マーケティングデータ|「データを知りたい」「資料作りに使いたい」など、 欲しいデータがすぐに見つかり使える。

対話のきっかけや材料となるための開示充実に向けて、日本企業に今後取り組みの強化を特に期待する項目


2020年度は、g. 環境(E)・社会(S)等の非財務情報(53.8%)a. 取締役会の実効性評価(50.5%)だった。

【投資家向け】 (3つまで選択可) (回答数):2020年度:93
「その他」の回答例:中長期的な企業価値創造ストーリーの提示
a. 取締役会の実効性評価
b. 役員報酬の方針
c. 役員指名の方針
d. CEO等の後継者の育成計画
e. 業績の分析・経営陣の?解
f. 社外取締役の選任理由や活動状況
g. 環境(E)・社会(S)等の非財務情報
h. 決算に関する補足・詳細データ
i. 特段なし
j. その他(具体的には)

ダウンロード


 Excel
 

調査名

生命保険会社の資産運用を通じた「株式市場の活性化」と「持続可能な社会の実現」に向けた取組について

調査元URL

https://www.seiho.or.jp/info/news/2021/20210416_4.html
https://www.seiho.or.jp/info/news/2021/pdf/20210416_4-all.pdf

調査機関

一般社団法人生命保険協会

公表時期

2021-04-16

調査期間

2020/10/01 0:00:00~2020/11/04 0:00:00

調査対象

上場企業、投資家

サンプルサイズ

上場企業 508社、投資家 108社

調査概要

株式市場活性化と持続可能な社会の実現に向けた提言をまとめるため、企業および投資家の意識や取り組み等に関するアンケート調査を実施したもの。

タグ

#経営・IR

関連データ一覧


に並べる
公表時期:2024年05月24日
機関投資家に対して、具体的な長期ビジョンを示されている場合、長期ビジョンで想定されている年数をお教えください。
概要 長期ビジョンの想定期間を5年以上と回答した企業は8割超。
公表時期:2024年05月24日
機関投資家に対して、具体的な長期ビジョンを示されていますか?
概要 機関投資家に対して具体的な長期ビジョンを示していると回答した企業は8割超。前回より増加傾向。
公表時期:2024年05月24日
貴社の長期ビジョンが機関投資家との対話の議題・テーマに上がったことはありますか?
概要 機関投資家との対話において、長期ビジョンが議題・テーマに挙がったと回答した企業は約9割で、前回と同水準。
公表時期:2024年05月24日
機関投資家全般について、ここ1年で、IRミーティング等において変化はありましたか?
概要 過去1年間のIRミーティング等における機関投資家の変化について、4割以上の企業が好ましい変化が見られると回答。前回との比較では、「全体または多数の機関投資家の好ましい変化を感じる」という回答が再び増加基調に転じた。
公表時期:2024年06月13日
東京商工会議所 東京及び首都圏の国際競争力向上に向けた都市政策等に関する要望について
概要
公表時期:2024年05月24日
年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF) 第9回 機関投資家のスチュワードシップ活動に関する上場企業向けアンケート集計結果の公表について
概要
公表時期:2024年06月05日
HRガバナンス・リーダーズ ~日米欧スキル・マトリックス調査 結果公表~
概要
公表時期:2024年03月08日
金融庁 記述情報の開示の好事例集2023【参考】定量分析~サステナビリティ関連の特定の単語に関する有価証券報告書での開示の状況~
概要
公表時期:2024年02月28日
金融庁 投資信託の共通KPIに関する分析<2023年3月末基準>
概要
公表時期:2024年05月21日
年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF) エンゲージメントの効果検証報告書 ~スチュワードシップ活動・ESG投資の効果測定プロジェクト~
概要
公表時期:2024年05月17日
総務省 家計調査報告(貯蓄・負債編)-2023年(令和5年)平均結果-(二人以上の世帯)
概要
公表時期:2024年05月14日
金融庁 金融審議会「サステナビリティ情報の開示と保証のあり方に関するワーキング・グループ」(第2回)~参考資料
概要
公表時期:2024年05月10日
中小企業庁 2024年版「中小企業白書」全文
概要
公表時期:2024年05月10日
財務省 令和5年度中 国際収支状況(速報)の概要
概要
公表時期:2024年05月07日
労務行政研究所 2024年度 新入社員の初任給調査
概要
公表時期:2024年05月08日
労務行政研究所 東証プライム上場企業の2024年夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査
概要