マーケティングデータ|「データを知りたい」「資料作りに使いたい」など、 欲しいデータがすぐに見つかり使える。
データ一覧
>
経済 >
経営・IR
多様性確保の状況 育児休暇取得率の推移 女性
2007(90.6%)、2008(89.7%)、2011(87.8%)となった
(注1)育児休業取得率=出産者のうち、調査時点までに育児休業を開始した者(開始予定の申出をしている者を含む。)の数 /調査前年の 9月30 日まで の1年間 の出産者(男性の場合は配偶者が出産した者)の数 (注2)2010 年度までは、調査前 年度 1年間 (注3)2011 年度の [ 内の割合は、岩手県、宮城県及び福島県を除く全国の 結果 (出所)厚生労働省「 令和2年度 雇用均等基本調査」( 2021 年7月31 日公表 )
お気に入り
ダウンロード
Excel
調査名
211029金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」(令和3年度第3回)事務局参考資料
調査元URL
https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211029/02.pdf
調査機関
金融庁
公表時期
2021-10-29
タグ
#経営・IR
関連データ一覧
表示形式を変更する
表示形式を変更する
公開順(古い順)
公開順(新しい順)
データスコア順(高い順)
データスコア(低い順)
に並べる
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
機関投資家とのミーティングで当法人の話題が出ることがありますか?
概要
機関投資家とのミーティングでGPIFの話題が出ることがあると回答した企業は26.8%。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
最近の当法人の取組みについてご存じの場合、それぞれについてのご評価とその理由をお聞かせください。
概要
それぞれの取組みに対する評価については、概ね「高く評価する」、「評価する」の回答が多く、その中でも優れた開示シリーズの評価が最も高い。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
最近の当法人の取組みについて、以下の中でご存じのものがあればご選択ください。
概要
GPIFの取組みのうち、「企業向けアンケート」、「ESG指数に基づく投資」、「スチュワードシップ活動原則および議決権行使原則」、「優れた開示シリーズの公表」などの認知度が高い。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
当法人のスチュワードシップ活動全般への取組みについてのご評価とその理由をお聞かせください。
概要
GPIFのスチュワードシップ活動全般への取組みについて、4分の3以上の企業が「高く評価する」「評価する」と回答。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
当法人が採用しているESG指数に関して、過去1年でMSCI、FTSE、S&P、Morningstarと対話されましたか?
概要
ESG指数に関して、過去1年でMSCI、FTSE、S&P、Morningstarと対話したか聞いたところ、「いずれとも対話していない」と回答した企業が約7割。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
ESG指数への組入れについてお考えをお聞かせください。
概要
ESG指数へ組み入れられたいと回答した企業は、全体で85.6%。大型・中型では9割を超えている。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
当法人が選定したESG指数については評価のメソドロジーを指数会社が開示していますが、ご覧になったことがありますか?
概要
指数会社が開示しているメソドロジーを見たことがあると回答した企業は、中小型の企業で上昇し、全体で6割を超えている。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。Morningstar日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト(GenDiJ)
概要
今回から質問を追加。全体では「高く評価する」「評価する」計が約4割。他の銘柄同様、大型・中型で評価すると回答した割合が高い。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。MSCI 日本株女性活躍(WIN)
概要
全体で見ると「高く評価する」「評価する」と回答した企業の割合は前回と同水準。「大型」「中型」で評価する割合が高い。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。MSCI ジャパンESGセレクト・リーダーズ
概要
全体で見ると「高く評価する」「評価する」と回答した企業の割合は前回と同水準。「大型」「中型」で評価する割合が高い。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。FTSE Blossom JapanSector Relative
概要
全体で見ると「高く評価する」「評価する」と回答した企業の割合は前回と同水準。「大型」「中型」で評価する割合が高い。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。FTSE Blossom Japan
概要
全体で見ると「高く評価する」「評価する」と回答した企業の割合は前回と同水準。「大型」「中型」で評価する割合が高い。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
貴社のESG活動における主要テーマを最大5つお教えください。
概要
ESG活動における主要テーマは、最も多いのが「気候変動」で84.9%。次いで「コーポレート・ガバナンス」、「ダイバーシティ」。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
貴社では、取締役会でESGやサステナビリティの議題を議論されることはありますか。
概要
今回、取締役会でのESGやサステナビリティの議論状況について質問を追加。当該テーマについて、93.2%の企業が取締役会での議論をしていると回答した。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
貴社のESG活動の目的をお聞かせ下さい。
概要
ESG活動の目的として「企業価値向上」を第1位に挙げた企業が506社で最多。
公表時期:2024年05月24日
ESG
経営・IR
東証の「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」の要請について、貴社内で議論は行われている場合、議論はどのような場で行われていますか(今後の予定含む)。
概要
東証の「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」の要請について、社内で議が行われていると回答した企業のうち、取締役会で議論している企業は約8割。
ESG
公表時期:2024/05
機関投資家とのミーティングで当法人の話題が出ることがありますか?
ESG
公表時期:2024/05
最近の当法人の取組みについてご存じの場合、それぞれについてのご評価とその理由をお聞かせください。
ESG
公表時期:2024/05
最近の当法人の取組みについて、以下の中でご存じのものがあればご選択ください。
ESG
公表時期:2024/05
当法人のスチュワードシップ活動全般への取組みについてのご評価とその理由をお聞かせください。
ESG
公表時期:2024/05
当法人が採用しているESG指数に関して、過去1年でMSCI、FTSE、S&P、Morningstarと対話されましたか?
ESG
公表時期:2024/05
ESG指数への組入れについてお考えをお聞かせください。
ESG
公表時期:2024/05
当法人が選定したESG指数については評価のメソドロジーを指数会社が開示していますが、ご覧になったことがありますか?
ESG
公表時期:2024/05
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。Morningstar日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト(GenDiJ)
ESG
公表時期:2024/05
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。MSCI 日本株女性活躍(WIN)
ESG
公表時期:2024/05
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。MSCI ジャパンESGセレクト・リーダーズ
ESG
公表時期:2024/05
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。FTSE Blossom JapanSector Relative
ESG
公表時期:2024/05
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。FTSE Blossom Japan
ESG
公表時期:2024/05
貴社のESG活動における主要テーマを最大5つお教えください。
ESG
公表時期:2024/05
貴社では、取締役会でESGやサステナビリティの議題を議論されることはありますか。
ESG
公表時期:2024/05
貴社のESG活動の目的をお聞かせ下さい。
ESG
公表時期:2024/05
東証の「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」の要請について、貴社内で議論は行われている場合、議論はどのような場で行われていますか(今後の予定含む)。