基づく気候変動関連情報の開示を行う企業は70 と、昨年度から開示状況は改善しているものの、定期的な分析の見直しや高度化の余地がある。

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調査名

2022年提言レポート

調査機関

一般社団法人生命保険協会

調査概要

株式市場の活性化と持続可能な社会の実現への貢献に向け、「スチュワードシップ活動 WG 」・「 ESG 投融資推進WG」を設置し、今年度も両 WG を通じて、提言レポート(当報告書)の策定や協働エンゲージメントを実施。また、「 気候変動への対応」や「人的資本」、「人権」といった E(環境)・ S (社会)をテーマとした両 WG 共同の勉強会開催等を通じ、会員各社における活動の深化・高度化への取組を実施。当協会では、企業と株主 が建設的な対話を行い、双方の 課題意識 を 共有 することが、中長期的な 株式価値向上 に向けた企業の取組を促すもの と考えており、当報告書が、中長期的な株式価値向上を促し、ひいては株式 市場全体の活性化につながることを期待 。

タグ

#ESG

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公表時期:2023年04月21日
ESG
対話のきっかけや材料となるための開示充実に向けて、日本企業に今後取り組みの強化を特に期待する項目
概要 対話のきっかけや材料となるための開示充実に向けて、日本企業に今後取り組みの強化を特に期待する項目は、2022年度では「環境 E ・ 社会 S 等の非財務情報」が最も高く46.8%、続いて「取締役会の 実効性評価」が45.7%、「マテリアリティ 企業の重要な課題 の特定」が38.3%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
持続的な成長と中長期的な株式価値向上に向けて、日本企業の課題だと思うこと、今後特に取り組みの強化を期待すること
概要 持続的な成長と中長期的な株式価値向上に向けて、日本企業の課題だと思うこと、今後特に取り組みの強化を期待することは、2022年度では「経営計画・経営戦略」が64.3%と最も多く、続いて「情報開示」が50.0%、「ESG ・ SDGs への 取り組み」が42.9%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
人的資本経営の実現のため、企業が取り組むべき主要テーマ
概要 人的資本経営の実現のため、企業が取り組むべき主要テーマは、2022年度では「経営戦略と人材戦略を連動させる 取組」が最も高く75.0%、続いて「社員エンゲージメントを高めるための 取組」が40.6%、「人材に関する KPI を用いた「 As is to be ギャップ(現状とあるべき姿のギャップ)」についての定量 把握」が39.6%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
投資先企業がESGへの 取り組みを開示する媒体として、望ましいと考えるもの
概要 投資先企業がESGへの 取り組みを開示する媒体として、望ましいと考えるものは、2022年度では「統合報告書」が最も高く73.0%、続いて「ホームページ」が57.0%、「CSR レポート・サステナビリティレポート」が52.0%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
ESG投融資は、運用パフォーマンスにどのような影響を与えると考えるか
概要 ESG投融資は、運用パフォーマンスにどのような影響を与えると考えるかは、2022年度では「中長期的なリターン向上」が最も高く63.6%、続いて「リスク抑制」が20.2%、「影響なし」が9.1%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
対話に際し、企業に対して感じる課題について
概要 対話に際し、企業に対して感じる課題については、2022年度では「対話の材料となる情報開示が不十分」が最も高く57.0%、続いて「対話内容が経営層に届いていない」が47.3%、「経営トップが対話に関与していない」が40.9%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
中長期的に望ましい ROEの水準はどの程度だと思うか
概要 中長期的に望ましい ROEの水準はどの程度だと思うかは、2022年度では「10% 以上」が最も高く51.1%、続いて「8% 以上」が22.3%、「水準には拘らない」が12.8%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
日本企業のROE水準は、資本コスト(株主の要求収益率)を上回っていると思うか
概要 日本企業のROE水準は、資本コスト(株主の要求収益率)を上回っていると思うかは、2022年度では「下回っている」が最も高く62.1%、続いて「同程度」が26.3%、「わからない」が7.4%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
社外取締役に期待している役割は、現状果たされていると考えるか ①全般についての評価
概要 社外取締役に期待している役割は、現状果たされていると考えるか ①全般についての評価は、2022年度では「不十分であり 、 改善の余地がある」が42.9%と最も高く、続いて「一定程度果たされている」が40.8%、「投資家からは評価できない」が10.2%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
社外取締役に期待している役割の中で特に重要だと感じるもの
概要 社外取締役に期待している役割の中で特に重要だと感じるものは、2022年度では「独立した客観的な立場での発言・行動」が63.9%と最も高く、続いて「経営戦略・重要案件等に対する意思決定を通じた監督」が50.5%、「経営陣 の評価(選解任・報酬)への関与・助言」が44.3%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
ESG への 取り組みに ついて情報 を 開示している媒体
概要 ESG への 取り組みに ついて情報 を 開示している媒体については、2022年度では「ホームページ」が最も高く88.7%、続いて「IR 説明会資料」が69.0%、「統合報告書」が68.5%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
ESG への 取り組みについて情報開示が十分 にできない理由について
概要 ESG への 取り組みについて情報開示が十分 にできない理由については、2022年度では「ESG 取り組み内容が情報開示するレベルに達していない」が最も高く56.7%、続いて「対応人員の不足」が47.8%、「自社にとって重要な ESG 課題を特定できていない」「その他」が9.6%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
ESG への 取り組み をいずれの経営方針等に組み込んでいるか
概要 ESG への 取り組み をいずれの経営方針等に組み込んでいるかは、2022年度では「中期経営 計画」が78.3%と最も高く、続いて「CSR 方針」が57.0%、「経営理念」が52.7%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
投資家との深度ある「建設的な対話」を行うため、重要だと考えるテーマ
概要 投資家との深度ある「建設的な対話」を行うため、重要だと考えるテーマは、2022年度では「経営戦略 ・ ビジネスモデル」が87.1%と最も高く、続いて「サステナビリティ 環境 ・ 社会課題への取り組み」が45.2%、「経営理念 ・ ビジョン ・ パーパス(存在意義)」が38.1%であった。
公表時期:2023年04月21日
ESG
株主還元・ 配当政策に関して、 資本効率や 内部留保・投資の必要性 の観点から 投資家に対して説明を行っているか
概要 株主還元・ 配当政策に関して、 資本効率や 内部留保・投資の必要性 の観点から 投資家に対して説明を行っているかは、2022年度では「一定程度行っている」が56.8%と最も多く、続いて「十分行っている」が37.8%、「あまり行っていない」が3.8%であった。
公表時期:2023年06月20日
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