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多様性確保の状況　就業者・管理職に占める女性の割合


フィリピン　管理職に占める女性の割合（53.0%）、フランス　就業者に占める女性の割合（48.6%）、オーストラリア　就業者に占める女性の割合（47.2%）となった

（注 ） 民間企業の部長級、課長級、係長級は、 100 人以上の常用労働者を雇用している企業に属する 労働者 のうち、雇用 期間の 定めがない者に ついて、上場企業の役員は 、全上 場企業の、取締役、 監査役、指名委員会等設置会社の代表執行役及び執行役について集計 （出所 ） 内閣府 「男女共同参画 白書令和３年版」、 東洋 経済新報社「役員四季報 」より金融庁 作成

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調査名

211029金融審議会「ディスクロージャーワーキング・グループ」（令和3年度第3回）事務局参考資料

調査元URL

https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/disclose_wg/siryou/20211029/02.pdf

調査機関

金融庁

公表時期

2021-10-29

タグ

#経営・IR

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公表時期:2024年05月24日
機関投資家とのミーティングで当法人の話題が出ることがありますか？
概要 機関投資家とのミーティングでGPIFの話題が出ることがあると回答した企業は26.8％。
公表時期:2024年05月24日
最近の当法人の取組みについてご存じの場合、それぞれについてのご評価とその理由をお聞かせください。
概要 それぞれの取組みに対する評価については、概ね「高く評価する」、「評価する」の回答が多く、その中でも優れた開示シリーズの評価が最も高い。
公表時期:2024年05月24日
最近の当法人の取組みについて、以下の中でご存じのものがあればご選択ください。
概要 GPIFの取組みのうち、「企業向けアンケート」、「ESG指数に基づく投資」、「スチュワードシップ活動原則および議決権行使原則」、「優れた開示シリーズの公表」などの認知度が高い。
公表時期:2024年05月24日
当法人のスチュワードシップ活動全般への取組みについてのご評価とその理由をお聞かせください。
概要 GPIFのスチュワードシップ活動全般への取組みについて、4分の3以上の企業が「高く評価する」「評価する」と回答。
公表時期:2024年05月24日
当法人が採用しているESG指数に関して、過去1年でMSCI、FTSE、S&P、Morningstarと対話されましたか？
概要 ESG指数に関して、過去1年でMSCI、FTSE、S&P、Morningstarと対話したか聞いたところ、「いずれとも対話していない」と回答した企業が約7割。
公表時期:2024年05月24日
ESG指数への組入れについてお考えをお聞かせください。
概要 ESG指数へ組み入れられたいと回答した企業は、全体で85.6％。大型・中型では9割を超えている。
公表時期:2024年05月24日
当法人が選定したESG指数については評価のメソドロジーを指数会社が開示していますが、ご覧になったことがありますか？
概要 指数会社が開示しているメソドロジーを見たことがあると回答した企業は、中小型の企業で上昇し、全体で6割を超えている。
公表時期:2024年05月24日
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。Morningstar日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト（GenDiJ）
概要 今回から質問を追加。全体では「高く評価する」「評価する」計が約4割。他の銘柄同様、大型・中型で評価すると回答した割合が高い。
公表時期:2024年05月24日
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。MSCI 日本株女性活躍（WIN）
概要 全体で見ると「高く評価する」「評価する」と回答した企業の割合は前回と同水準。「大型」「中型」で評価する割合が高い。
公表時期:2024年05月24日
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。MSCI ジャパンESGセレクト・リーダーズ
概要 全体で見ると「高く評価する」「評価する」と回答した企業の割合は前回と同水準。「大型」「中型」で評価する割合が高い。
公表時期:2024年05月24日
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。FTSE Blossom JapanSector Relative
概要 全体で見ると「高く評価する」「評価する」と回答した企業の割合は前回と同水準。「大型」「中型」で評価する割合が高い。
公表時期:2024年05月24日
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。FTSE Blossom Japan
概要 全体で見ると「高く評価する」「評価する」と回答した企業の割合は前回と同水準。「大型」「中型」で評価する割合が高い。
公表時期:2024年05月24日
貴社のESG活動における主要テーマを最大5つお教えください。
概要 ESG活動における主要テーマは、最も多いのが「気候変動」で84.9％。次いで「コーポレート・ガバナンス」、「ダイバーシティ」。
公表時期:2024年05月24日
貴社では、取締役会でESGやサステナビリティの議題を議論されることはありますか。
概要 今回、取締役会でのESGやサステナビリティの議論状況について質問を追加。当該テーマについて、93.2％の企業が取締役会での議論をしていると回答した。
公表時期:2024年05月24日
貴社のESG活動の目的をお聞かせ下さい。
概要 ESG活動の目的として「企業価値向上」を第1位に挙げた企業が506社で最多。
公表時期:2024年05月24日
東証の「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」の要請について、貴社内で議論は行われている場合、議論はどのような場で行われていますか（今後の予定含む）。
概要 東証の「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」の要請について、社内で議が行われていると回答した企業のうち、取締役会で議論している企業は約8割。
ESG
　
公表時期:2024/05
機関投資家とのミーティングで当法人の話題が出ることがありますか？
ESG
　
公表時期:2024/05
最近の当法人の取組みについてご存じの場合、それぞれについてのご評価とその理由をお聞かせください。
ESG
　
公表時期:2024/05
最近の当法人の取組みについて、以下の中でご存じのものがあればご選択ください。
ESG
　
公表時期:2024/05
当法人のスチュワードシップ活動全般への取組みについてのご評価とその理由をお聞かせください。
ESG
　
公表時期:2024/05
当法人が採用しているESG指数に関して、過去1年でMSCI、FTSE、S&P、Morningstarと対話されましたか？
ESG
　
公表時期:2024/05
ESG指数への組入れについてお考えをお聞かせください。
ESG
　
公表時期:2024/05
当法人が選定したESG指数については評価のメソドロジーを指数会社が開示していますが、ご覧になったことがありますか？
ESG
　
公表時期:2024/05
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。Morningstar日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト（GenDiJ）
ESG
　
公表時期:2024/05
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。MSCI 日本株女性活躍（WIN）
ESG
　
公表時期:2024/05
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。MSCI ジャパンESGセレクト・リーダーズ
ESG
　
公表時期:2024/05
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。FTSE Blossom JapanSector Relative
ESG
　
公表時期:2024/05
6つのESG指数について、それぞれの指数に関するご評価、その理由をお聞かせ下さい。FTSE Blossom Japan
ESG
　
公表時期:2024/05
貴社のESG活動における主要テーマを最大5つお教えください。
ESG
　
公表時期:2024/05
貴社では、取締役会でESGやサステナビリティの議題を議論されることはありますか。
ESG
　
公表時期:2024/05
貴社のESG活動の目的をお聞かせ下さい。
ESG
　
公表時期:2024/05
東証の「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」の要請について、貴社内で議論は行われている場合、議論はどのような場で行われていますか（今後の予定含む）。